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  • 上海固定期限職工勞動合同

    時間:2024-02-25 08:36:03 勞動合同范本 我要投稿
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    上海固定期限職工勞動合同范本

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的上海固定期限職工勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

    上海固定期限職工勞動合同范本

      甲方:

      乙 方:

      簽訂日期: 年 月 日

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      1、勞動合同雙方當事人基本情況

      第1條 甲方

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人

      注冊地址

      經(jīng)營地址

      第2條 乙方 性別

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號碼

      或者其他有效證件名稱 證件號碼

      在甲方工作起始時間 年 月 日

      家庭住址 郵政編碼

      在京居住地址郵政編碼

      戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      2、勞動合同期限

      第3條 本合同為固定期限勞動合同。

      本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

      3、工作內(nèi)容和工作地點

      第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

      第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

      第6條 乙方工作應達到 標準。

      4、工作時間和休息休假

      第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

      執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

      甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

      第8條 甲方對乙方實行的休假制度有

      5、勞動報酬

      第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執(zhí)行。

      乙方在試用期期間的工資為 元。

      甲乙雙方對工資的其他約定

      第10條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。

      6、社會保險及其他保險福利待遇

      第10-1條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

      第10-2條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

      第10-3條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第10-4條 甲方為乙方提供以下福利待遇轉(zhuǎn)貼于

      7、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      第10-5條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第10-6條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第10-7條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      8、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

      第10-8條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第10-9條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在105日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第10-10條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

      9、當事人約定的其他內(nèi)容

      第11-1條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      10、勞動爭議處理及其它

      第11-2條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第11-3條 本合同的附件如下

      第11-4條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第11-5條 本合同1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

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