小型工廠勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-05-04 09:22:14 勞動(dòng)合同范本我要投稿

小型工廠勞動(dòng)合同范本

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的法律效力與日俱增，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的小型工廠勞動(dòng)合同范本，歡迎大家分享。

小型工廠勞動(dòng)合同范本

　　單位名稱：____________

　　住所：____________

　　法定代表人：____________

　　聯(lián)系電話：_________

　　勞動(dòng)者姓名：____________

　　聯(lián)系電話：_________

　　身份證號(hào)：____________

　　家庭住址：____________

　　緊急聯(lián)系人：____________

　　聯(lián)系電話：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）。

　　二、工作內(nèi)容

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位（工種）工作。

　　三、工作地點(diǎn)

　　第四條乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第五條工作時(shí)間按照下列____方式確定執(zhí)行：

　　1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制。

　　2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

　　3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間。在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

　　第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《_____》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條選擇________方式支付報(bào)酬。

　　1、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。

　　2、執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　六、社會(huì)_____

　　第八條社會(huì)_____根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

　　1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷_____等社會(huì)_____費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

　　七、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第九條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失。

　　九、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《_____》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同執(zhí)行。

　　十、違約責(zé)任

　　第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)期及違約金的規(guī)定：____________________________。

　　第十五條關(guān)于_____及違約規(guī)定：________________________________。

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方（公章）：____________

　　法定代表人（簽字）：____________