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  • 公司勞動合同

    時間:2024-05-19 10:06:29 勞動合同范本 我要投稿

    公司勞動合同范本[精品]

      在不斷進步的社會中,合同的類型越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的公司勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

    公司勞動合同范本[精品]

      甲方(用人單位)名稱:____

      地址:____

      性質:____

      法定代表人(委托代理人):____

      乙方(員工)姓名:____

      性別:____

      出生年月:____

      家庭住址:____

      居民身份證號碼:____

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《X省勞動合同規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,一致同意訂立勞動合同。

      一、合同期限

      1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

      2、試用期為三個月,試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

      二、工作崗位

      1、甲方根據工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作崗位,工作內容為:。

      2、乙方應當按崗位職責要求,完成生產(工作)任務。

      3、經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。

      三、保護和勞動條件

      1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全和健康。

      2、甲方因生產經營需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。

      3、女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方應當按國家規定為其提供勞動保障。

      四、勞動報酬和社會保險

      1、在乙方按時完成工作任務的情況下,甲方應當按月支付基本工資

      2、社會保險按國家和省有關社會保險的規定執行。

      3、乙方完成甲方規定的工作任務,甲方應當按月支付基本工資。

      五、勞動紀律和規章制度

      1、甲方制定的勞動紀律和規章制度,乙方必須遵守。

      2、乙方應當遵守國家和省、市有關法律法規和甲方制定的規章制度、按時完成工作任務,提高職業技能,遵守工作操作規程、安全生產規程和職業道德。

      3、乙方自覺遵守國家和省市計劃生育的有關規定。

      六、勞動合同的終止

      1、合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現,本合同即行終止。

      2、雙方同意,可以續簽合同,一方不同意續簽,合同即行終止。

      七、勞動合同解除的條件

      1、雙方協調一致,本合同可終止(解除)。

      2、乙方有下列情況之一的,甲方可以即行解除勞動合同,并依法追究其造成的經濟損失。

      (1)在使用期內被證明不符合崗位條件的;

      (2)嚴重違反勞動紀律或者公司《員工手冊》有關條款的;

      (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;

      (4)求職時對甲方提供虛假材料、證件、證明的;

      (5)被勞動收養或被追究刑事責任的。

      3、有下列情況之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同:

      (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)本合同達成一致的;

      (4)甲方瀕臨破產進行整理期間歌者生產經營發生嚴重困難,確定裁減人員的;

      (5)四方調整乙方工作崗位,雙方不能就崗位達成一致意見的。

      4、乙方有下列情況之一的,四方不得解除合同;

      (1)患職業病或者因工負傷,甲方不得解除勞動合同;

      (2)患病或者非因工負傷,被確認喪失勞動能力的;

      (3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

      (4)法律、行政法規規定的其他情形。

      5、有乙方解除本合同,應當提前30日以前以書面形式通知甲方。

      6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同;

      (1)試用期內;

      (2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動的。

      八、違反勞動合同的責任

      1、乙方違反《勞動法》規定的條件或者本合同約定解除勞動合同,應賠償賣給金和經濟損失。

      2、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術的科研人員,解除本合同,未按體合同約定提前通知甲方,應當支付違約金標準為本人當年兩個月工資。

      3、甲方違反勞動合同約定,按《勞動法》和相關規定應給予經濟補償金的,甲方按規定給予補償。

      4、乙方違反勞動合同約定的保密事項,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。

      九、企業秘密和不正當競爭

      1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍,其具體內容有:

      (1)甲方的生產技術資料;

      (2)甲方的供銷計劃,營銷網絡、政策;

      (3)甲方的管理制度、辦法;

      (4)甲方掌握的市場信息;

      (5)甲方的財務資料;

      (5)其他甲方明確需要保密的內容。

      2、乙方在甲方服務期間,應遵守公司的各項條款,嚴守秘密,如有違反,甲方將立即給予乙方除名處理,并扣除乙方全部或部分風險金,并賠償造成的經濟損失,情節嚴重的追究其法律責任,乙方在服務期間應履行如下保密義務:

      (1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中,不涉及甲方秘密;

      (2)在公共場所不得談論甲方秘密;

      (3)未經上級領導批準,不得攜帶保密資料出公司;

      (4)不得打聽本人職責以外的公司秘密;

      (5)對已經泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以糾正或立即采取補救措施,并及時向公司負責人報告。

      (6)借閱和查詢秘密資料,要經過有關負責人批準,用后及時歸還。

      (7)妥病況保存秘密資料,不得隨意擺放,防止霉爛、蟲咬、丟失。

      十、附則

      1、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,雙方簽章即行生效。

      2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

      3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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