講座教授聘任合同

　　受聘方：___________________________（簡稱乙方）

 

　　為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

 

　　第一條　聘期 

　　_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。 

　　聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

 

　　第二條　乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) 

　　乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________。 

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)： 

　　1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者）：________

　　2．科研任務(wù)：___________________________；

　　3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________；

　　4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________；

　　5．其他任務(wù)：___________________________。

 

　　第三條　權(quán)利和義務(wù) 

　　甲方權(quán)利 

　　1．根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理。 

　　2．依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。 

　　甲方義務(wù) 

　　1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。 

　　2．為乙方提供良好的工作和生活條件： 

　　實驗室及儀器設(shè)備條件：_________________________； 

　　科研配套經(jīng)費：_________________________________； 

　　工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________； 

　　辦公條件：_____________________________________； 

　　生活條件：_____________________________________； 

　　招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：__________________。 

　　3．指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究： 

　　合作單位：______________________________________； 

　　合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________； 

　　合作開展的科研項目：____________________________。 

　　4．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。 

　　乙方權(quán)利 

　　1．乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付。 

　　2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。 

　　3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

　　乙方義務(wù) 

　　1．認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。 

　　2．每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。 

　　3．乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。

 

　　第四條　考核 

　　1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。 

　　2．對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。 

　　3．乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

 

　　第五條　合同的變更與解除 

　　1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

　　2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化） 

　　3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

 

　　第六條　附則 

　　1．本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 

　　2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。 

　　3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

 

 

 

甲方（蓋章）：_________    乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_______                            

_________年____月____日    _________年____月____日

簽訂地點：_____________    簽訂地點：_____________

 

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