國營企業(yè)職工勞動合同(二)

時間：2022-07-07 05:35:32 勞動合同范本我要投稿

國營企業(yè)職工勞動合同(二)

職工姓名：_______________

國營企業(yè)職工勞動合同(二)

單位：延邊新華印刷廠

根據(jù)吉林?豆　　笠等　崩投　賢　芾硎緣愎ぷ鞣槳浮泛臀頁　　崩投　賢　芾硎凳┌旆ǖ撓泄毓娑ǎ　　穎咝祿　∷⒊Хㄈ舜　磧隷_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：

一、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。

二、試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。

三、工作內容、勞動保護及勞動條件

1．本廠實行八小時工作制和一周一休制。

2．鉛?⑸癱瓿導瀋　　諼皇敵諧Ｄ炅槳嘀粕　　　　┰熘匠　敵腥　嗔　　疲　淥　ぶ質敵幸話嘀粕　　　　齙澆艏比撾袷保　境Э梢宰櫓　影嗉擁悖　⒅Ц逗俠砑影嚳選?nbsp;

3．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。

4．除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

5．本廠根據(jù)生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

四、企業(yè)的權利和義務

權利：

有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。

義務：

1．對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

2．對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。

3．加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。

4．尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。

五、職工的權利和義務

權利：

簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

義務：

1．努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。

2．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。

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