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  • 無固定期限勞動合同書

    時間:2022-07-07 15:50:58 勞動合同范本 我要投稿

    無固定期限勞動合同書

       編號:

    無固定期限勞動合同書

     
      勞 動 合 同 書
     
      (無固定期限)
     
      甲     方:
     
      乙     方:
     
      簽訂日期:        年      月      日
     
      北京市勞動和社會保障局監制
     
      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
     
      一、勞動合同雙方當事人基本情況
     
      第一條 甲方
     
      法定代表人(主要負責人)或委托代理人
     
      注冊地址
     
      經營地址
     
      第二條 乙方           性別
     
      戶籍類型(非農業、農業)
     
      居民身份證號碼
     
      或者其他有效證件名稱          證件號碼
     
      在甲方工作起始時間         年        月     日
     
      家庭住址                               郵政編碼
     
      在京居住地址                            郵政編碼
     
      戶口所在地      省(市)       區(縣)      街道(鄉鎮)
     
      二、勞動合同期限
     
      第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
     
      本合同于     年   月   日生效,其中試用期至     年    月    日止。
     
      三、工作內容和工作地點
     
      第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任
     
      崗位(工種)工作。
     
      第五條  根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為
     
      第六條 乙方工作應達到
     
      標準。
     
      四、工作時間和休息休假
     
      第七條 甲方安排乙方執行            工時制度。
     
      執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為
     
      甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
     
      第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
     
      五、勞動報酬
     
      第九條  甲方每月   日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為
     
      元或按
     
      執行。
     
      乙方在試用期期間的工資為                元。
     
      甲乙雙方對工資的其他約定
     
      第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為     元或按
     
      執行。
     
      六、社會保險及其他保險福利待遇
     
      第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。
     
      第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
     
      支付乙方病假工資。
     
      第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
     
      第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
     
      七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
     
      第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
     
      第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
     
      第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
     
      八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
     
      第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
     
      第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
     
      第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
     
      九、當事人約定的其他內容
     
      第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
     
      十、勞動爭議處理及其它
     
      第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
     
      當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
     
      第二十三條 本合同的附件如下
     
      第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
     
      第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
     
      甲方(公   章)                      乙方(簽字或蓋章)
     
      法定代表人(主要負責人)或委托代理人
     
      (簽字或蓋章)
     
      簽訂日期:     年     月    日
     
      勞動合同變更書
     
      經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:
     
      甲方  (公 章)                乙方  (簽字或蓋章)
     
      法定代表人(主要負責人)或委托代理人
     
      (簽字或蓋章)
     
      年    月    日
     
      使   用   說  明
     
      一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
     
      二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。
     
      簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
     
      三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
     
      四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。
     
      五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。
     
      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
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