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和店員簽的合同
隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的和店員簽的合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方(雇方):_________________________乙方:_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿,協商一致下,簽訂本合同書。
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業務培訓,考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納元服裝費(或從工資中扣除),在解除勞動合同后,可退回服裝費本金,(如未滿一年離職,將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實行_____小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規定的營業時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元)。
三、勞動報酬:
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資_______+餐費_______/月、提成按銷售金額____%計。
四、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。
2、乙方無故缺勤或遲到,按月基本工資/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規、商場及甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規章制度,甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。
⑴在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規章制度(含不按規定時間到崗上下班或不假外出),經說服無效的。
⑶乙方如在中途違約,扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發工資1月以上。
⑵乙方工作環境惡劣或危險。
五、經濟補償:
在合同期內,如果一方單獨私自解除合同的,應賠補對方。
六、合同份數
本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效。
甲方:(蓋章)________乙方:(簽章)________
代表人:_________姓名:_________
電話:____________電話:___________
地址:____________地址:___________
簽訂合同日期:______年_____月_____日至_____年_____月_____日
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