云南省勞動(dòng)合同書(shū)

 

 

　　　　　　　　　　　 　　　　甲乙雙方簡(jiǎn)明情況表

　　

 

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　　│　　　　　　　　　　　　　　甲方(用人單位)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　名稱　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　地址　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　　所有制性質(zhì)　　　│　　　　　　　　　　　│　法定代表人　　│　　　　　　　　│

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　　│　　備　　注　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　　　　　　　　　　　　　 乙方(勞動(dòng)者)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │

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　　│　　姓名　　│　　　│　　性別　　│　　　　　│ 出生年月 │　　　│　　　　　　│

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　　│　　民族　　│　　　│　健康狀況　│　　　　　│ 文化程度 │　　　│　　照　　　│

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　　│　　籍貫　　　　　　　　　│　　　│　居民身份證號(hào)碼　│　　　　　│　　　　　　│

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　　│　　參加工作時(shí)間　　　　　│　　　│　　 職稱或　 │　　　　　　　│　　　　　　│

　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　│　　技術(shù)等級(jí)　│　　　　　　　│　　　　　　│

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　　│　　技術(shù)專長(zhǎng)　　　　　　　│　　　　　│住址　│　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　　婚否　　│　　　　│　愛(ài)人姓名　　│　　　│　　從業(yè)單位名稱　　　│　　　　│

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　　│　本　　│　　　　 年　　月至　　年　 月　　　│　在何處任何職(工種)　│　證明人│

　　│　人　　├──────────────────┼───────────┼────┤

　　│　簡(jiǎn)　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　│

　　│　歷　　├──────────────────┼───────────┼────┤

　　│　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　│

　　│　包　　├──────────────────┼───────────┼────┤

　　│　括　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　│

　　│　主　　├──────────────────┼───────────┼────┤

　　│　要　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　│

　　│　學(xué)　　├──────────────────┼───────────┼────┤

　　│　歷　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　│

　　│　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　│

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　　│備　注　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　一、勞動(dòng)合同期限

　　有固定期限：本合同期限自________年______月______日起至______年_____月_____日止。合同期限為_(kāi)______年。

　　無(wú)固定期限：本合同期限自_______年_____月______日起。

　　以完成____________等工作任務(wù)為期限：本合同自______年_____月______日起，預(yù)計(jì)至______年____月_____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。

　　

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_(kāi)___________。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。

　　

　　三、甲方的責(zé)任

　　(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。

　　(二)依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。

　　(三)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。

　　(四)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　

　　四、乙方的責(zé)任

　　(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。

　　(二)遵守甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

　　(三)保守甲方的秘密。對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　(四)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。

　　

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的`相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________________________________________________________________

　　(二)非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。

　　(三)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　

　　七、福利待遇

　　乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬津貼等，按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

　　

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

　　(一)履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(三)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　　(四)有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，應(yīng)即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

　　

　　九、約定事項(xiàng)

　　

　　十、違約責(zé)任

　　甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(二)甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，要為甲方服務(wù)________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項(xiàng)中加以明確。

　　(三)任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并付給對(duì)方賠償費(fèi)______________元。

　　

　　十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

　　

　　十二、合同期內(nèi)，所定條款與國(guó)家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。　　

　　

　　甲方：蓋章　　　　乙方：簽章　　

　　法定代表人(委托代理人)：簽章　　

　　合同簽訂日期：　　

　　鑒證機(jī)關(guān)及鑒證人：蓋章(簽章)　　

　　鑒證日期：

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