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  • 家教聘雇合約

    時間:2022-07-09 21:19:57 勞動合同范本 我要投稿
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    家教聘雇合約

       雇主:_____________(以下簡稱甲方)

      受聘雇人:_________(以下簡稱乙方)
     
      本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。
     
      第一條 薪津
      1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任家教老師一職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定。
      2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
      3.乙方授課時間規(guī)定為:每周_____________。?
      4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。
      5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津,不得延誤。
     
      第二條 請假
      1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。
           b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。?
      2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時前,請假告知甲方。
           b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
      3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。
           b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
      4.特殊情況:如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則,缺堂時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
     
      第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度
      1.開課前,應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
      2.請重視服裝儀容。
      3.不因個人情緒影響教學(xué)。
      4.多給學(xué)生正面的鼓勵。
      5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
      6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
      7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場,共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
      8.家教老師之言行舉止,對學(xué)生有示范影響,請塑造端正形象。
     
      第四條 工作規(guī)范
      1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
      2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。
     
      第五條 契約終止/管轄法院
      1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。
      2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
     
     
    甲方姓名:_____________
    身份證號:_____________
    簽章:_________________
    乙方姓名:_____________
    身份證號:_____________
    簽章:_________________
    乙方保證人:___________
    身份證號:_____________
    簽章:_________________
    ________年____月_____日
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