<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議書

    時(shí)間:2022-07-10 03:38:35 勞動(dòng)合同范本 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議書范本

     乙方:

    醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議書范本

     
      甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
     
      一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
     
      根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,主題是 培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等)。
     
      本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣¥ 元(大寫 )。 
     
      甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
     
      在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
     
      培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。
     
      對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。
     
      二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
     
      乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
     
      培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
     
      培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,遵守國(guó)家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。
     
      乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為 5 年,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)。
     
      乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。
     
      三、甲乙雙方其它約定
     
      1、乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān):
     
      違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定;未能通過(guò)培訓(xùn)考核;
     
      未達(dá)到培訓(xùn)要求;因自己原因中途退出培訓(xùn)。
     
      2、培訓(xùn)過(guò)程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
     
      3、在合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因辭職,或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的,需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
     
      培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年,則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用;以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%,其余由個(gè)人承擔(dān);因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。
     
      4、乙方參加完培訓(xùn)之后,在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),超過(guò)合同期,乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。
     
      四、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。
     
      備注:本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含:專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓(xùn)班、實(shí)地參觀考察、出國(guó)考察等。
     
      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
     
      法定代表人:(簽名) 
     
      年 月 日 年 月 日
    其他的相關(guān)合同范文:
    勞動(dòng)合同書樣本參考
    解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書
    人事代理勞動(dòng)合同

    【醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議書】相關(guān)文章:

    醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得06-16

    醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得05-04

    醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議02-23

    醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)202210-17

    醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得總結(jié)范文03-31

    醫(yī)院新員工培訓(xùn)工作總結(jié)09-20

    醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得04-07

    醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)心得體會(huì)06-24

    醫(yī)院新入職員工崗前培訓(xùn)總結(jié)07-28

    醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得范文05-04

    主站蜘蛛池模板: 国内精品久久久久国产盗摄 | 精品亚洲成α人无码成α在线观看| 亚洲AV永久精品爱情岛论坛| 91亚洲精品麻豆| 999国内精品永久免费视频| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲人成亚洲精品| 69久久夜色精品国产69| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 久久精品国产一区二区| 久久精品视频网| 99久久99久久久精品齐齐 | 日韩精品毛片| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产成人精品无码片区在线观看 | 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产综合精品蜜芽| 国产精品最新国产精品第十页 | 人妻偷人精品成人AV| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产VA免费精品高清在线| 成人午夜精品网站在线观看| 国产亚洲精品精华液| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 亚洲精品岛国片在线观看| 久久亚洲av无码精品浪潮| 国产精品无码久久四虎| 国产精品成人h片在线| 色花堂国产精品第一页| 秋霞久久国产精品电影院| 久久99精品国产99久久| 精品免费视在线观看| 四虎国产精品永久地址49| 久久精品国产免费一区| 9999国产精品欧美久久久久久| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产A级毛片久久久精品毛片 | 精品视频一区二区三区在线观看| 精品久久一区二区三区| 久久精品国产久精国产思思|