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  • 非全日制用工勞動(dòng)合同書

    時(shí)間:2020-11-18 08:01:40 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    非全日制用工勞動(dòng)合同書范本

      以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考!

    非全日制用工勞動(dòng)合同書范本


      編號:_________  甲方(用人單位)名稱:_________  地址:_________  性質(zhì):_________  法定代表人(委托代理人):_________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________  性別:_________  出生年月:_________  家庭住址:_________  居民身份證號碼:_________

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

      第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。

      第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      二、工作時(shí)間

      第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

      第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

      第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

      第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

      第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

      第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

      第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

      第十九條 本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的',以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

      第二十四條 因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

      九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      第二十五條 其他違約責(zé)任_________

      十、雙方約定的其他事項(xiàng)

      第二十六條 _________

      十一、勞動(dòng)爭議處理

      第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

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      │甲方:(蓋章)          │乙方:(簽名)           │

      │                 │                  │

      │                 │                  │

      │                 │                  │

      │                 │                  │

      │法定代表人或           │                  │

      │(委托代理人):(簽名)     │                  │

      │                 │                  │

      │       年  月   日   │        年   月   日  │

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      │鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)         鑒證人:(簽章)          │

      │                                    │

      │                                    │

      │                                    │

      │                                    │

      │                                    │

      │                          年   月   日  │

      │                                    │

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