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  • 道路養護員勞動合同

    時間:2022-12-09 21:44:03 勞動合同范本 我要投稿
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    道路養護員勞動合同范本

      甲方:

    道路養護員勞動合同范本

      乙方:道路養護員

      按照《***農村公路養護辦法》和養護員聘用原則,通過資格審查、公示、培訓等程序,乙方符合錄用條件。甲方決定聘用乙方從事農村公路路段的養護管理工作,經雙方協商,簽定聘用合同如下:

      一、農村公路養護員管理路段名稱:線,屬道,樁號,里程長度公里。

      二、養護員職責:

      1、按照日常養護標準使管養路段達到路面保持潔凈、平整,無堆積物、無積水,道路暢通,行車暢通。

      2、路肩整潔、平整,無蒿草,無堆積物和種植的農作物,無路基缺口。

      3、保持邊溝排水順暢。

      4、及時清理塌方。

      5.經常上路巡查,及時阻止和舉報擅自超限超載、挖掘和占用農村公路等違法行為。

      6、發現重大塌方和水毀等自然災害,應及時報告相關部門,及時設立標志或路障等防范措施,

      7、做好路面病害的防治和處理工作。

      8、遵守養護操作流程,履行安全生產合同。

      9、有特殊情況時,要服從農村公路養護部門的統一調遣和指揮。并及時配合有關部門搞好道路日常養護檢查工作。

      三、養護標準:

      1、路基平整堅實;路面整潔;邊坡整齊穩定;排水順暢;路林完好。

      2、無私搭亂建、擺攤設點等占道經營行為;無在公路上打場曬糧、傾倒垃圾、排水污水等不良現象。

      四、養護員年齡規定:

      根據工作性質,規定從事養護員的年齡為18—60歲,未按規定從事養護工作的,一切后果自負。

      五、聘用期限:自年月日起至年月 日止。

      六、勞動報酬:

      1、按照養護標準,實行月檢查、季考核。檢查合格后按季度發放80%的補助,剩余的20%,年終考核后按獎懲兌現。

      2、對日常維護成績突出、貢獻較大、年底被評為“優秀養護員”的給予重獎。(具體獎勵辦法依照“好路杯”競賽相關規定執行)

      七、乙方有以下行為的,甲方可以解除聘用合同:

      1、對不服從工作安排、出勤率低或將養護工作轉讓他人的:

      2、因工作失職或有違法行為引發重大責任事故造成嚴重影響的;

      3、對責任心不強,經上級考核評比,養護成績連續兩個季度不能完成養護任務的。(考核分數在70分以下的)

      4、因身體原因不能從事養護管理工作的;

      5、乙方工作不能使沿線群眾滿意的,受上級或新聞媒體單位通報批評的。

      八、嚴格遵守養護作用流程,確保人身安全。

      乙方應嚴格遵守工程建設安全生產的規定,嚴格按標準組織施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成責任事故和因此發生的費用,有乙方自己承擔。在承包期內,承包人的生產安全、人身安全、意外傷害處理等由乙方自行負責。

      九、本合同自簽訂之日起生效。因上級政策變化使合同不能繼續履行時,甲方有權提前解除合同。

      十、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,縣農村公路管理所備案一份。

      甲方(簽字):

      年 月 日

      乙方(簽字):

      年 月 日

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