數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析報(bào)告是通過(guò)對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)全方位的科學(xué)分析來(lái)評(píng)估項(xiàng)目的可行性，為投資方?jīng)Q策項(xiàng)目提供科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊罁?jù)，降低項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn)。下面小編為你整理了數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)，希望能幫到你！
數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)規(guī)范、優(yōu)化數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完善 數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化；
2、 圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的策略以及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的潛在問(wèn)題， 展開(kāi)專項(xiàng)數(shù)據(jù)論證分析， 對(duì)數(shù)據(jù)異常及時(shí)預(yù)警，能獨(dú)立完成報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供數(shù)據(jù)分析解決方案。 具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的.經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的理解，熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘 的方法；
任職要求：
1、2-3 年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)；
3、 工作認(rèn)真， 思維敏銳， 具有良好的洞察力、 邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力， 熟練應(yīng)用 Excel，SQL、ppt、等能力（精通 SPSS 為加分項(xiàng)）； 熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理， 能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)者優(yōu)先錄取。 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)：（偏市場(chǎng)方向）
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，查找業(yè)務(wù)異常點(diǎn)，并與相關(guān)部門(mén)溝通；
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告；
3. 針對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)律，建立數(shù)據(jù)分析模型，
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施。 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé):（偏用戶行為方向）
1. 數(shù)據(jù)管理：梳理業(yè)務(wù)邏輯模型，建設(shè)主題表，埋點(diǎn)驗(yàn)證等
2. 報(bào)表支持：管理和建設(shè)報(bào)表體系
3. 業(yè)務(wù)分析：根據(jù)用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，給業(yè)務(wù)端更好的指導(dǎo)，幫助 業(yè)務(wù)快速提升， 同時(shí)需要建設(shè)業(yè)務(wù)分析模型， 不斷評(píng)估和優(yōu)化業(yè)務(wù)分析模型。
數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)：（數(shù)據(jù)分析師助理）
1、數(shù)據(jù)清洗建模分析；
2、協(xié)助數(shù)據(jù)中心主任完成數(shù)據(jù)深度研究挖掘工作；
3、協(xié)助數(shù)據(jù)中心主任完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作。
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