關于策劃助理的崗位職責
各個公司對策劃經理、策劃助理的要求不一樣，多數表達比較模糊。一般招聘往往強調性別年齡學歷經驗，而我們都知道，那些和策劃這工作一點關系也沒有。一起來看看：
崗位說明：
策劃助理是我們現場策劃工作的具體執行人和具體對接人。承擔策劃活動執行、策劃所需資料搜集整理及客戶溝通協調、第三方溝通協調的工作。
工作職責：
在策劃經理指導下，在已經確認的總策劃思路和階段策劃思路范疇內，完成策劃執行、活動執行和推廣執行。
輔助策劃經理，實現日常工作對接和時間管理。
進行客戶維護。
技能要求
1、 理論和經驗準備
a） 理解營銷要素及相互關系
b） 理解定位及項目定位策略
c） 熟悉品牌推廣工作
d） 熟悉媒體作用方式和媒體特性
e） 熟悉活動操作流程
f） 熟悉房地產行業知識和開發流程、相關法規
g） 熟悉本區域市場情況
2、 心理條件、個性要求及溝通技能要求
a） 心理要求：邏輯縝密、理性思維、感性溝通、抗壓能力強
b） 計劃性強
c） 具有良好的'口頭表達與溝通能力
d） 具有良好的書面表達與溝通能理
3、 工作技能要求
a） 熟練掌握PowerPoint等思維展示及溝通工具
b） 熟練掌握Project、Outlook等項目管理、時間管理工具
c） 熟練掌握Excel等數據分析工具
d） 具有統計分析能力。
e） 熟練使用本公司的策劃師工具包中各項工具
f） 計算機、網絡工具的使用技能。
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