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  • 執行總監的崗位職責表述

    時間:2022-07-17 05:33:34 崗位職責 我要投稿
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    執行總監的崗位職責表述

    執行總監的崗位職責表述1

      職責:

    執行總監的崗位職責表述

      1、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管。

      2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進。

      3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動。

      4、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等。

      5、根據公司的發展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告。充分利用各項資源,積極開拓新項目市場。

      任職資格:

      1、2年以上同行業同崗位工作經驗。廣告、公關、傳播等相關專業本科及以上學歷。

      2、執行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力。

      3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力。

      4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力。

      5、能夠運用有效的'激勵手段進行團隊管理。

    執行總監的崗位職責表述2

      職責

      1.拓展公司新項目,組織實施所有競稿工作,配合總經理完成公司客戶資源的綜合拓展。

      2.負責項目策略專業指導(包括策略體系專業培訓、客戶部人員運營規范及策略指導)。

      3.全面負責本部門的`管理工作。

      4.根據公司發展戰略制定年度、月度工作目標和計劃并組織實施。

      5.負責協調部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設。

      6.完成上級安排的其他事務。

      任職職格

      1.廣告學、市場營銷類等相關專業,全日制本科及以上學歷。

      2.具有三年以上廣告公司從業工作經驗,并具有同等崗位工作經驗,有服務于4A或國內知名廣告公司經驗者優先。

      3.能獨立確定項目策略方向,并完成整體策略方案。

      4.具有極強的溝通協調能力、很強的感召力和凝聚力,團隊意識強。

      5.具備良好的團隊管理能力和培養能力。

    執行總監的崗位職責表述3

      確保項目的正常運營,全面把控在線項目的正常運作

      1.1 小組項目的第一負責人。

      1.2 確保項目日常工作正常運營。

      1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控。

      1.4 負責項目策略的撰寫及提報。

      1.5 負責項目回款。

      1.6負責項目專業創新。

      2. 全面負責項目的管理工作

      2.1 負責小組的`建設和人員結構的調整,對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權。

      2.2負責人員的培養和培訓工作,創造良好的工作氛圍和積極的工作態度。

      2.3 負責圖片及出品法務風險的監督和把控。

    執行總監的崗位職責表述4

      職責:

      1、有大型公關活動策劃、組織、協調、推廣等操作經驗,熟悉各種形式的活動流程。

      2、帶領團隊完成項目,負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制,使活動達到預期的目標和效果。

      3、撰寫活動執行細案、活動預算、執行流程、項目時間推進表,預估活動現場效果。

      4、根據公司的發展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告。充分利用各項資源,積極開拓新項目市場。

      5、具有創新思維能力,較好的溝通能力,較強的臨場應變能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,可承擔較大的'工作壓力。

      任職要求:

      1、同等崗位經驗2年以上,相關工作經驗3年以上。

      2、對執行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗,并對品質有極強的控制力。

      3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力,思路清晰明確。

      4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,極強的執行力與解決問題的能力。

    執行總監的崗位職責表述5

      職責

      1.協助董事長制定戰略規劃,制定分管項目工作的計劃與執行,可獨立經營管理一家公司或一個項目。

      2.指導、監督所轄工作領域的.各項管理工作,為公司各部門工作提供指導、服務與幫助。

      3.執行董事長授權的職責,推進企業經營循環管理,定期匯總、分析經營狀況,并上報董事長。

      4. 推進企業經營循環管理,為董事長提供經營決策分析和支持。

      5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。

      任職 要求

      1.40歲以下,本科及以上學歷,***優先。

      2.5年以上大型企業項目運營管理或營銷管理類工作,有2年以上互聯網管理、電商管理、貿易類、服務業管理工作經驗。

      3.具備優異的戰略規劃能力、數據分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力。

      4.具備良好的溝通協調能力。

      5.具備較強的抗壓能力與適應能力。

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