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  • 運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2020-12-14 20:56:16 崗位職責(zé) 我要投稿

    運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

      引導(dǎo)語:作為公司的員工,每個人都有自己的一份責(zé)任,那么作為運(yùn)營部經(jīng)理,有什么崗位職責(zé)呢?大家可以參考以下的內(nèi)容哦!

    運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

      運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

      1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

      2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

      3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運(yùn)營。

      4.負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營成本的控制。

      5.每月定期組織召開生產(chǎn)運(yùn)營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運(yùn)營安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報董事會。

      6.負(fù)責(zé)對公司的`生產(chǎn)運(yùn)營安全工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時解決生產(chǎn)運(yùn)營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運(yùn)營安全工作不發(fā)生事故。

      7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

      8.負(fù)責(zé)完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

      運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)天貓部門的整體運(yùn)營計劃制定(周計劃月計劃年計劃)跟進(jìn)、及達(dá)成目標(biāo)銷售;

      2、負(fù)責(zé)天貓部門的日常運(yùn)營管理,及活動營銷活動方案策劃跟進(jìn),并監(jiān)督執(zhí)行,達(dá)成活動KPI產(chǎn)出;

      3、負(fù)責(zé)每日天貓平臺經(jīng)營數(shù)據(jù)及市場競爭數(shù)據(jù)分析,分析問題找到解決方案及統(tǒng)籌落地執(zhí)行,找出針對性的問題解決方案,維護(hù)達(dá)成日常銷售;

      4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)日常運(yùn)營需求,有效對接公司內(nèi)部資源如產(chǎn)品客服倉儲品牌等,完成既定考核數(shù)據(jù)如庫存動銷率,完成銷售目標(biāo);

      5、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營人員管理,人員帶教,能力提升,KPI考核績效制定及KPI目標(biāo)達(dá)成約談,維護(hù)團(tuán)隊人員穩(wěn)定性,及保持血液流通率;

      任職要求:

      1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有5年以上工作經(jīng)驗,2年以上天貓店鋪主要運(yùn)營負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;

      2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項目運(yùn)營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略;

      3、操盤過千萬級項目,有成功案例;華為、寶潔、阿里、騰迅等大企業(yè)做過的營銷策劃、推廣及經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、項目/類目不強(qiáng)制限制,有化妝品、服飾、珠寶、鞋業(yè)等類目或全網(wǎng)類目前三的企業(yè)擇優(yōu)取用;

      5、熟悉或擁有線上、線下的營銷渠道及媒體渠道;

      6、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執(zhí)行能力;

      7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

      運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

      職責(zé):

      1、主負(fù)責(zé)公司店鋪及產(chǎn)品在淘寶網(wǎng)上的推廣,提升產(chǎn)品銷量及店鋪銷售額;

      2、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的各類推廣方式,包括商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、天貓直通車、淘寶客、淘江湖、賣霸、鉆石展位、焦點(diǎn)圖/店鋪街等,并配合店鋪自身的各類營銷推廣;

      3、負(fù)責(zé)公司在淘寶網(wǎng)的廣告投放計劃的確定與實施,確保廣告投放效果最大化;

      4、對網(wǎng)店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

      5、協(xié)助店鋪裝修與后臺管理,并協(xié)助店鋪的爭議處理,確保店鋪良性健康增長;

      6、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)渠道定位、定價及市場調(diào)查;

      任職資格:

      1、二年以上淘寶店或天貓店工作經(jīng)驗,熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式和規(guī)則,精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)及其他淘寶內(nèi)部活動操作;

      2、熟悉平臺營銷與推廣,精通量子恒道和數(shù)據(jù)魔方的運(yùn)用與分析;熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力者優(yōu)先;

      3、對數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及協(xié)調(diào)能力,關(guān)注電子商務(wù)趨勢;

      4、積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊管理能力。

      運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)天貓店的運(yùn)營工作;與品牌,經(jīng)銷商,天貓溝通資源,完成業(yè)績指標(biāo);

      2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,進(jìn)行項目運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、報表。

      3、根據(jù)天貓方和品牌方要求,爭取各方資源,制作和制定大型在線促銷活動;

      4、熟悉推廣工具,對推廣效果進(jìn)行評估,轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

      5、維護(hù)和協(xié)調(diào)與品牌與小二的關(guān)系。

      6、積極處理上級安排的各項工作,配合其他部門的相關(guān)工作

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,三年以上天貓店長經(jīng)驗。

      2、兩年以上5000萬(年業(yè)績)店鋪運(yùn)營經(jīng)驗

      3、兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)理、可獨(dú)立完成報告準(zhǔn)備與工作

      4、具有情商高,出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;邏輯分析能力;良好的管理、團(tuán)建能力;

      5、具有整合營銷與商業(yè)策劃、組織及項目管理能力。

      6、高效完成公司制定的銷售、運(yùn)營任務(wù);

      7、熟知并配合電商加班生態(tài);

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