醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
職責(zé)描述：
1、熟知公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)章制度規(guī)定等并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、了解項(xiàng)目部整體管理情況及各服務(wù)項(xiàng)目的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度、政策等。
3、能找出項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)及管理中存在的問(wèn)題，將其納入到工作計(jì)劃當(dāng)中實(shí)施，確保項(xiàng)目在規(guī)定要求下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、制定項(xiàng)目部整體月工作計(jì)劃并將計(jì)劃分解至相關(guān)部門(mén)。
5、審核直屬下級(jí)的工作計(jì)劃并檢查計(jì)劃完成的情況。
6、向直屬下級(jí)派發(fā)非計(jì)劃性任務(wù)并檢查完成情況。
7、對(duì)直屬下級(jí)制定考核內(nèi)容及考核結(jié)果評(píng)定。
8、針對(duì)計(jì)劃類(lèi)及非計(jì)劃類(lèi)管理工作進(jìn)行總結(jié)工作，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
9、組織管理會(huì)議及培訓(xùn)、聽(tīng)取工作匯報(bào)、提供管理建議、解決實(shí)際問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中各類(lèi)事項(xiàng)的審批工作。(按層級(jí)管理結(jié)構(gòu))
11、帶領(lǐng)管理人員開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查工作做以記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正處理，并制定整改計(jì)劃、監(jiān)督實(shí)施結(jié)果，降低安全事故發(fā)生。
12、不定期檢查各服務(wù)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量、了解服務(wù)滿意度，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了解、分析并制定相應(yīng)對(duì)策。
13、掌握每月運(yùn)營(yíng)成本支出(人/財(cái)/物)的情況，并制定相應(yīng)的管理控制指標(biāo)。
14、掌握本項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)收取的情況，提高收費(fèi)率及及時(shí)率。
a、針對(duì)服務(wù)質(zhì)量未達(dá)標(biāo)造成的'扣費(fèi)情況需制定整改方案、監(jiān)督落實(shí)。
b、針對(duì)服務(wù)收費(fèi)率未達(dá)標(biāo)的需制定整改方案、監(jiān)督落實(shí)。
15、按時(shí)完成公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及甲方交派的任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)。
16、調(diào)動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)積極積極性、鼓舞士氣、調(diào)動(dòng)人員情緒。
17、對(duì)公司或客戶要求的特殊性活動(dòng)(會(huì)議、服務(wù)等)組織策劃、制定計(jì)劃進(jìn)度安排，并對(duì)開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
18、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
19、按要求參加甲方組織的會(huì)議，并填寫(xiě)會(huì)議記錄，及時(shí)上交公司。
20、定期與甲方進(jìn)行服務(wù)滿意度溝通，并填寫(xiě)溝通記錄。(總務(wù)、保衛(wèi)、護(hù)理部)
21、不定期與患者進(jìn)行溝通，了解服務(wù)滿意度。
22、通過(guò)甲方及患者了解經(jīng)營(yíng)服務(wù)需求，并組織人員制定相應(yīng)的服務(wù)方案。
任職要求：
1、醫(yī)療行業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理工作。(不低于200人，服務(wù)種類(lèi)不少于4個(gè))
2、了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，管理思路清晰，溝通能力強(qiáng)。
3、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
4、醫(yī)療行業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理工作。(不低于600人，服務(wù)種類(lèi)不少于8個(gè))
5、掌握醫(yī)療行業(yè)后勤服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，及掌握ISO9001質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)，管理思路清晰，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
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