高管崗位職責

高管崗位職責

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的高管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

高管崗位職責1

　　一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　二、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。

　　六、全面掌握教職員工的'思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

　　七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

高管崗位職責2

　　1、完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好內(nèi)部管理工作；

　　2、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定；

　　3、籌備集團各項會議，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；

　　4、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負責公司行政費用的預(yù)算與控制；

　　5、組織重要客人來訪的'接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立公司的良好形象。

高管崗位職責3

　　1、完成集團下達的營業(yè)指標，并貫徹落實；

　　2、負責收集市場信息動向，開發(fā)新的餐飲酒店；

　　3、負責對其他餐飲品牌的.分析、收購及合作管理；

　　4、重點負責市場營銷工作，并督導(dǎo)各部的經(jīng)營管理工作，努力實現(xiàn)經(jīng)營指標；

　　5、負責對酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行檢查、協(xié)調(diào)，負責酒店營運部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇重大問題及時向集團匯報并提供解決問題的方案。

高管崗位職責4

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。

　　2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性，并隨時調(diào)整。

　　3、召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

　　4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責明確，工作規(guī)范。

　　5、重視隊伍建設(shè)，倡導(dǎo)職工熱愛本職工作，有目的、有計劃地安排各類人員培訓(xùn)。

　　6、加強對教育教學(xué)工作的管理．參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，經(jīng)常深入班級了解教育情況。

　　7、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的.落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

　　8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。

高管崗位職責5

　　1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

　　2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作，負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

　　5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。

　　6、關(guān)心和逐步改善工作人員的`生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。

　　7、定期召開園務(wù)工作會議和教職工代表會議，加強民主管理和監(jiān)督。

　　8、管理好園舍、設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦學(xué)條件。

　　9、加強對財務(wù)人員的管理，合理安排使用經(jīng)費。

　　10、負責檢查、抽查、視察全園各部門的工作。

　　11、負責組織和指導(dǎo)家長工作，加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。

高管崗位職責6

　　1、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；

　　2、負責部門的日常管理工作及實習(xí)生的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

　　4、具有優(yōu)秀的.團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

　　5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告。

高管崗位職責7

　　1、負責本片區(qū)銷售及回收銷售款項，清收帳款；完成片區(qū)銷售目標；

　　2、負責對本片區(qū)銷售工作目標的擬訂、執(zhí)行、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、控制及持續(xù)改善；

　　3、負責組織市場調(diào)查研究，收集經(jīng)營信息，國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策；

　　4、負責本片區(qū)商務(wù)談判，充分了解客戶需求，確保銷售合同簽訂與履行；

　　5、負責本片區(qū)客戶管理，建立客戶檔案；

　　6、樹立公司企業(yè)形象，保證完成公司的名譽不受損侵害。

高管崗位職責8

　　1、 協(xié)助董事長工作，代表股東對下屬公司的管理，對下屬公司高管的管理；

　　2、 組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；

　　3、 根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；

　　4、 定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的`企業(yè)形象；

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；

　　7、協(xié)助董事長維護投資者關(guān)系。

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