副校長的崗位職責（通用23篇）
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的副校長的崗位職責，歡迎大家分享。
副校長的崗位職責 篇1
后勤副校長是校長在后勤管理工作方面的助手和參謀，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負責以下工作：
一、牢固樹立“管理育人、服務(wù)育人”的管理理念，建立健全后勤崗位管理規(guī)范，加強對后勤崗位工作的監(jiān)督與考核，為學校的教育教學活動提供可靠的后勤保障。
二、按照上級有關(guān)要求，根據(jù)學校工作的實際需求，制定基建、維修、改造、綠化等工程計劃，以及教學、辦公有關(guān)資料的采購供應(yīng)計劃并付諸實施，嚴把數(shù)量、價格、質(zhì)量關(guān)口，實現(xiàn)資源的充分利用。
三、加強財務(wù)管理，認真編制財務(wù)預(yù)算，合理使用經(jīng)費，保證上級有關(guān)財務(wù)制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關(guān)政策法規(guī)與制度的貫徹實施。
四、加強對教室、實驗室、電教室、圖書室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理，落實臺帳制度，明確操作規(guī)程，確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。
五、負責全校的安全管理工作。建立健全有關(guān)安全管理工作的培訓(xùn)、巡查、預(yù)案、責任等規(guī)章制度，規(guī)范對保安人員、勤雜人員等臨時用工管理，不斷提高全員的安全意識和防范能力，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)的安全。
六、分管部門：總務(wù)處、財務(wù)室、醫(yī)務(wù)室。
完成校長交辦的其他工作。
副校長的崗位職責 篇2
1、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。
2、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。
3、認真檢查執(zhí)行體育教學大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。
4、定期就全校教學工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
5、每學期、學年初向校長提出教學方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。
6、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
副校長的崗位職責 篇3
1.分管后勤工作副校長，是協(xié)助校長管理生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務(wù)工作的具體負責人。
2.全面負責所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標、每學期計劃目標的制定及落實情況全面負責；對分管工作的實施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責。
3.全面行使所分管工作的職權(quán)。提出分管工作規(guī)劃、計劃的審查意見，并組織行文，提交有關(guān)會議討論；對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導(dǎo)；對分管工作及部門的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進行審定；對分管部門人員進行聘任；根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提供校長決策；對學校全局性、整體性工作提出建設(shè)性意見。
4.根據(jù)上級文件、校長指示和學校的實際，妥善安排學校的后勤工作，提出學校后勤工作的長遠設(shè)想和學期工作計劃，建立健全學校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規(guī)要求，切實增強后勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.根據(jù)工作分工，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
6.建立健全財務(wù)財產(chǎn)管理制度，并狠抓落實。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔起全校基礎(chǔ)實驗室和技能實習室的全部設(shè)備設(shè)施的購置與管理工作，嚴把設(shè)備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學第一線的設(shè)備的需要。
7.認真抓好學校伙食，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。
8.搞好校園建設(shè)。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設(shè)施配套，利用率高”的特點。建設(shè)綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮其育人的功能。
9.協(xié)助校長落實學校的安全工作目標，建立長效機制，把安全責任制落實到人，對分管部門責任范圍的安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
副校長的崗位職責 篇4
1常務(wù)副校長崗位職責
1、主持黨校全盤工作；
2、負責組織召開校委會議，研究決定黨校教學、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；
3、負責協(xié)調(diào)綜合、教學、總務(wù)工作及各部門之間的工作關(guān)系；
4、負責審批黨校的各項財務(wù)開支、報銷；
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2職業(yè)技術(shù)學校常務(wù)副校長崗位職責
為了強化管理、明確職責、增強責任，確保學校各項工作任務(wù)的高質(zhì)量完成，特制定常務(wù)副校長崗位職責：
1、主持學校全盤工作；引領(lǐng)全體教職員工朝著正確的目標前進。努力打造一支“雙師型”的教師隊伍。
2、主管外聯(lián)工作，積極拓展各行各業(yè)培訓(xùn)工作，爭取各級各部門對學校工作給予支持。
3、根據(jù)聯(lián)系的職能部門、企業(yè)和社會的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，結(jié)合上級部門下達的培訓(xùn)任務(wù)，督查培訓(xùn)組開設(shè)各類培訓(xùn)班工作情況。
4、負責組織召開校委會議，研究決定學校教學、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和上級等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
5、負責選聘教師，確定教材，審查學校各項培訓(xùn)工作計劃，合理安排各期教學人員。做好教學、總務(wù)、維穩(wěn)工作以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作；確保教職工在嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊蛢?yōu)雅的環(huán)境中進行工作。
6、堅持勤儉辦學原則，管理好設(shè)備和經(jīng)費，改善辦學條件，辦好集體福利。
7、根據(jù)職能部門、企業(yè)對培訓(xùn)學校的要求和社會發(fā)展的需要，制定學校發(fā)展的長遠規(guī)劃。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
9、強化職工擔當意識，激發(fā)隊伍恪盡職守、敢于負責的使命情懷。
10、培養(yǎng)團隊，并養(yǎng)成矛盾不上交，困難不回避，責任不推諉的工作作風
3中小學部常務(wù)副校長崗位工作職責
中小學部常務(wù)副校長是該學部行政負責人，在董事長指導(dǎo)下，協(xié)助校總常務(wù)副校長主持學部工作，對學部負有全面領(lǐng)導(dǎo)的責任，主要職責：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級教育行政部門的決定，主持學部教育教學日常管理工作，確定學部工作目標，并制定切實可行的措施。
二、根據(jù)黨的教育方針和董事會既定目標的要求，負責起草學部學期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。
三、領(lǐng)導(dǎo)和管理學部的教學工作，合理組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的落實，經(jīng)常深入教學一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學部教育、教學改革的實踐活動。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織學部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行中、小學生守則和日常行為規(guī)范，調(diào)查研究青少年學生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當班主任，充分發(fā)揮政治課、教師、班主任、共青團、學生會、少先隊、工會的作用，密切學部與家庭、社會的聯(lián)系，加強對學生的校內(nèi)外思想教育工作。協(xié)助總常務(wù)副校長做好招生、接送、穩(wěn)定工作，學期中途，協(xié)助對學生進（招生）出（勸退或自動退學）把關(guān)，涉及經(jīng)費問題報董事會審批。
五、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓(xùn)練工作。
六、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造條件開展勞動和勞動技術(shù)教育。
七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。
八、負責健全學部的行政指揮系統(tǒng)。建立健全各項規(guī)章制度，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭成為專家型、業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學部嚴重違紀的教職工，具有解聘建議權(quán)，保證學校正常的工作秩序。自覺接受校紀律檢查委員會的督查指導(dǎo)。
九、培養(yǎng)良好的校風，美化、綠化、凈化學校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學習和工作條件。
十、遇有重大突發(fā)事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學生病、傷情嚴重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應(yīng)急資金（董事會分別撥付中小學20xx元由專人保管，專款專用），但事后必須補辦相關(guān)手續(xù)，應(yīng)由學生承擔的要及時催繳。對于日常管理中確需學校額外支付活動經(jīng)費的，活動之前須報董事會批準方可進行。
十一、校董事會交辦的其它相關(guān)工作。
4黨校常務(wù)副校長崗位職責
1、主持黨校日常工作。
2、定期匯報黨校工作，召開黨校有關(guān)會議，安排落實黨校各項工作。
3、制定黨校年度和學期工作計劃。
4、編制黨校經(jīng)費預(yù)算并掌握經(jīng)費開支。
5、負責黨校對外交流和合作工作。
6、抓好黨校師資隊伍建設(shè)。
7、抓好黨校科研工作。
5黨校常務(wù)副校長崗位職責
1、根據(jù)黨委要求，負責制定黨校的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。
2、負責學院中層干部、后備干部及新任干部的培訓(xùn)工作；負責承擔全院黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。
3、負責會同有關(guān)部門組織和開展對高級知識分子、民主黨派骨干和其他各類人員的在職政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。
4、負責會同有關(guān)部門開展黨建和思想政治工作的研究和專題調(diào)研工作。
5、負責黨校兼職教員的聘任、管理、并對其工作進行考核、督促。
6、負責組織黨校工作人員的政治、業(yè)務(wù)學習和進修工作。
7、負責指導(dǎo)分黨校開展培訓(xùn)教育工作。
8、負責協(xié)助組織部做好黨建及組織發(fā)展工作。
9、完成院黨委和黨校校長交辦的其他工作。
副校長的崗位職責 篇5
政教副校長協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學生的政教工作，負責學校的組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作，組織學校的體育競賽，學生各種運動會及文娛工作。其主要職責是：
1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好政教工作同教學工作的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)制定和組織實施學校德育工作計劃。
2、定期分析學生思想狀況，提出學生思想教育和管理學生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。
3、抓好班主任隊伍建設(shè)，經(jīng)常了解班主任工作情況，組織他們學習有關(guān)德育方面的相關(guān)材料，采取措施不斷提高班主任隊伍素質(zhì)，主動和主管教學副校長、教務(wù)主任商定班主任人選，提出班主任的考核措施。
4、指導(dǎo)政教人員抓好學生會、共青團的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力，指導(dǎo)政教處組織好值周和檢查工作。
5、抓好校風、班風建設(shè)，形成有特色的良好校風，創(chuàng)出本校的風格，培養(yǎng)一種好的學校精神。
6、抓好文娛工作，組織各種文娛活動，組織成立適合牛高特色的文娛團體，打出牛高的特色。
7、指導(dǎo)政教處制定對學生進行的獎懲辦法，并組織實施。
8、完成校長交辦的其它工作。
副校長的崗位職責 篇6
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責學校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的'考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學校基建工程和維修工作。
七、負責向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設(shè)備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
副校長的崗位職責 篇7
一、認真執(zhí)行上級部門對學校德育工作的指示精神，負責擬訂學校德育工作計劃，健全德育工作規(guī)章制度，并付諸于實施。
二、負責學校的班級管理工作，引導(dǎo)教師端正教育思想，更新教育觀念，負責搞好班主任日常管理和學生綜合素質(zhì)評價工作。
三、組織和管理學生的思想政治教育工作，引導(dǎo)學生全面實施《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》。注意掌握學生思想動態(tài)，研究教育規(guī)律，指導(dǎo)教師認真搞好各學科的德育滲透教育。
四、注重良好校風校紀的養(yǎng)成教育和督促檢查工作，嚴格管理，及時妥善處理學生違規(guī)違紀或偶發(fā)事件，提出加強改進德育工作的意見和方法。
五、領(lǐng)導(dǎo)好政教處工作，負責檢查督促政教處各階段工作落實和教育活動的組織開展情況。
六、領(lǐng)導(dǎo)組織好學校的安全保衛(wèi)工作，負責好學生管理和安全。
七、負責學生的衛(wèi)生保健工作，配合學校后勤搞好校園綠化、美化工作，為學生創(chuàng)造良好的學習、生活氛圍。
八、領(lǐng)導(dǎo)政教處努力做好班主任和學生會日常組織管理工作。
九、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。
十、全面負責班主任工作量化考核。
副校長的崗位職責 篇8
1、組織教師學習和貫徹國家有關(guān)教學指示、教學計劃和教學大綱，制訂學校教學計劃、教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學水平，每學期、學年開學前，妥善安排教師的教學任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師，進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。
5、從學校實際出發(fā)，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排. 要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學和學生的學習情況，定期抽查教師教案和學生作業(yè)，每學期分年級召開學生座談會一次，切實掌握教學第一手材料,聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學校教學科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學觀摩課，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。
副校長的崗位職責 篇9
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織領(lǐng)導(dǎo)學校教育教學工作，協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。
2、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學工作，全面完成教育教學任務(wù)。
3、有效地領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進行督導(dǎo)、檢查，及時提出調(diào)控措施；協(xié)同校長研究選聘校內(nèi)各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教育教學工作會議；組織與領(lǐng)導(dǎo)教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育教學質(zhì)量的檢查與評估。
4、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，教學年歷，教學月（周）歷等，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、正常的教學秩序。
5、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、少先隊大隊部、科研室等教育教學部門的行政工作。
6、經(jīng)常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質(zhì)量的管理。
7、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。
8、組織與領(lǐng)導(dǎo)學校的思想政治教育工作。領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)少先隊和班主任工作；對學校重大的思想政治教育活動提出決策與措施；及時掌握、分析師生思想動態(tài)，以及師德教育和學生思想品德教育狀況，及時提出改進的策略與措施；協(xié)同校長，配合黨支部做好教師思想政治與師德教育工作。
9、組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教學常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標，切實抓好。
10、做好學校教育技術(shù)裝備工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，充分發(fā)揮教育教學設(shè)備、設(shè)施、儀器、資料等在教育教學中的功能與作用。
11、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規(guī)范化。
副校長的崗位職責 篇10
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學校總務(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學校預(yù)算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副校長的崗位職責 篇11
學生工作副校長受校長委托，負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2、深入調(diào)查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。
3、組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃；組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度；審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。
4、負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設(shè)和“教書育人”工作。
5、組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作，保障學生身心健康。
6、加強班級兩個文明建設(shè)的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設(shè)。
7、負責新生人學教育和軍訓(xùn)工作；指導(dǎo)畢
業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作；根據(jù)社會需求改進學生管理工作。
副校長的崗位職責 篇12
分管教學、實訓(xùn)工作副校長受校長委托，負責全校教學、實訓(xùn)方面的工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。
2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓(xùn)工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6、負責學校實驗室、實訓(xùn)基地、實訓(xùn)中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓(xùn)條件。
7、抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質(zhì)量。
9、領(lǐng)導(dǎo)學校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
10、完成校長交辦的其他工作。
副校長的崗位職責 篇13
1、貫徹教育方針，堅持德育為首，實施全員德育。指導(dǎo)政教處工作，制定和組織實施學校德育工作計劃。
2、提出學生思想教育和管理學生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于進行德育工作的政策和要求。
3、協(xié)調(diào)年級主任安排好班主任人選，與教學副校長協(xié)調(diào)安排好年級主任人選。
4、組織制定并落實年級工作評價和班級工作評價，提出對年級主任、班主任的獎懲建議。
5、指導(dǎo)政教處人員培養(yǎng)學生的自理、自律意識，養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣和鍛煉身體的習慣，指導(dǎo)政教處組織好值周生工作。
6、指導(dǎo)心理健康輔導(dǎo)工作，形成濃厚的心理健康氛圍，形成有效的心理健康教育渠道，探討心理健康教育的規(guī)律和方法。
7、抓好校風、班風建設(shè)，形成“文明向上”的良好校風和“勤奮爭優(yōu)”的良好學風，創(chuàng)出本校的風格，培養(yǎng)一種有較強凝聚力的團隊精神。
8、抓好體育組的各種競賽活動，運動隊訓(xùn)練，群體性達標活動和各級運動會。根據(jù)需要建議添置必要的體育器材。
9、抓好衛(wèi)生工作，搞好學生體質(zhì)健康達標。
10、指導(dǎo)政教處做好學生宿舍和住宿生的各項管理和評價工作。
11、制定并執(zhí)行校規(guī)，落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
12、指導(dǎo)政教處制定并落實年級工作質(zhì)量評價和班級工作質(zhì)量評價，并不斷完善評價方案。審批政教處提出的對學生進行獎懲的建議。
13、指導(dǎo)政教處做好學生的各項評先工作。
14、指導(dǎo)共青團、少先隊工作。
副校長的崗位職責 篇14
1、全面貫徹國家的教育方針，認真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設(shè)者接班人。
2、確定學校的奮斗目標，組織制定實施學校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，全面完成教育教學任務(wù)。
3、主持校務(wù)會議，行政性會議及全學校性集會，部署學校工作。
4、建立健全學校的規(guī)章制度，并組織領(lǐng)導(dǎo)實施，保證學校的正常秩序。
5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。
6、加強教學管理，開展教學研究，探索教學規(guī)律，改進教學方法，保證教學計劃和課程標準的實施。
7、認真執(zhí)行國家關(guān)于學校德育工作的法規(guī)、通知等，抓好學校的文體、衛(wèi)生、少先隊工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格加特長學生。
8、，堅持勤儉辦學的原則，管好經(jīng)費、校舍、設(shè)備等。美化學校環(huán)境，搞好社會關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教師生活。
9、協(xié)調(diào)學校和家庭、社會的關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教育水平。
10、組織領(lǐng)導(dǎo)教師的政治業(yè)務(wù)學習，開展業(yè)務(wù)研究，不斷提高師資水平，建設(shè)一支合格穩(wěn)定的教師隊伍，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
副校長的崗位職責 篇15
1、執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學40條》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
2、負責教師的考核工作。
3、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意工作方法，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極主動地向上級請示匯報工作，爭取社會各界對學校工作的支援、支持，保證學校工作的順利進行。
副校長的崗位職責 篇16
1、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。
2、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。
3、認真檢查執(zhí)行體育教學大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。
4、定期就全校教學工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
5、每學期、學年初向校長提出教學方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。
6、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
副校長的崗位職責 篇17
1、執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學40條》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
2、負責教師的考核工作。
3、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意工作方法，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極主動地向上級請示匯報工作，爭取社會各界對學校工作的支援、支持，保證學校工作的順利進行。
副校長的崗位職責 篇18
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校的政教工作。其主要職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。
2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動師生員工的積極性。
3、草擬學校教育工作計劃、總結(jié)，提交校務(wù)會討論，并負責學校大型材料的把關(guān)工作。
4、審定處室制定的教育工作計劃，審定團支部、少先隊、學生會的工作計劃，并督促實施。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，對班主任工作進行考核與評定，充分調(diào)動班主任工作的積極性。
6、負責學校家長委員會、關(guān)心下一代協(xié)會的工作，管理教育宣傳工作。
7、負責校園文化建設(shè)及其他臨時性工作。
副校長的崗位職責 篇19
1、協(xié)助校長工作，及時向校長匯報工作。
2、遵循學校辦學思路，確定學校德育工作總體目標，并引導(dǎo)學校教職工不斷學習教改理論，明確學校教書育人的辦學理念，做好學生思想道德教育工作。
3、主持和組織實施學校德育工作計劃，并推動和檢查計劃的落實，做好落實計劃的經(jīng)驗總結(jié)。經(jīng)常了解和檢查學生執(zhí)行《中學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》，落實的情況和學生校內(nèi)外思想品德情況。
4、負責搞好學生健康知識教育，督促、指導(dǎo)政教處有關(guān)人員抓好學生健康知識的知曉率和行為形成率。
5、抓好兩部班主任隊伍的建設(shè)，負責學校的安全、保衛(wèi)，指導(dǎo)門衛(wèi)開展工作。經(jīng)常了解兩部、政教負責人，對班主任情況和分管兩部校長、教務(wù)科長（實習科長）商定提出對兩部、政教負責人及對班主任的獎懲建議。
6、制定實施維穩(wěn)計劃及各項應(yīng)急預(yù)案，并及時組織實施。督促、指導(dǎo)教師在課堂教學等活動中強化德育滲透，加強課堂教學的德育功能，使全體教師真正做到教書育人，組織好學校全員育人教學工作。
7、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。搞好共青團、學生會工作，并開展各項教育活動。
8、抓好學校日常工作，負責環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生及有關(guān)個人衛(wèi)生的教育，檢查、督促和預(yù)防食品中毒和流行性疾病的發(fā)生。
9、負責抓好政教處對學生宿舍樓、教學樓的管理及使用，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。
10、協(xié)助校長制定實施教學場所（教室、走廊等）學生宿舍文化建設(shè)方案，搞好環(huán)境衛(wèi)生的評比和環(huán)境建設(shè)。
11、組織接待德育、體育、文娛、安全等上級部門的檢查和平級單位的來訪。
12、分管家長學校和學校家長委員會。
13、分管政教處、團委、關(guān)工委工作，指導(dǎo)政教處人員抓好學生會、共青團工作，負責社團組織建設(shè)與管理，培養(yǎng)學生的自治、自理能力。
14、分管學校普法、法制教育、心理健康教育、社會治安和綜合治理工作。
15、負責審核隨班試讀、休學、退學、復(fù)學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)學生名單，報請校委會批準。
16、負責在校學生的統(tǒng)計、學籍檔案建設(shè)、保存，畢業(yè)時及時將有關(guān)材料轉(zhuǎn)檔案室。
17、抓好校風、班風建設(shè)，形成有特色的良好校風，創(chuàng)出本校風格，培養(yǎng)一種好的學校精神。
18、管理好校園安全網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的建設(shè)、維修，保證正常運轉(zhuǎn)。
19、完成校長交辦的其他工作。
副校長的崗位職責 篇20
協(xié)助校長主管學校的德育、文化、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、安全教育和宣傳等工作。
1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作計劃，并組織實施和檢查落實。支持和幫助團委、學生會開展各項工作。
2.負責組織及指導(dǎo)政教處開展學校的各項德育及德育研究活動，教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
3.協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作，指導(dǎo)和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。
4.協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設(shè)工作。負責組織年級組長、班主任的教育業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)、進修等工作。
5.負責審核德育、文體衛(wèi)工作所需的設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
6.負責指導(dǎo)和組織學生的校紀校規(guī)、獎懲制度的制(修)訂、實施、檢查工作。負責學生獎學金、助學金、減免費等的審核工作，交校長審批。
7.負責指導(dǎo)和組織大型.學生活動、軍訓(xùn)、社會實踐活動、節(jié)假日和寒假活動以及有關(guān)的學生社團活動。
8.負責指導(dǎo)和組織學校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長委員會及住校生管理和校愛衛(wèi)會等工作。
9.負責學期、學年的德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對德育、文體衛(wèi)、安全工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
副校長的崗位職責 篇21
協(xié)助校長履行其工作職責，主持日常行政工作，主持建立分管工作檔案。
1、負責學校的基本建設(shè)、總務(wù)后勤等工作。直接領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處工作，審查總務(wù)處工作計劃，推動和檢查計劃的落實。
2、認真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學服務(wù)的指導(dǎo)思想，與主管教學教研工作和主管德育宣傳工作的副校長密切配合，團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)工作。
3、分管學校的財務(wù)工作，抓好學校資金的使用和管理，嚴格遵守財務(wù)管理制度和學校的規(guī)定，審批經(jīng)費開支。
4、分管學校基建工作，其中包括校舍的規(guī)劃、設(shè)計、施工、維修校舍等工作。
5、監(jiān)督檢查物業(yè)管理工作，加強對校園環(huán)境的管理、綠化、美化、凈化工作的指導(dǎo)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學校保衛(wèi)科，協(xié)同主管德育宣傳工作的副校長做好學校的安全保衛(wèi)工作，定期組織學校安全檢查，對于不安定因素，及時采取措施消除隱患。
7、關(guān)心師生員工的生活，努力創(chuàng)造、改善師生員工的工作、學習和生活條件，增加必要的福利。辦好膳食，保障師生的健康。
8、加強對財務(wù)人員的管理和遵紀守法的教育，提高嚴格遵守財務(wù)管理制度和秉公辦事的自覺性。
9、負責考核、評價所領(lǐng)導(dǎo)的中層干部的工作，并提出獎懲意見。
10、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務(wù)。
副校長的崗位職責 篇22
協(xié)助校長分管學校的教學、教研、教務(wù)及教學后勤工作。
1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導(dǎo)和組織學生學籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
9.負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學、教研、教務(wù)及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
副校長的崗位職責 篇23
1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作。
2、根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。
3、負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學校的各項教學科研活動。
4.、負責組織教師的業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)、進修等工作，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。
5、負責指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學、科研的改進意見、措施，供校長決策。
7、負責對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。
8、完成校長交辦的其他工作。
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