國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍并實(shí)施管理職責(zé)。
崗位要求：
1、做過(guò)3-5年微商營(yíng)銷(xiāo)的，熟悉各種微商、電銷(xiāo)等銷(xiāo)售模式的；
2、具有微信群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有成功轉(zhuǎn)化案例，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)能力；
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)歷，具備很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、自有微商團(tuán)隊(duì)、擁有資源者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、參與制訂公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，協(xié)助全國(guó)市場(chǎng)及組織營(yíng)銷(xiāo)一部市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2、依據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算、有效控制銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的發(fā)展。
3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)與回款任務(wù)。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，進(jìn)行產(chǎn)品概念策劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性研究；并針對(duì)各片區(qū)特點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)概況研究。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策，規(guī)范銷(xiāo)售相關(guān)流程，建立內(nèi)部管理制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，督促銷(xiāo)售部門(mén)有效管理經(jīng)銷(xiāo)商，挖掘用戶(hù)需求。
8、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
9、組織處理重大市場(chǎng)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果。
10、協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理與完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
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職責(zé)描述：
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況，制定促銷(xiāo)政策；
3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的'培訓(xùn)及管理；
4、溝通管理多個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及客戶(hù)的分析、總結(jié)、處理投訴；
6、協(xié)助配合策劃工作，參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷，對(duì)口相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有對(duì)口中高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、年齡18-45歲。
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工作內(nèi)容：
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全國(guó)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展；
2)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略，撰寫(xiě)年度銷(xiāo)售規(guī)劃，將銷(xiāo)售目標(biāo)分解同時(shí)優(yōu)化銷(xiāo)售薪酬考核辦法與銷(xiāo)售管理辦法，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
3)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，組織監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研與分析，指導(dǎo)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)并積極介入重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)，確保客戶(hù)群不斷擴(kuò)大，大客戶(hù)銷(xiāo)售占比不斷增加，提高公司銷(xiāo)售的穩(wěn)定性與營(yíng)銷(xiāo)效益；
4)根據(jù)公司管理要求，組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責(zé)分工，溝通明確下屬目標(biāo)計(jì)劃，組織和審閱分析營(yíng)銷(xiāo)體系報(bào)表，實(shí)施日常管理，確保營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)有序、高效運(yùn)行；
5)組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)與公司其他部門(mén)之間的工作；
6)了解國(guó)家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)有效需求，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)；
7)負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，媒體公關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的總策劃。
任職要求：
1)醫(yī)療器械、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2)八年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院等客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道；
3)三年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；
4)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析、判斷能力；
5)有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
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