財務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的財務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、部門建設(shè)：部門責(zé)任落實；各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)；
2、財務(wù)預(yù)算管理：協(xié)助編制預(yù)算，并組織實施、監(jiān)督，對執(zhí)行情況提出建議；
3、資金管理：組織制定資金計劃，編制報表，統(tǒng)籌安排支付；協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議；
4、會計核算及稅務(wù)管理：實施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報；組織會計核算和財務(wù)報表編制，定期分析、匯報；負責(zé)審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算，及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報；
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；
3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗；
4、中級以上會計師職稱，有CPA證優(yōu)先；
5、熟練掌握辦公軟件；熟悉行業(yè)財務(wù)管理，較強的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好；良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作PPT及總結(jié)匯報。
財務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策、財務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負責(zé)資金的籌措運用、資本營運、會計核算工作。
建立并完善統(tǒng)一的各項財務(wù)制度、作業(yè)流程以及財務(wù)各崗位工作職責(zé)。
負責(zé)公司各項投資活動、經(jīng)營活動財務(wù)合規(guī)性的審核，控制經(jīng)營風(fēng)險。
積極開發(fā)和維護好與稅務(wù)部門以及銀行的.關(guān)系。
專業(yè)要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
國家注冊會計師CPA資格。
能力要求：
①精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
②有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力；
③具備出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，熟悉資本市場運作
工作技能：
熟練的OFFICE，WORD，EXCEL，PPT操作。
工作經(jīng)驗：
10年以上財務(wù)方面的工作經(jīng)驗，曾任企業(yè)財務(wù)部門管理崗位，金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
其他條件：
年齡45周歲以下。
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