車間主任崗位職責（精選11篇）
在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的車間主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
車間主任崗位職責 篇1
車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對（分管副）總經理負責。具體職責為：
1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；
8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；
9、領導車間做好5s管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的素養；
10、處理車間的'突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定；
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
車間主任崗位職責 篇2
1、在工廠廠長的領導下，負責車間管理工作，完成公司下達的各項生產任務;
2、規劃分配車間工作，監督車間工人的工作質量、工作進度;
3、建立健全并落實車間各項規章制度，及時有效地處理車間發生的設備、質量、安全等故障及事故，并及時向上級主管匯報;
4、解決工人操作過程中遇到的問題;
5、監督車間相關物品的保管工作，杜絕不必要的`浪費現象;
6、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;
7、負責新入職員工培訓的督導工作;
8、完成上級領導分配的其他任務。
車間主任崗位職責 篇3
1、全面負責焊接車間生產管理工作。根據生產調度下達的月周日生產作業計劃，安排車間生產，確保生產任務的落實，調動員工積極性，保質保量完成生產任務。安排、檢查車間生產任務完成情況;對生產過程中的設備、物料進行協調。
2、生產出的產品件及時安排統計入庫，及時確保銷售發貨及時。
3、對下屬進行規章制度和專業知識的培訓，對培訓效果監督考核反饋，針對人員技能和經驗意識提出培訓需求。
4、負責車間各工位的'階段性產品質量的監控，及時提供技術指導，以確保質量目標的實現。
5、對生產出的產品件監督產品標識卡的實施和檢查工作，以確保產品質量的可追溯性。
6、作好工時定額的考核和具體實施，確保生產計劃的準確性。
7、負責監督焊接車間班組長制作生產日報表并提交生產統計匯總。
8、監督指導操作工安全操作，防止工傷和其他安全事故的發生。
9、負責焊接車間現場管理的實施，確保設備的完好，人員的安全。不斷學習現場管理知識，提高工效。
10、根據公司人力資源管理規定，指導下屬人員工作，評估績效，建議或決定下屬人員的任用、培訓激勵，以提高人員素質，調動工作積極性。
11、按照TS質量管理體系、6S、企業文化、改進要求，協同其他部門，全力完成分責工作。工作有創造性，結合實際提合理化建議和提案，實現持續改進。
車間主任崗位職責 篇4
1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定;
2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施;
3、負責焊裝新工藝的.提出和引進;
4、負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結;
5、負責編制各種焊裝工藝文件;
6、負責焊接設備的技術要求制定和選型及調試驗收;
7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;
8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;
9、協助管理項目，帶領團隊工作。
車間主任崗位職責 篇5
一、車間主任（1名）應聘條件：
1、高中及以上學歷；
2、改性工程塑料造粒企業五年以上管理工作經驗；
3、誠實、正直、優秀的領導組織能力和團隊合作精神
二、車間主任崗位職責：
1、車間主任對總經理（分管副總經理）負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的'人身、設備安全，確保安全文明生產；
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
車間主任崗位職責 篇6
1、根據生產部門下達的裝配計劃，負責編制車間作業計劃。主持召開每日生產作業例會，安排布置車間生產。
2、負責裝配進度統計管理和生產耗材統計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節約成本。
3、負責車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產和均衡生產，下班后負責關閉車間所有的電源、門窗、氣源，對車間的安全生產負全責
4、負責本車間生產產品的零部件檢驗工作。做到不合格零件不裝配，不合格產品不出廠。
5、負責建立自檢自查制度，定期召開質量分析會議，及時分析不合格產品的原因，并積極采取有效措施，不斷提高裝配產品質量。
6、確保車間“6S”工作負荷要求，負責對各生產工序進行“6S”檢查
7、負責組織按產品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產和加工，確保產品質量滿足規定要求。
8、負責統計車間當月生產、品質數據，確保記錄的`真實性、及時性、準確性、完整性。
9、對公司現狀在管理、技術、品質提升、現場管理、體系運行、內部溝通等方面提出改進建議。
10、認真完成領導臨時交辦的其它任務
車間主任崗位職責 篇7
1）生產計劃管理：根據生產計劃要求，編制月/周/日生產計劃安排并組織車間生產，確保生產計劃完成；
2）執行車間生產制造成本控制，確保車間成本目標實現；
3）組織車間內生產制造的自我工藝與質量管理妥善處理不合格產品，確保工藝與質量標準的落實；
4）現場管理和改善：實施6S現場管理，確保現場管理水平不斷提高；提議車間技術改進要求；
5）完善車間管理制度；
6）安全生產管理：執行安全生產管理，預防各類生產事故的發生；
7）企業文化建設：無條件配合和服從上級工作安排，不斷創新思路和學習先進經驗，提升崗位技能；
8）臨時性工作任務：完成直接上級或其他上級交辦的.臨時性工作，參與車間緊急事件的協同處理。
車間主任崗位職責 篇8
崗位職責
一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工 作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
三、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的`使用工模具和工位器具，做到文明生產。
六、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查"質量控制點管理制度"實施情況。
七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
八、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;
十、在本車間現有條件下，充分科學合理地規劃生產現場，使生產現場井然有 序、道路暢通、安全文明生產。
十一、提前做好上班準備工作，下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。
崗位要求
1.具有大專以上文化程度或豐富的工作經驗
2.有較強的管理能力和協調能力;
3.有較強的工作責任感和事業心。
車間主管既要帶領團隊完成各項工作任務，又要有效地管理生產現場的進度、質量、成本和人員。如何進行車間管理和生產過程控制，如何協同其他部門共同處理現場的各種問題。這已成為中國當今企業中車間主任、生產管理人員必須掌握和重視的職業化技能。是一種從技術到管理實現一體化、系統化的飛躍。
車間主任崗位職責 篇9
一、職責
1、主持車間生產現場管理的（全面）工作，具體負責安全生產、車間維修、生產管理等方面，保障生產設備正常運行，按時完成生產計劃；主任是車間第一責任人；
2、組織本車間員工學習執行有關安全生產的方針、政策和法規。
3、負責組組織制定維修車間各項管理制度并通過檢查，落實執行各項規章制度；
4、參加編制月度建設與生產工藝設施技改計劃等；
5、負責機械設備的使用與保養工作，貫徹執行各種設備的操作規程，提高設備的使用效率；
6、搞好本車間與其它車間的合作關系并搞好本車間維修工段和電儀工段的工作協調，合理組織勞動力，對本車間維修人員進行有效安排和合理調整；
7、科學管理、采取措施努力降低各種因維修而產生的.材料消耗與能量消耗，并做好修舊利廢工作；
8、組織車間職工參加公司舉辦的各類活動；
9、發生設備事故時積極組織搶救、及時上報并協助參加事故調查，積極采取防范措施；
10、加強本車間員工的隊伍建設，做好員工的思想工作，搞好車間文明生產工作。
二、權限
1、對維修車間下屬維修、電儀工段有行政管理權；
2、對維修車間整個生產過程有指揮調度權及出現異常情況的處置權；
3、對維修車間各種經濟指標的執行情況有檢查、考核獎懲權；
4、有權在公司編制定員的允許范圍內，對本本車間崗位人員進行調整；
5、有擬訂本車間員工工資、獎勵分配方案權；
6、在經濟責任指標范圍內材料、備品備件等計劃的申請權、有關經費的申請權；
7、對完不成維護生產設備正常運行任務工作負責；
8、對未完成廠領導布置的其它任務負責。
車間主任崗位職責 篇10
1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，安排布置車間生產。
5、制訂及編寫生產工藝規程、原始記錄用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
8、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
9、檢查廠房和維護設備，制止不符合要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。
10、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
11、負責對本車間人員的'檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
12、完成上級領導交辦的其他任務。
車間主任崗位職責 篇11
1、行政上接受焦化廠廠長的領導，服從工作的安排，執行上級指示，對上級的指示做好記錄和傳達。
2、協助廠長做好本車間生產、安全、工藝技術、產品質量、人事、環境保護、技術工作等各項工作。
3、協助焦化廠廠長主持好煉焦車間每周生產調度會，認真總結上周安全、生產情況。根據車間生產計劃，合理安排本周的生產安全等各項工作。
4、加強職業、道德及技術業務知識學習，不斷提高政治素質和生產管理水平，堅持實事求是，辦事公正，在各個方面起帶頭作用。
5、對焦化廠廠長負責，合理安排生產和組織人員，利用各種方式，調動全體員工的積極性，全面完成廠部下達的任務和各項經濟技術指標。
6、認真執行各項制度，嚴格管理，嚴格考核，抓好安全生產、產品質量、環境保護、節約原材料、降低生產成本，實現經濟效益最大化。
7、配合廠長抓好員工安全、業務技術和政治思想教育培訓，引導職工提高安全意識、質量意識和操作技能，抓好班組建設，培養出一流的職工隊伍。
8、配合廠長定期召開安全生產技術分析會，認真總結經驗教訓，加強工藝改造，不斷提高產品質量、生產和安全工作能力。各項指標及設備如有異常時，及時拿出調整和意見，并以書面形式下發到班組遵照執行。
9、配合廠長和公司開展好精神文明建設。
10、協助廠長做好各項考核工作。
11、做好本轄區范圍的.制度、報表的制定及上報工作。
12、配合副廠長負責新員工、見習工人和實習人員學習及培訓工作。
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