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  • 管理員的崗位職責

    時間:2022-05-30 13:47:47 崗位職責 我要投稿

    管理員的崗位職責(精選16篇)

      隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的管理員的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    管理員的崗位職責(精選16篇)

      管理員的崗位職責 篇1

      1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度,在公司和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作。

      2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核;組織開展各種安全活動,辦好安全教育室,制定班組安全活動計劃,對領導參加情況進行檢查考核。

      3、組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,并監督檢查執行情況。

      4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監督隱患整改工作的完成情況。

      5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的'“三同時”監督,使其符合職業安全衛生技術要求。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

      6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專業特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術培訓和考核工作。

      7、深入現場監督檢查,督促并協助解決有關安全問題,糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導。

      8、負責各類事故匯總、統計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發生重大事故,組織到總公司匯報。

      9、按國家有關規定,負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準,并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

      10、負責對企業各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

      管理員的崗位職責 篇2

      一、管理人員要有高度的'責任感和事業心,具有全心全意為人民服務的精神。

      二、負責向師生介紹體育器械情況及使用保護方法,負責師生體育課和課外活動使用器械。

      三、妥善保管體育器械,及時管理,檢查和修補。要做到防火、防盜、防銹、防毒。

      四、建立借用制度,嚴格借還手續,酌情賠償。對損壞或者丟失體育器械者要追究責任。

      五、每學期末對體育器械要整理清查,并寫出購置計劃,為下學期教學做好準備,并向有關領導做出文字匯報。

      六、要建立體育器械明細賬目,做到目清物實、有據可查。

      七、對器械要及時清整,放之有序,保持室內清潔衛生。

      八、管理人員日常工作按時上下班,堅守工作崗位。

      管理員的崗位職責 篇3

      1、貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策,認真執行上級安全生產的指示和規定,并檢查督促落實執行情況,做好公司的安全生產管理工作。

      2、經常檢查安全生產責任制的執行情況,發現失職和違章行為及時糾正。

      3、自覺學習業務知識,指導并督促檢查部室和班組安全學習活動,按計劃組織反事故演練。

      4、負責審批檢修施工中的安全作業票,落實安全措施,對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關,及時制止各種違章行為。

      5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況,提出治理方案并督促檢查落實。

      6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育,對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育,組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。

      7、組織參加安全大檢查,貫徹落實事故隱患整改制度,督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案,檢查隱患整改工作。

      8、負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促有關部門做好特殊工種的培訓考核工作。

      9、經常深入現場監督檢查、督促并協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執行安全管理制度的情況,定期檢查污水處理系統關鍵設備和危險源,發現隱患及時督促整改,對一時無法整改的`向上級匯報,并督促相關單位制定落實相應的防范措施。

      10、負責各類事故匯總、統計上報工作,并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和工傷鑒定工作。

      11、按國家和公司有關規定,監督員工勞動防護用品的發放和使用情況。

      12、會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護工作,不斷改善工作場所的工作條件。

      13、參加對公司各單位的安全考核評比工作,總結交流安全生產先進經驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。

      14、發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援工作。

      管理員的崗位職責 篇4

      1、貫徹設備管理各項規章制度,制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養管理工作。

      2、負責建立設備、模具臺帳統一編號,對日常設備、模具進行維修管理。

      3、參加設備、模具更新、改型工作,需添置設施、工裝模具,由生產部提出申請,設備管理員辦理。

      4、根據公司生產實際情況,編制可行的維修計劃,交相關人員對設備實施維修,確保生產能力和產品質量要求。

      5、參加設備、模具質量事故分析,對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。

      6、負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

      7、定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。

      8、負責對設備、模具外購、外協加工任務,貫徹執行設備管理制度有關之規定。

      9、負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。

      10、負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。

      管理員的.崗位職責 篇5

      1、擬訂年度消防工作計劃,組織、熟悉消防安全管理工作。

      2、組織制定消防安全制定和保障消防安全的操作規定,并檢查督促其落實。

      3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

      4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

      5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其他完好有效,確保疏散通道和安全出口的'暢通。

      6、組織管理兼職消防員教育。

      7、組織開展對員工進行消防知識,技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

      管理員的崗位職責 篇6

      1、本室用于美術教學,上美術課教師負責管理。學生到本室上課活動,須由本室統一安排。

      2、管理人員要認真做好添置設備登記,美術器材應規范擺放整齊。

      3、愛護美術器材,沒有取得管理人員允許,不準隨意動用室內器材,如違者造成損失,照價賠償。

      4、美術器材借出和非管理人員使用,必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用,如借出使用損壞或遺失,照價賠償。

      5、每次活動完,要檢查器材擺放,關好窗,鎖好門。如因違反本條規定造成損失,追究事故責任。

      6、注意安全,做好防失、防火、防盜工作。

      7、美術教師應該努力發揮美術室的作用,認真上好美術課。

      管理員的崗位職責 篇7

      1、根據信息中心有關計算機和網絡運行的條例對公司計算機和網絡 系統的使用進行規范化的管理,及時制止違規現象發生。

      2、對計算機和公司網絡系統進行日常維護,做好網絡設備的巡檢工 作和安全防范工作,確保網絡暢通無阻。

      3、認真做好計算機和網絡系統的數據記錄、安全備份和用戶管理工 作,保證各類運行數據記錄的`正確性和實時性。

      4、為公司應用信息網絡的工作提供技術支持,保證公司計算機和網 絡設備安全運行的環境要求。

      5、 做好公司內網和 Internet 接入情況的監測工作, 及時向有關信息中 心網管提供信息。

      6、根據公司管理理念,策劃、設計、制作和管理公司網站,負責公 司網站的信息發布和日常維護。

      7、及時收集公司內外的動態信息,通過公司網站宣傳公司取得的各 項成果,擴大公司的影響。

      8、為公司員工有效利用網站資源提供技術支持。

      9、負責公司網站的安全防護和運行監控,做好網站運行數據的記錄 和安全備份,及時向有關信息中心提供信息。

      10、完成上級交辦的其他工作任務。

      管理員的崗位職責 篇8

      職位描述:

      負責財務基礎管理工作,包括報表、審核、稅務、成本控制等。

      任職條件:

      1、財務類專業本科及以上學歷;

      2、3年以上相關工作經驗,有建筑施工企業財務管理經驗優先;

      3、持有注冊會計師證書或中級以上職稱優先。

      管理員的崗位職責 篇9

      職責描述:

      1、編制、梳理、完善公司各項經營管理業務流程,并對執行過程進行跟蹤和反饋;

      2、建立內控體系,完善內控制度,走出內控評價;

      3、審批采購合同、銷售合同、集中配送協議,對合同審批過程中存在的風險進行提示、反饋和跟蹤改進;

      4、統計、備案、建立合同審批臺帳,存檔合同電子版及原件。

      任職要求:

      1、全日制高校本科及以上學歷,法學及相關專業;

      2、通過國家司法考試并取得法律職業資格證書;

      3、認真敬業、悉知嚴謹,具備良好的.溝通協調能力和團隊精神;

      4、有司法機關、律師事務所工作經驗者優先。

      管理員的崗位職責 篇10

      任職要求:

      會計相關專業,大專以上學歷;

      2年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;

      認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;

      思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

      熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;

      具有良好的溝通能力;有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。

      面試提示:需帶相關資歷證書原件。

      崗位職責:

      1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;

      2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

      3、審查公司對外提供的會計資料;

      4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據;

      5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行;

      6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

      福利:

      1、節日福利,三季工服,生日補貼,社保;

      2、以部門為單位每月4天輪休假,依照公司標準享受法定節假;

      3、以年為單位享受工齡工資福利;

      4、集體旅游機制,每年根據公司實際情況,集體旅游一次;

      5、公司提供良好的`晉升空間;公平、公開、公正的晉升機制。

      管理員的崗位職責 篇11

      崗位職責:

      1、對公司下屬各子、分公司提供稅務支持和稅務管理;

      2、按時準確完成每月的納稅申報工作;

      3、能獨立完成年度所得稅匯算清繳工作;

      4、配合稅務檢查,提供相關資料;

      5、及時了解掌握國家、地方的財稅政策;

      6、合同審核和承辦有關稅務方面的其他事務。

      任職資格:

      1、有1年及以上財稅工作經驗,同行業人員優先考慮;

      2、具有會計從業資格證,有初級職稱的人員優先考慮;

      3、熟悉國家、地方各項稅務政策,有具體辦稅經驗;

      4、精通國家財稅法律規范,熟悉國內相關的財務政策;

      5、良好的口頭及書面表達能力;

      6、為人正直,責任心強,作風嚴謹;

      7、工作仔細認真,學習能力及獨立性強;

      8、具備與稅務局等政府部門良好的溝通及應對能力,并能獨立完成突發事件的.處理能力。

      管理員的崗位職責 篇12

      1、在主任的領導下負責中心(站)計算機與網絡管理工作。掌握一定的網絡及計算機硬件、軟件基本知識,具有一定的實際工作能力。

      2、保證網絡正常運轉,始終使網絡處于良好狀態。

      3、全面管理中心計算機系統,建立完整的計算機硬件、軟件檔案,保管隨機附帶資料。

      4、指導各科室(站)計算機的'正確操作使用,協調組織對工作人員的培訓工作。

      5、妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

      6、定期對中心計算機進行網絡維護,及時解決各科室(站)計算機及網絡出現的相關問題,遇有重大問題及時報告。

      7、熟悉醫保接口及數據傳輸。

      8、完善中心計算機相關數據管理及保密制度。

      9、積極鉆研計算機和醫療信息管理業務,不斷提高業務水平。

      管理員的崗位職責 篇13

      1、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》,積極宣傳檔案法,強化學校全員檔案意識,有效地保護和利用檔案。

      2、參與制定學校檔案管理制度。

      3、積極主動向學校領導和有關人員提供信息,為領導決策提供依據。

      4、根據上級教育行政部門制定的歸檔內容范圍,將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔,保證材料的完整性和準確性。

      5、對所收集的材料做到分類科學,裝訂規范,立卷準確,編目詳細,上架及時,無零散材料積存。

      6、指導并監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

      7、重視稗案的'編研和開發利用,對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的基礎數據進行匯編和專題介紹,有效地為教育一線服務。

      8、積極收集與本校業務有關,能彌補拘案不足的資料,重要文件及材料實行雙套制。

      9、嚴格規范檔案借閱制度,應用現代化技術設備,借助檢索工具,迅速提供所需的檔案,提高檔案的科學管理水平和服務水平。

      10、檔案保管期滿,根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷毀。

      11、遵守檔案保密守則。

      12、完成分管領導和校長布置的其他工作。

      管理員的崗位職責 篇14

      1、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

      2、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

      3、組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

      4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

      5、指導、監督、檢查所屬下級的.各項工作,掌捉工作情況和有關數據。

      6、綜合平衡年度生產任務,制訂下達月度生產計劃,做到均衡生產。

      管理員的崗位職責 篇15

      1、樹立全心全意為人民服務的思想,在體育部主任的領導下積極完成所分配和交辦的`各項工作和任務。

      2、負責運動場地的日常維護和保養,保證整潔、安全和衛生。

      3、負責室內運動場地的清潔、安全與衛生,每周清掃1~2次。

      4、熟悉主要場地的尺寸、規格、畫線標準,每年描畫一次。

      5、配合有關人員做好大型器材設備的安裝并熟悉使用功能。

      6、經常檢查單、雙杠、球架等設施的安全狀況,進行必要的維護和保養,保證處于良好狀態。

      管理員的崗位職責 篇16

      1、負責業務應用軟件的安裝、調試,做好基層單位新網點的軟件上線、數據移植工作。

      2、負責業務、會計、人事等管理類軟件的`安裝調試、推廣應用。

      3、負責辦公自動化系統的規劃設計,軟件的引進、安裝、維護等工作。

      4、組織各類計算機業務軟件應用培訓,不斷提高操作人員的技術水平。

      5、負責應用軟件、業務數據庫的更新修改、故障排除,并做好記錄,存檔備查。建有計算機網絡中心的,軟件管理員負責中心機業務軟件的升級、安裝和維護工作,定期對業務軟件進行預防性維護。

      6、根據實際運行情況和業務部門的要求對新開發和推廣應用的軟件進行調試、推廣和培訓,并寫出相應的操作手冊。

      7、負責應用軟件有關資料整理并及時歸檔,確保軟件安裝盤、技術資料等保存完好。

      8、計算機軟件管理人員對外復制軟件時,必須經主管領導批準,按照計算機軟件管理的范圍和權限進行,未經批準不得擅自復制軟件。

      9、完成領導交辦的其他工作。

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