主任崗位職責（精選6篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的主任崗位職責（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
主任崗位職責1
1、全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。
2、負責審批物流配送計劃。
3、負責監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的`控制，確保滿足服務(wù)需求。
4、確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。
5、負責根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。
6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。
8、保證日常操作順暢有效。
9、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10、保持實際存貨100%精確。
11、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。
12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
主任崗位職責2
崗位職責：
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
5、良好的.溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
主任崗位職責3
1、物流部經(jīng)理崗位職責
（1）行政隸屬
上級主管：營銷副總經(jīng)理
（2）主要職責
A、全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。
B、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
C、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。
D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的退換貨業(yè)務(wù)。
E、協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。
F、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。
G、負責本部門的員工管理與考核工作。
2、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責
（1）行政隸屬
上級主管：物流部經(jīng)理
（2）主要職責
A、組織好訂單處理業(yè)務(wù)的.全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的及時準確性。
B、做好門市的樣品展示工作，指導(dǎo)導(dǎo)購員接待好上門客戶。
C、在滿足客戶訂單基礎(chǔ)上，做好新品推介、宣傳等服務(wù)。
D、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。
3、儲運主管崗位職責
（1）行政隸屬
上級主管：物流部經(jīng)理
（2）主要職責
A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務(wù)單元的工作承擔全面管理、領(lǐng)導(dǎo)責任。
B、指導(dǎo)倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結(jié)。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。
C、指導(dǎo)發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。
D、做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預(yù)報庫存情況。
E、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。
主任崗位職責4
1、負責對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。
2、負責對會同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。
3、負責對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標管理責任制執(zhí)行情況進行檢査指導(dǎo)和考核評估的審批管理。
4、負責對全市計劃生育統(tǒng)計工作以及全市人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究的審批管理。
5、負責對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。
6、負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的'審批管理。
7、負責對會同有關(guān)部門制定計劃生育科學(xué)研究規(guī)劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的審批管理。
8、負責對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作的審批管理。
9、負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設(shè)投資的預(yù)算、決算的審核管理。
10、負責對監(jiān)督檢査計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費和其他資金管理和使用的審批管理。
11、負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。
12、負責對管理的直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)的審批管理。
13、負責對規(guī)劃、組織計劃生育專業(yè)教育和干部培訓(xùn)工作的審批管理。
14、負責對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。
15、負責對城市、流動人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。
16、負責行政處罰、行政處罰聽證、行政復(fù)議、國家賠償、行政應(yīng)訴、調(diào)査取證等的審批管理。
17、負責對加強人口規(guī)模、趨勢、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。
18、承辦上級交辦的其他工作。
主任崗位職責5
1、負責基建科日常行政事物，協(xié)助基建科科長協(xié)調(diào)內(nèi)、外工作關(guān)系，督辦決定事項。
2、負責基建項目現(xiàn)場配套工作及開工前的準備工作。
3、在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助作好基建財務(wù)工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調(diào)整。負責基建項目的付款審核，登記及匯總各個單項工程總造價，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各類資金運作情況。
4、負責基建項目規(guī)劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負責施工階段各方的協(xié)調(diào)、管理，在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，組織施工圖會審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗收。
5、負責協(xié)助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設(shè)計、勘探等工作，參與收集材料、設(shè)備的'信息及提供材料、設(shè)備的價格核定工作，協(xié)調(diào)基建項目建設(shè)過程中材料及設(shè)備的善后服務(wù)工作，負責對乙方總包情況下材料、設(shè)備采購的監(jiān)督。
6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗標準，聯(lián)系質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門對工程質(zhì)量進行分部分項檢查驗收和評定工作。
7、負責對施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的監(jiān)督和檢查，經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
8、負責基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。
9、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主任崗位職責6
（一）成績管理工作
1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績、填發(fā)成績報告單。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，提出存在的問題及解決的辦法。
3、填寫畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績總表，做好學(xué)生成績的檔案管理工作。
4、做好學(xué)生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。
（二）教材管理工作
1、配合辦理全校計劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作。
2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買工作。
3、做到每學(xué)年對教材進行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。
（三）謄印工作
1、謄印學(xué)科的補充練習(xí)題、測驗卷。
2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。
（四）教學(xué)計劃管理和運行工作
1、督促執(zhí)行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標準》。
2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進程表。
3、根據(jù)教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、 編制考試進程表考試安排表。
5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計劃，督促指導(dǎo)幼兒園正常運轉(zhuǎn)。
（五）教學(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動，提出改進教學(xué)工作的意見或措施。
2、召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議。
3、召開教師座談會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。
4、召開學(xué)校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學(xué)校的'教學(xué)工作提出意見和建議。
5、組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見。
6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結(jié)。
（六）教學(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。
2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
（七）對教師管理與考核工作
1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。
2、每學(xué)期結(jié)束時組織教師填寫工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進行檢查、分析和總結(jié)。
3、開展教師教研活動，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評定工作。
5、配合制定教師進修規(guī)劃，選派教師進修。
6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動與補充。
（八）其他工作
積極完成校長、主管校長、教務(wù)主任交辦的其他工作，認真配合其他部門做好工作。
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