行政經理崗位職責

時間：2021-09-19 16:09:50 崗位職責我要投稿

行政經理崗位職責(15篇)

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的行政經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政經理崗位職責(15篇)

行政經理崗位職責1

　　1、負責統(tǒng)計公司Amazon各站點平臺賬務，出具電商運營財務報表；做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳；

　　2、平臺成本、物流費用的管理，分析各環(huán)節(jié)運營成本并能提出有效的成本控制方案；統(tǒng)計各渠道/電商平臺退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；

　　3、財務資料規(guī)章制度編制和歸檔管理；編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數據，財務會計憑證，賬簿，報表，報稅資料等財務檔案的分類和歸檔管理；

　　4、根據后臺數據報表，負責電商銷售平臺的利潤成本核算；

　　5、定期進行資產、庫存盤點，并進行庫存銷量分析，找出存在的問題及其相應的解決方案，并及時向上級匯報；

　　6、定期向稅務機關報送財務報表；負責公司出口退稅業(yè)務；

　　7、公司運營費用核算與業(yè)務工資結算，計算每月薪資、銷售提成及KPI，并進行每月賬務事務處理；

　　8、處理公司全盤賬務工作，上級交辦的其他工作事項

行政經理崗位職責2

　　1.可獨立負責部門工作，給下級成員提供培訓，指導，并監(jiān)督他們有效的完成日常工作；

　　2.配合上級領導進行公司行政管理體系搭建，健全公司相關行政管理規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.負責公司本部設備、設施等固定資產的調配、管理及定期盤點；

　　4.負責辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的采購，申領等計劃管理工作；

　　5.負責公司會議、文件、車輛組織、安排工作；

　　6.為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；

　　7.負責公司商場活動的相關工作跟進及后勤支持；負責公司部分外聯及各項活動的組織；

　　8.負責辦公室其他行政事務及上司安排的其他工作.

行政經理崗位職責3

　　1.負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　2.全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；

　　3.全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　4.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

　　5.負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告.根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息；

　　6.嚴格控制行政辦公經費的支出，進行成本核算和預期費用申報等工作.加強辦公財產的管理；

　　7.完成總經理臨時交辦的工作.

行政經理崗位職責4

　　1．負責行政部的全面工作，草擬行政管理制度，提出工作建議，并對本部門人員進行管理教育。

　　2．負責本公司的物料管理工作，嚴格履行公司有關物料管理工作的程序，工作認真負責，確保公司物料采購工作的順利完成。

　　3．貫徹執(zhí)行行政總監(jiān)的指示，負責商場設備的全權管轄和調配、工程的組織和實施、人員的選配和管理。

　　4．負責制訂業(yè)務工作計劃，定期編制設備維修及更新的預算報告并審批需購物資報告。

　　5．協助分店人員做好分店行政管理工作。

　　6．組織和督促有關部門認真做好防火、防災和衛(wèi)生清潔工作。

　　7．切實抓好員工食堂和宿舍的管理，為員工營造一個舒適的生活環(huán)境。

　　8．對物業(yè)和固定資產加強管理，及時組織維修。

　　9．協助企劃部搞好后勤工作。

　　10．協同市場開發(fā)總監(jiān)對外洽談業(yè)務、簽訂合同。

　　11．及時協調內部員工和其他業(yè)務單位人員的關系。

　　12．分析判斷和處理工程維修項目及日常管理方面的疑難問題。

行政經理崗位職責5

　　（一）完成公司領導交辦的各項工作；

　　（二）負責公司的人事管理、工資管理工作；

　　（三）負責公司的財產管理工作；

　　（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；

　　（五）行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

　　（六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；

　　（七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。

行政經理崗位職責6

　　1、公司規(guī)章制度、政策文件、重要通知及各類發(fā)文的草擬、修訂、完善、報總經理審批后發(fā)放并監(jiān)督實施。

　　2、與律師事務所聯系，處理公司對外重大事務的糾紛，維護公司合法權益。

　　3、在總經理授權下處理公司外部重大投訴事件，處理各分店、各部門上交總經理處理的內部糾紛及投訴。

　　4、負責公司行政車輛的調度、維修、保養(yǎng)、年審管理。

　　5、總公司召開行政會議的通知，會議前期的文件資料，會場布置的檢查，與會人員的知會。

　　6、檢查及督導各分店店長遵照公司基本法、標準化文件、各職級作出指導書開展日常工作。

　　7、全公司內外突發(fā)事故發(fā)生后的處理、與有關部門溝通協調解決。(特別重大事件報總經理并按指令解決)

　　8、每月定期檢查各分店食品安全、衛(wèi)生情況、消防安全和相關營運安全以及考勤制度的落實情況，對違規(guī)行為及時制止并處罰，每月以書面形式向總經理匯報。

　　9、熟讀國家法律法規(guī)，嚴格按照法律法規(guī)履行工作職責，監(jiān)督集團屬下各分店的合法經營情況及安全生產工作，并對各分店的依法經營及財產安全負監(jiān)督責任。

　　10、完成總經理臨時交辦的各類任務。

行政經理崗位職責7

　　1、制度流程：協助行政相關制度與流程建設

　　2、檔案管理：統(tǒng)籌規(guī)劃公司檔案管理；

　　3、資產管理：統(tǒng)籌公司資產管理；

　　4、接待管理：制定接待標準和制度，提供各類會議、接待服務；

　　3、員工活動：員工關懷及年度活動規(guī)劃與實施；

　　7、完成上級安排的其他相關工作。

行政經理崗位職責8

　　1、執(zhí)行公司行政人事工作，包括招聘、薪酬績效、員工關系、行政后勤管理、企業(yè)文化建設、會議組織安排、會議紀要撰寫、PPT撰寫、行政公文撰寫；

　　2、參與制定行政管理規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　3、完成上級領導交辦的其他相關工作；

行政經理崗位職責9

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政工作；

　　2、各職能部門關系的協調和服務；

　　3、組織制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)章制度；

　　4、管理公司固定資產；

　　5、負責外聯工作，管理及協調公司各辦事處相關事宜；

　　6、負責企業(yè)內部刊物；

　　7、統(tǒng)籌安排員工各項福利：例如組織籌辦公司的年度會議及娛樂活動、統(tǒng)籌管理員工節(jié)日福利；

　　8、其他相關工作。

行政經理崗位職責10

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

　　3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

　　4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;

　　5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

　　6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

　　7、負責督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

　　8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

行政經理崗位職責11

　　1、協助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

　　2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;

　　3、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析;

　　4、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

　　5、負責招聘、績效、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊工作的開展。

　　6、負責管理公司行政事務

行政經理崗位職責12

　　1、組織建立、優(yōu)化公司行政管理、信息化管理等各項流程制度、工作質量目標并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　2、負責公司工商證件，檔案、合同、公章等行政管理工作的統(tǒng)籌安排，及對行政管理工作的審核監(jiān)督工作；

　　3、負責公司行政辦公用品的管理及辦公費用的預算、監(jiān)督、審核工作；

　　4、負責對公司行政類固定資產的監(jiān)督管理工作；

　　5、行政部、總經辦的管理和工作分配，公司的日常行政人事管理工作；

　　6、負責廠房裝修、等統(tǒng)籌管理工作；

　　7、負責對公司網絡、IT信息、監(jiān)控設施等組織管理工作；

　　8、對公司法律法規(guī)咨詢及協調處理公司訴訟等相關工作；

　　9、負責控制部門費用預算，降低費用成本；

　　10、負責公司人力資源工作

行政經理崗位職責13

　　行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基矗

　　1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的'組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

行政經理崗位職責14

　　1、負責制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性；

　　2、協調安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄，負責會議決定、決議的貫徹、落實、執(zhí)行；

　　3、協助公司領導做好各種外聯及商務接待工作，管理公司的公務用車，組織并協調公司的公關危機處理；

　　4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作，負責公司印章管理、合同審計、一般法律事務處理；

　　5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負責申報公司的各種資質證照以及年檢；

　　6、管理所轄部門日常工作，負責下屬工作考核、激勵，部門資金的預算和控制；

　　7、完成公司領導交辦的其他任務.

行政經理崗位職責15

　　1、掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資.

　　2、負責為各個部門招聘相關人員.

　　3、負責公司員工入職與離職的交接辦理.

　　4、負責公布公司內部通知，以及新員工的入職培訓（主要是培訓公司里的制度及公司簡介）

　　5、負責公司員工的社保及公積金.

　　6、協助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；

　　7、負責公司員工的考勤管理；

　　8、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品等事務；

　　9、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；

　　10、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；

　　11、完成上級安排的其他工作任務.

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