財務主管招聘崗位職責

時間：2021-10-28 16:29:51 崗位職責我要投稿

財務主管招聘崗位職責

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的財務主管招聘崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務主管招聘崗位職責

財務主管招聘崗位職責1

　　1、負責公司日常會計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;

　　2、負責各類資產核實,定期抽查庫存現(xiàn)金、固定資產、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附;

　　3、負責合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準確;

　　4、負責編制財務報表及相關統(tǒng)計報表、資金信息,配合公司資金工作;

　　5、組織每月結賬事宜,對財務報表和各級管理用報表進行編制并匯總,并抽查會計憑證。 6、依據預算管理規(guī)定,合理控制支出;

　　7、協(xié)助編制公司經營預算計劃,做好次年公司財務預算工作;

　　8、協(xié)助健全完善公司財務管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的`內部控制制度;

　　9、按時申報納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃建議等;

　　10、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練等;

　　11、上級領導安排的其他相關工作。

　　崗位要求:

　　1、 35歲以下,財務會計相關專業(yè)本科以上學歷,有中級職稱、注冊會計師優(yōu)先;

　　2、 5年以上財務相關管理工作經驗;

　　3、熟悉財務、稅務相關法律法規(guī),熟悉財務內控制度、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,及相關財稅法律法規(guī);

　　4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　5、熟練使用財務、辦公等業(yè)務軟件;

　　6、工作積極,認真負責,有責任心,抗壓能力強;

　　7、具有良好的溝通和學習能力,良好的團隊合作精神;

　　8、能服從公司外派優(yōu)先。

財務主管招聘崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、健全和完善公司各項財務管理及會計核算制度與流程;

　　2、能獨立核算成本,根據公司的經濟業(yè)務制定憑證和編制財務報表等;

　　3、負責各項納稅申報工作;

　　4、負責審核公司內部憑證、原始單據以及員工報銷等工作;

　　5、負責公司的固定(無形)資產核算管理;

　　6、負責與各部門溝通協(xié)調合同、開票、付款審核、回款等業(yè)務工作;

　　7、負責企業(yè)成本預測、控制、核算和分析工作;

　　8、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、相關專業(yè)全日制大專以上學歷,有會計從業(yè)資格證書;

　　2、熟悉國家財務政策、會計法規(guī)以及稅務法規(guī)和相關稅收政策;

　　3、5年以上財務相關工作經驗,鞋服行業(yè)經驗的人員優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用財務軟件;

　　5、為人正直,責任心強,工作認真細致,具有良好的職業(yè)素質。

財務主管招聘崗位職責3

　　1、負責分子公司全面財務工作及團隊組建;

　　2、疏理及搭建所負責分子公司財務流程;

　　3、負責當?shù)胤肿庸绢A算,包括現(xiàn)金預算和年度預算

　　4、協(xié)調與當?shù)貥I(yè)務部門、稅局、工商關系

　　5、負責財務報表、管理報表、所負責公司財務分析報告編制及上報

　　提供總部要求的其他工作及完成上級臨時交辦的其它事。

　　任職要求:

　　1、學歷專業(yè):本科會計、審計、財務管理專業(yè)

　　2、知識:中級會計師資格

　　3、技能:擅長稅務、核算、分析、預算

　　4、經驗:5年以上

　　5、勝任素質:具備集團連鎖經營財務管理經驗、其中有租車、汽車維修優(yōu)先

財務主管招聘崗位職責4

　　職責描述:

　　1、對公司財務數(shù)據進行分析,編制財務分析報告,為運營部門提供管理建議;

　　2、參與制定年度、季度財務計劃,進行成本費用預測、控制、分析和考核

　　3、協(xié)調財務部與公司其他部門的關系,保證工作任務順利完成

　　4、負責當?shù)刎攧詹繂T工的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項工作任務;指導并監(jiān)督下屬員工工作進度及工作完成質量;

　　5、完成領導分配的其他工作

　　任職要求:

　　1、財務會計專業(yè),本科以上學歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格的優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經驗,精通企業(yè)會計準則及流程、熟悉相關財稅法規(guī),有企業(yè)上市經歷或上市公司審計經歷的優(yōu)先;

　　3、具有一定的管理經驗、管理思維和領導能力;良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊精神;

　　4、認真負責,責任心強,能承受較大工作壓力。

　　5、邏輯思維清楚,對數(shù)據敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

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