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  • 財(cái)務(wù)主管兼會計(jì)崗位職責(zé)

    時間:2022-06-29 02:25:10 崗位職責(zé) 我要投稿
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    財(cái)務(wù)主管兼會計(jì)崗位職責(zé)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)主管兼會計(jì)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    財(cái)務(wù)主管兼會計(jì)崗位職責(zé)

    財(cái)務(wù)主管兼會計(jì)崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述

      01對當(dāng)?shù)耆尕?cái)務(wù)工作的日常管理負(fù)責(zé)。對出納、收銀、倉管和采購的日常工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

      02貫徹執(zhí)行總部下發(fā)的'各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)其它規(guī)章。

      03完成總部規(guī)定的各類報(bào)表,并規(guī)范格式及時上報(bào)。對上報(bào)的所有財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性,準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

      04嚴(yán)格控制成本支出,嚴(yán)把審核關(guān)。

      05嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度。檢查出納、收銀的工作流程是否合規(guī),保證分店的資產(chǎn)安全,賬實(shí)、賬證相符。

      06按照倉庫管理規(guī)定監(jiān)督倉管工作,每月底參與倉庫實(shí)物監(jiān)督盤點(diǎn)工作。

      07按公司規(guī)定進(jìn)行物資采購價格的監(jiān)督,每月至少2次進(jìn)行市場詢價并做好詢價記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時向區(qū)域財(cái)管經(jīng)理和店長報(bào)告。

      08完成總部財(cái)務(wù)中心財(cái)管經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

      09每月初主導(dǎo)舉行財(cái)務(wù)分析會議,制作相關(guān)報(bào)表,與團(tuán)隊(duì)共同分析利潤機(jī)會點(diǎn)。

      10每周大例會公布重要成本控制目標(biāo),并協(xié)助各部門制定相關(guān)行動。

      任職要求

      高中或同等以上學(xué)歷會計(jì)專業(yè),同職位2年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)

    財(cái)務(wù)主管兼會計(jì)崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述

      1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

      2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

      3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

      4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;

      5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

      6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

      7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

      任職要求

      1、28—35歲,全日制本科及以上,財(cái)務(wù)/會計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級會計(jì)師及以上資格證書;

      2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理,能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友U8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,能夠有效強(qiáng)力的.推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;

      4、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);

      5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。

    財(cái)務(wù)主管兼會計(jì)崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述

      1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

      2、按費(fèi)用報(bào)銷制度,對費(fèi)用報(bào)銷和付款申請進(jìn)行審核,對票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;

      3、賬務(wù)處理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期對公司整體的運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司提出分析結(jié)論及建議,定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

      4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議;

      5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理,作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審;

      6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作,有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險;

      7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃,定期報(bào)稅,合理控制公司整體綜合稅負(fù)。

      8、完成其它主管會計(jì)日常賬務(wù)管理及上級交辦的其它工作。

      任職要求

      1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,財(cái)會專業(yè),助理會計(jì)師以上技術(shù)職稱;

      2、五年以上較大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、在會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的.成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;

      4、具有較好的書面和口頭表達(dá)能力,執(zhí)行推動能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

      5、為人正直,堅(jiān)持原則,有良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng);

      6、對金蝶或用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;

      7、男女不限,年齡在30—42歲,優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。

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