行政單位出納的崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的行政單位出納的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政單位出納的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、裝修管理等綜合事務(wù)工作；
3、辦理公司各項現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4、公司日常賬務(wù)往來、日常費用與報銷的審核處理，配合部門之間的銜接；
5、協(xié)助辦理公司工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)事宜。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)；
2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用各種辦公軟件；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)；
6、大專或以上學(xué)歷，一年左右的工作經(jīng)驗；
行政單位出納的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的`管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
9、完成上級交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職及勞動合同簽訂終止等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)辦理員工社保及公積金的申報變更停繳轉(zhuǎn)移等工作；
3、負(fù)責(zé)報銷憑證的整理錄入工作；
4、按照銀行工商稅務(wù)等單位的要求及時報送各類表格；
5、完成上級安排的其他管理性工作與事務(wù)性工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計或人力資源相關(guān)專業(yè)，具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先；
2、具備證券基礎(chǔ)知識及溝通協(xié)調(diào)能力等綜合管理水平；
3、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有進(jìn)取心，能承擔(dān)較大工作壓力；
4、能熟練運用現(xiàn)代辦公設(shè)施，熟悉office辦公軟件及財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用軟件；
5、有客戶資源者優(yōu)先
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