醫(yī)務科崗位職責

醫(yī)務科崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的醫(yī)務科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　醫(yī)務科崗位職責1

　　醫(yī)務科是醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理科室，主要負責醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)師培訓管理、病案質(zhì)量管理、協(xié)調(diào)各臨床科室醫(yī)療業(yè)務正常運轉(zhuǎn)與對外業(yè)務往來工作；組織實施各種公共衛(wèi)生突發(fā)事件的醫(yī)療救治、制定全院性學科發(fā)展規(guī)劃及醫(yī)院專科建設。

　　具體職責如下：

　　一、 制訂切實可行的全院醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施醫(yī)療業(yè)務全過程管理包括業(yè)務開展、專科建設、醫(yī)療安全管理及創(chuàng)建省、市級重點專科的發(fā)展規(guī)劃。

　　二、 負責定期組織醫(yī)療醫(yī)療全過程質(zhì)量管控，加強對病案環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量檢查、分析、反饋；定期開展全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務培訓和技術(shù)考核。

　　三、 深入科室，調(diào)查了解情況并提出改進意見，協(xié)調(diào)各科室之間的.關(guān)系，督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，并嚴格按照醫(yī)療核心制度和醫(yī)療原則妥善處理好各種醫(yī)療問題。

　　四、 認真對醫(yī)療糾紛或事故進行調(diào)查、組織討論并及時向院領(lǐng)導反應并提出處理意見。

　　五、 及時組織和參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救治、重大搶救、院內(nèi)大會診和院際會診。

　　六、 負責全院各級醫(yī)生“三基”培訓，建立培訓制度、制定教學、實習、規(guī)培工作計劃，并定期組織考核。

　　七、 對醫(yī)療質(zhì)量指標進行調(diào)查、統(tǒng)計、分析；不定期進行常規(guī)及專項督導，提出專題分析報告供院領(lǐng)導和相關(guān)管理人員參考。

　　八、 協(xié)助人事科科做好醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、晉級及調(diào)配工作。

　　九、 協(xié)同主管人事的領(lǐng)導做好住培協(xié)同基地的全面管理及規(guī)培生、進修生、實習生的教學任務。

　　十、 完成對口支援及受援工作。

　　十一、完成上級部門及院領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

　　醫(yī)務科崗位職責2

　　1、在院長領(lǐng)導及醫(yī)務處長領(lǐng)導下，組織實施全院的各項醫(yī)療工作。

　　2、擬定醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長及醫(yī)務處長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、及時深入各臨床、醫(yī)技科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織搶救重大突發(fā)事件和院內(nèi)外會診工作。

　　4、組織開展新業(yè)務、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生，以確保患者安全為首要工作。

　　5、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、主管醫(yī)療副院長、醫(yī)務處長提出處理意見和改進措施。

　　6、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。

　　7、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。

　　8、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員培訓工作，負責院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

　　9、負責組織制定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，做好管理工作。

　　10、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會等交辦的各項事務性工作。

　　11、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務，及協(xié)作醫(yī)療單位的.技術(shù)指導。

　　12、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。

　　13、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

　　14、完成主管醫(yī)療院長和醫(yī)務處長交辦的其它工作事宜。

　　15、副科長協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持和做好醫(yī)務科的日常工作。

　　醫(yī)務科崗位職責3

　　一、在院長、主管院長及醫(yī)務處的領(lǐng)導下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的管理工作，是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務工作的樞紐。

　　二、制訂、修訂管理的各項規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實，定期完成總結(jié)評價。

　　三、督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況。

　　四、協(xié)調(diào)各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務醫(yī)務科人員必須到達搶救現(xiàn)場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調(diào)配。

　　五、組織全院疑難病例會診。

　　六、掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。

　　七、協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作，主要包括：醫(yī)療政務一般性管理如重大搶救的實施、疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。

　　八、對各類醫(yī)療技術(shù)操作準入，資質(zhì)審核。

　　九、組織完成每年度醫(yī)療新技術(shù)新業(yè)務的`申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。

　　十、辦理外出會診、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)。

　　十一、認真組織完成每年度甘肅省執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的相關(guān)工作。

　　十二、按照有關(guān)法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每年度醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊等工作。

　　十三、定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報及實施獎懲。

　　十四、積極了解全國及甘肅省醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導提供醫(yī)療決策信息。

　　十五、組織實施院外醫(yī)療工作(院外各種突發(fā)公共衛(wèi)生的重大搶救)。

　　十六、管理和接待外地專家來院指導手術(shù)等業(yè)務工作。

　　十七、審核辦理院外進修等有關(guān)手續(xù)。

　　十八、認真組織并完成醫(yī)療統(tǒng)計信息分析、基本醫(yī)療保險、醫(yī)療價格等與醫(yī)療直接相關(guān)的工作。

　　十九、負責協(xié)調(diào)科室之間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能科室工作。

　　二十、負責全院各臨床、醫(yī)技科室年初各項醫(yī)療指標的制定,全院各臨床、醫(yī)技科室科主任、亞科主任醫(yī)療指標的考核。

　　醫(yī)務科崗位職責4

　　1、在醫(yī)務科科長領(lǐng)導下，負責醫(yī)務科的日常事務工作和創(chuàng)建文明醫(yī)院的宣傳、檢查、評比工作。

　　2、努力配合完成醫(yī)務科十大職能任務。

　　3、負責安排院內(nèi)、外的會診、轉(zhuǎn)院、國內(nèi)、外專家講學、手術(shù)示教等工作。

　　4、負責醫(yī)務科的登記工作（如外出進修、開會、下鄉(xiāng)等)。

　　5、接待政府部門、公檢法機關(guān)、社會團體查詢或求助醫(yī)療事務支持，協(xié)助辦理相應工作。派遣、組織醫(yī)務人員執(zhí)行下鄉(xiāng)、防疫、救災、公務保健、形象工程、征兵等指令性院外醫(yī)療任務。

　　6、接待患者來訪、咨詢、解答醫(yī)療投訴、病歷調(diào)閱等工作。

　　7、負責保管醫(yī)務科的公章，通過科長使用公章，管理疾病鑒定、疾病診斷證明及回執(zhí)的.審核蓋章等工作。

　　8、完成上級主管部門醫(yī)療指令、文件記錄、上傳下達及執(zhí)行工作。

　　9、參加醫(yī)療督查工作，檢查科室讀書報告會，三級查房，疑難、危重、死亡病人討論執(zhí)行及質(zhì)量，院內(nèi)查崗，夜查房等工作。

　　10、完成各項醫(yī)療文書，各種報表收集、登記、上報及文檔管理工作。

　　11、做好醫(yī)療技術(shù)人員的“三基”訓練，做好醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)檔案管理。

　　12、完成科長、副科長交辦的臨時工作任務。

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