<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 公司內部招聘專員的崗位職責

    時間:2021-11-16 20:39:40 崗位職責 我要投稿

    公司內部招聘專員的崗位職責

      在學習、工作、生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的公司內部招聘專員的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司內部招聘專員的崗位職責

    公司內部招聘專員的崗位職責1

      1、從事網(wǎng)絡招聘,通過招聘軟件為求職者介紹工作

      2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),接聽邀約應聘者

      3、全面負責公司所需人才的`招聘工作,對面試結果情況做統(tǒng)計

      4、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動

    公司內部招聘專員的崗位職責2

      1、根據(jù)業(yè)務部門發(fā)展規(guī)劃與需求制定并實施招聘計劃,通過有效展開招聘工作滿足用人部門的用人需求;

      2、負責與需求部門對接招聘需求,理解和找準需求痛點,進行崗位分析,協(xié)助完成崗位職責和要求的撰寫;

      3、負責招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約和組織面試安排等工作,完成招聘目標;

      4、負責招聘渠道的維護和員工關系管理,并根據(jù)招聘需求進行有效渠道的開發(fā);

      5、負責入職人員的試用期溝通和管理工作,及時有效跟進新員工工作情況和考核情況,降低新員工的流失率;

      6、進行招聘周報和月報的統(tǒng)計、分析,提高招聘效率;

      7、收集行業(yè)人才動態(tài)信息,負責人才庫的搭建與維護;

    公司內部招聘專員的崗位職責3

      1、負責公司招聘配置工作,確保招聘任務的及時有效性完成;

      2、結合公司實際狀況和崗位設置的情況,開發(fā)合適的招聘渠道;

      3、獨立開展招聘面試工作、崗位分析,需求對接、面試、入職跟進;

      4、建立儲備人才資料庫,實施儲備人才管理;

      5、協(xié)助領導其它人事相關模塊的工作內容和安排臨時任務。

    公司內部招聘專員的崗位職責4

      1、根據(jù)業(yè)務需要,進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;

      2、根據(jù)招聘計劃,組織實施招聘活動,完成簡歷甄別,面試,篩選,錄用等工作;

      3、開發(fā)、維護招聘渠道,維護人才儲備,建設維護雇主品牌;

      4、進行月度招聘總結,日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析評估招聘效果;

      5、執(zhí)行組織發(fā)展工作,如人才盤點、梯隊建設和人才培養(yǎng)等項目工作。

    公司內部招聘專員的崗位職責5

      1、根據(jù)客戶公司需求,對客戶公司行業(yè)及職位進行分析,參與制定目標候選人尋訪方案;

      2、收集和整理候選人資料,初步篩選簡歷;

      3、多渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

      4、制作推薦報告;

      5、協(xié)調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;

      6、協(xié)助項目經(jīng)理或顧問調查候選人背景;

      7、跟進候選人入職狀況。

    公司內部招聘專員的崗位職責6

      1、主導線上招聘溝通或撥打招聘電話,篩選簡歷并進行邀約,做好面試通知和面試安排;

      2、及時跟進和解決求職者的疑慮,跟蹤求職者的面試情況;

      3、建立健全人才庫資源,及時跟蹤和記錄招聘數(shù)據(jù),并做好求職者資源的日常維護和儲備。

    公司內部招聘專員的崗位職責7

      1、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,確保招聘渠道滿足用人需求,根據(jù)渠道特點制訂招聘策略;

      2、深入了解業(yè)務部門的招聘需求,分析行業(yè)人才結構,繪制行業(yè)人才地圖,制定有效的招聘解決方案,并組織實施;

      3、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;

      4、組織人才甄選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程。

    【公司內部招聘專員的崗位職責】相關文章:

    1.網(wǎng)絡招聘專員崗位職責

    2.招聘專員崗位職責15篇

    3.招聘專員崗位職責13篇

    4.招聘專員崗位職責(匯編15篇)

    5.網(wǎng)絡招聘專員崗位職責(4篇)

    6.網(wǎng)絡招聘專員崗位職責4篇

    7.網(wǎng)絡招聘專員崗位職責精選范文

    8.招聘專員崗位職責(精選12篇)

    9.招聘專員崗位職責(通用8篇)

    關于我們|致應屆畢業(yè)生|會員協(xié)議|法律聲明|問題反饋

    覺得【應屆畢業(yè)生網(wǎng)】對應屆生求職有幫助,記得分享給其他應屆生,網(wǎng)址是“應屆畢業(yè)生”的聲母YJBYS.com

    粵公網(wǎng)安備 44010602002712

    主站蜘蛛池模板: 色婷婷久久久SWAG精品| 乱精品一区字幕二区| 亚洲一区无码精品色| 四虎成人精品免费影院| 久久精品无码专区免费东京热| 国产免费伦精品一区二区三区| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 91po国产在线精品免费观看| 国产三级精品三级在线专区1| 香港三级精品三级在线专区 | 老司机91精品网站在线观看| 亚洲AV永久无码精品| 四虎国产精品成人| 久久久久这里只有精品| 精品国产成人在线| 国产精品视频一区二区三区不卡| HEYZO无码综合国产精品227| 久久精品欧美日韩精品| 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 国产精品久久久久久久久久免费| 国产精品久久久久aaaa| 国产精品白丝AV网站| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲精品国产高清嫩草影院| 午夜精品久久久久久| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 精品久久久久久无码中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产成人精品cao在线| 99久久99久久精品国产片| 中文字幕亚洲综合精品一区| 91精品国产高清久久久久久91| 青青青国产依人精品视频| 91精品观看91久久久久久| 99热成人精品免费久久| 国产成人精品久久亚洲| 国产精品99久久久久久董美香| 国产精品 91 第一页| 国产视频精品免费视频|