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  • 產品經理崗位職責

    時間:2021-12-06 08:16:10 崗位職責 我要投稿

    產品經理崗位職責(通用6篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的產品經理崗位職責(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    產品經理崗位職責(通用6篇)

      產品經理崗位職責1

      工作職責

      1、負責營銷產品相關的需求調研,收集整理來自業務方需求,并進行系統化評估,完善需求文檔與系統原型圖。

      2、能對市場部使用IT產品及系統進行長遠規劃,能進行底層架構設計和產品持續迭代優化

      3、能夠跨團隊溝通推動,協調并推動內外部各類設計開發資源,高效實施產品計劃,實現快速穩定的產品迭代。

      4、建設平臺系統的標準化對接流程與規范、梳理共性需求與標準,總結和優化項目交付,保障產品交付質量。

      5、實施培訓提能計劃,加強工具使用建議,輸出材料并組織培訓活動。

      任職要求

      1、本科及以上學歷,理工科相關專業背景;

      2、具有營銷云軟件、數據營銷平臺產品運營/項目管理/實施經驗優先考慮;

      3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力;

      4、良好的項目管理能力、團隊協作能力和目標管理意識、有良好的規劃能力;

      5、熟悉互聯網項目開發流程,IT基本架構,IT實施咨詢基本方法論;

      產品經理崗位職責2

      1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理;

      2、管理團隊、協調產品線內部關系,合理分配內部資源;

      3、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;

      4、在軟件開發前,完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔,功能定義,協同用戶體驗設計師完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔;

      5、協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作;

      6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度;

      7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗;

      產品經理崗位職責3

      1.擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批;

      2.部門經理享有部門內部人事調配權;軟件部統一對外出口為軟件部部門經理;嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責,行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;

      3.針對部門的發展計劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓要求,協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作,協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

      4.設計部門內部的改造計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程,并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究,開展新產品、新項目開發工作,不斷提高產品的市場競爭力;

      5.抓好本部門項目組總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,并組織本部門員工學習,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

      產品經理崗位職責4

      1.進行市場調研,并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

      2.了解客戶需求,對市場潛力進行預測分析。

      3.將市場需求轉化為產品,進行新產品研發,完成產品設計。

      4.全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

      5.主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。

      6.負責組織對新產品的整體規劃,包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。

      7.組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫,完成產品需求書。

      8.對上線產品的運營情況做監控和分析,提出分析報告,為公司產品戰略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。

      9.進行產品設計,完成產品功能的最終實現,并組織進行網站功能測試及維護管理。

      10.組織進行商業模式的開發,進行用戶深層次調研,并對產品的各項運營指標負責。

      11.負責相關產品業務資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進行培訓。

      產品經理崗位職責5

      1、負責部門人員的'引進及本部門人員的績效考評管理工作;

      2、制訂部門內部的改造計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程,并組織部門人員進行研究討論;

      3、抓好本部門項目組總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

      4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;

      5、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術支持;

      6、在需求調研中,配合項目組長進行需求調研工作,并對需求調研報告進行審核評定;

      7、同項目組長組織設計開發工作,控制開發進度;

      8、負責組織軟件項目的測試工作,對軟件產品的質量負責;

      9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制,并組織召開評審會;

      10、對部門下面人員的日報、周報檢查,了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態;

      11、規范部門內部管理,提高員工整體技術水平,把握技術發展方向,使得技術發展方向與主流技術合拍;

      12、熱情接待客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件;

      13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關愛。

      產品經理崗位職責6

      1、深入研究P2P網貸行業,密切關注市場動態與競品,及時調研、監控并提出產品市場需求和方案;

      2、負責公司P2P業務的產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作;

      3、與研發、運營及其他產品線團隊協同工作,解決產品運行過程中出現的問題,保證系統的安全性與穩定性;

      4、分析業務數據,對產品進行持續改進。

      5、分析目標市場和目標客戶特征,根據客戶細分情況,設計和開發針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策,推進產品的實施與營銷指導,并進行產品的調整和修訂。

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