地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責（精選8篇）
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責（精選8篇），希望對大家有所幫助。
地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、編制財務預算計劃并具體執(zhí)行;
2、負責財務部的日常管理,有效的組織與安排財務部門的工作;
3、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
4、擬定財務方面的管理制度和會計工作實施辦法,報領導審批后執(zhí)行;
5、檢查、執(zhí)行財務的收支、資金使用、成本核算、財產(chǎn)保管等情況;
6、為公司編寫各項計劃提供基本財務情況;
7、定期或不定期檢查、監(jiān)督會計和出納工作并進行內(nèi)部審計;
8、協(xié)調(diào)財務部與其他部門和外部的溝通工作;
9、對公司財會人員的績效考核提出建議;
10、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
11、協(xié)調(diào)維護公司同銀行、稅務等政府部門的關系,維護公司利益,確保公司利益不受損失;
12、制定公司稅務籌劃方案并貫徹執(zhí)行;
13、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:
◆會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷;中級會計師及以上職稱。
2、經(jīng)歷:
◆接受過管理學、戰(zhàn)略管理、會計學、稅法、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。
3、經(jīng)驗:
◆6年以上地產(chǎn)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
◆具有較全面的財會專業(yè)實踐經(jīng)驗,熟悉相關財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
◆熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務制度和業(yè)務流程;
◆掌握稅法政策、成本核算及成本控制;
◆具有良好的財務管理、資金籌劃、會計核算運作經(jīng)驗;
◆良好的口頭及書面表達能力。
5、態(tài)度:
◆工作認真、嚴謹,并具有較強的執(zhí)行力;
◆具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、管理與執(zhí)行能力;
◆具有較強的工作熱情和責任感。
地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責2
1、嚴格執(zhí)行集團財務管理等相關制度，確保集團的利益以及資金的安全；
2、獨立處理項目稽核、審計等財務事務、稅務規(guī)劃、成本和利潤消化；
3、統(tǒng)籌各部門預算與費用，控制成本；
4、配合完成項目融資操作；
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
6、制定、維護、完善公司財務管理程序和政策
地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責3
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)財務副總制訂公司財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；
4、在公司經(jīng)營計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；定期進行經(jīng)濟活動分析。
5、審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；
6、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務及相關部門的關系，按時申報和繳納各項稅款。
7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
8、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
9、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
10、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
12、管理與銀行及其他機構(gòu)的關系；
13、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責4
1、編制公司資金預算，控制成本，計算項目利潤率；
2、對外銀行融資；
3、主持項目銷售簽約、收款、交房等財務工作，審核銷售報表，追蹤銷售回籠；
4、審核納稅申報表，提出稅務籌劃方案設計并實施；
5、督促財務人員執(zhí)行集團統(tǒng)一規(guī)定的財務制度，在監(jiān)督過程中主動協(xié)調(diào)各方面關系，積極解決問題，并對財務制度的不斷優(yōu)化提出建議；
6、為下級確定工作計劃、目標、標準、行動計劃，并定期監(jiān)督與指導，針對實際情況，開展各類專業(yè)培訓，培養(yǎng)下屬積極的'工作態(tài)度，創(chuàng)建高效專業(yè)的財務團隊；
7、與稅務局建立良好的關系，遇稅務檢查等重大稅務信息及時反饋并提出解決方案；
8、通過與銀行等相關部門溝通協(xié)調(diào)，控制銷售回款速度，催收逾期應收款；
9、對上報的各類報表的準確及時性負責；
10、完成上級安排的其他工作。
地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責5
1、組織開展集團財務體系的財務核算、內(nèi)控管理、稅務管理、資金管控方面相關制度、流程標準化的制定，適時更新、執(zhí)行與檢查。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，建立和完善集團會計核算、內(nèi)控管理、稅收業(yè)務運行體系，并建立相關風險防范體系。
3、開展集團各公司財務制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，針對公司經(jīng)營行為建立和完善相關管理制度、流程；
4、開展集團各公司公司資產(chǎn)、債權(quán)債務的清理清查，確保資產(chǎn)保值、增值，規(guī)避各種資產(chǎn)損失風險和隱患。
5、開展集團各公司稅務評估分析，針對具體的經(jīng)營行為開展專項稅收籌劃和分析，并提交專項報告和分析，組織開展實施落地；
6、開展集團組織經(jīng)營狀況的財務分析與評估，為公司重大投資經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見和分析；
7、開展成都片區(qū)財務日常核算、內(nèi)控管理、資金管理、稅務管理工作，開展成都片區(qū)相關稅務、銀行、會計、稅務所等中介機構(gòu)等外聯(lián)工作；
8、對成都片區(qū)財務部各崗位進行全面監(jiān)控與管理，保證按公司規(guī)范、國家財政、稅務政策組織財務工作，辦理財務事項，控制公司業(yè)務財務風險、相關法律風險。
9、參與成都公司合同、結(jié)算規(guī)范制定，招投標工作流程的管理，并在財務環(huán)節(jié)予以執(zhí)行和監(jiān)控，組織實施工程結(jié)算復審。
10、開展成都片區(qū)財務人員隊伍建設，培訓學習，組織協(xié)調(diào)部門日常工作，進行部門間工作協(xié)調(diào)。
11、領導規(guī)定的其他財務工作。
地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責6
1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與工程、營銷、預算等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)理水平，確保公司利潤指標的完成；
6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況，組織公司會計核算；
7、負責公司稅務納稅申報、稅務檢查等工作。
地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責7
1、全面負責地產(chǎn)項目各項財務工作;
2、組織日常會計核算、財務分析和編制財務報告;
3、負責本項目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進各項投融資、資金運營等工作;
4、落實授權(quán)范圍內(nèi)的稅負管理、稅務籌劃工作;
5、負責各項內(nèi)部控制活動、項目務預算及執(zhí)行工作;
6、落實項目內(nèi)部人員招聘、培訓等人才梯隊建設工作，全面提升員工綜合素質(zhì)。
地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責8
1、主持項目公司日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
2、維護項目公司的會計核算體系、會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;
4、完成各項財務結(jié)算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;
6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
7、對接稅務、銀行及其他相關機構(gòu)的關系，進行相關稅務籌劃;
8、負責公司項目融資，建立銀行、基金等融資渠道，提供和審核融資資料。
9、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標。
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