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  • 設備主任崗位職責

    時間:2023-03-31 01:52:23 崗位職責 我要投稿

    設備主任崗位職責(通用18篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的設備主任崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    設備主任崗位職責(通用18篇)

      設備主任崗位職責 篇1

      1、負責FPC生產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)維護、異常修理、設備改造工作;

      2、負責新設備引進評估、初期架設工作;協(xié)助工藝部門解決工程異常問題;

      3、協(xié)調(diào)處理工廠設施方面的'維修、改造和保養(yǎng)工作;

      4、及時處理緊急搶修工作,以確保生產(chǎn)的正常進行;

      5、有效管理設備文檔工作。

      設備主任崗位職責 篇2

      1、負責設備現(xiàn)場零停機;

      2、負責設備備件采購計劃的提報與閘口審核;

      3、負責設備的日常檢修及年度大型檢修,并確保檢修效果;

      4、負責設備周檢修計劃的提報收集與檢修結(jié)果的復審考核;

      5、負責生產(chǎn)在用設備的完好;

      6、負責備件庫出入庫的.日常管理及報表,周月投入產(chǎn)出會;

      7、負責確保設備體系運轉(zhuǎn)工作的日常管理;

      8、負責設備操作工的培訓,設備類知識的培訓,設備操作工上崗證管理受控;

      設備主任崗位職責 篇3

      1、落實車間生產(chǎn)設備維修及設備保養(yǎng)計劃,組織現(xiàn)場設備搶修工作,確保生產(chǎn)設備的正常運轉(zhuǎn)

      2、確保設備操作、維修、保養(yǎng)按各項規(guī)程標準執(zhí)行

      3、負責編寫及修訂崗位作業(yè)指導書,編寫崗位培訓教材,落實崗位培訓計劃

      4、積極開展設備改善改良工作,提高設備使用效率,降低維修成本

      5、監(jiān)督、檢查班組現(xiàn)場點巡檢、維修、保養(yǎng)的工作,提高工作效率

      設備主任崗位職責 篇4

      1、對公司機械設備日常維護、預防維修、停車檢修,確保機器的.良性運作;

      2、協(xié)助制定生產(chǎn)設備年度保養(yǎng)維修計劃;

      3、對生產(chǎn)設備有義務進行革新改進以提高生產(chǎn)效率、減少不良;

      4、參與新進設備的選型和安裝工作;

      5負責組織相關(guān)設備技術(shù)資料編制工作;

      6、與現(xiàn)場管理者及員工進行交流,聽取對機械問題的改善方案;

      設備主任崗位職責 篇5

      1、負責公司所有設備(除特殊設備外如電梯、叉車、消防控制設備)的管理和新設備的驗收,設備改進和提升,降低設備停機時間,提高稼動率;

      2、負責常規(guī)保養(yǎng)和月保養(yǎng)的實施,負責備品備件的申購與管理;

      3、負責工廠電路、空調(diào)等管理與跟蹤,負責設備維修區(qū)域的`5S管理;

      4、其他上級安排的任務。

      設備主任崗位職責 篇6

      1、在分管副總的直接領導下,負責企業(yè)的設備管理、計量管理、三廢處理、安全管理等工作,保證企業(yè)的水、電、氣、汽、空氣凈化系統(tǒng)和各設備的安全正常運轉(zhuǎn)及專業(yè)管理;

      2、組織編制本部門的各項管理規(guī)程、標準操作規(guī)程、設備驗證方案,并組織實施;

      3、負責設備所用驗證、運行、維護保養(yǎng)記錄的編寫及日常運行。

      4、負責廠區(qū)各生產(chǎn)設備、公用系統(tǒng)改造計劃制定及實施指導;

      5、負責機修人員的技術(shù)指導和培訓管理工作;

      6、負責設備的.施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理和驗收工作;

      7、對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、公共設備運行維護中的突發(fā)事件的技術(shù)處理工作,負責生產(chǎn)設備事故的組織調(diào)查及整改方案的提出,組織設備事故調(diào)查分析,填寫設備事故報告,提出處理意見,并及時組織有關(guān)人員進行搶修;

      8、負責編制設備、備品、備件、零部件、五金材料的采購計劃,報批后實施;

      9、負責廠區(qū)設備安全、設施安全、人員安全教育及消防安全事宜。

      設備主任崗位職責 篇7

      1、負責制定或修訂設備操作規(guī)程,并為操作工提供技術(shù)指導、培訓,規(guī)范操作;

      2、負責所管轄范圍內(nèi)的設備日常點檢、保養(yǎng)維護、維修、調(diào)試等,保證設備連續(xù)穩(wěn)定運行;

      3、負責所管轄范圍內(nèi)的設備臺帳、檔案管理,設備巡查記錄,建立設備數(shù)據(jù)管控系統(tǒng);

      4、參與設備大中檢修及日常停車檢修,負責制定設備備品配件的采購計劃并報批;

      5、為設備操作工、維修工提供技術(shù)指導,規(guī)范設備操作、維護、調(diào)試及檢修等;

      6、負責設備技術(shù)改造;

      7、完成下級下達的'臨時工作任務。

      設備主任崗位職責 篇8

      1、建立和優(yōu)化生產(chǎn)設備的維護策略和實施程序;

      2、負責責任區(qū)域的改善項目;

      3、負責生產(chǎn)設備組日常管理及員工管理;

      4、制定或優(yōu)化設備的操作、維護、點檢sop;

      5、合理調(diào)配團隊資源,確保kpi達成。

      6、主管安排的.其他工作;

      設備主任崗位職責 篇9

      1、參與設備采購的選型及對設備進行資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;

      2、制定和完善各項設備管理規(guī)章制度,編寫相關(guān)設備文件,建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范;

      3、定期對設備進行巡檢、維護保養(yǎng),包括日常預防性維護和緊急維護,確保所有生產(chǎn)設備和輔助設備的正常使用;

      4、負責維修費用預算和零部件庫存;

      5、推動安全生產(chǎn)標準化工作在公司順利實施,推動安全生產(chǎn)管理制度在公司的運行;

      6、保持與現(xiàn)有的'設備及零部件供應商聯(lián)絡,如有必要開發(fā)新的供應商。

      設備主任崗位職責 篇10

      1、負責公司設備、廠房、公用系統(tǒng)的維護、維修、定期檢修;

      2、負責公司的計量管理、公用系統(tǒng)的維護運行、能源管理、ehs管理;

      3、參與公司的項目建設,包括項目設計、設備和系統(tǒng)的調(diào)研、選型、安裝等過程;

      4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項管理規(guī)范;

      5、負責工程系統(tǒng)及車間生產(chǎn)設備相關(guān)驗證工作;

      6、負責gmp在本部門的'執(zhí)行和提升,培養(yǎng)下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;

      7、組織本部門技術(shù)維修人員對設備、設施進行技術(shù)改造和技術(shù)革新。

      設備主任崗位職責 篇11

      1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經(jīng)驗;

      2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經(jīng)驗5年以上工作資歷;

      4、對TPM管理熟悉;

      5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;

      6、熟悉工業(yè)設備的原理及維修、維護方法;

      7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規(guī)劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;

      8、具備優(yōu)秀的.團隊管理能力和技能培訓能力。

      設備主任崗位職責 篇12

      一、在部長的領導下,負責動力車間的綜合管理,包括設備的維修維護、動力供應、人員管理、安全生產(chǎn)等方面。

      二、公司設備的設備選型、設備改造、設備采購計劃的.編寫及完成。

      三、負責組織本部門人員完成廠部下達的動力供用、動力維修等任務。

      四、負責公司鍋爐設備、制冷系統(tǒng)、空壓設備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護工作,使其正常運行,滿足生產(chǎn)需要

      五、負責制定相關(guān)動力設備維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施,建立設備臺帳及各種記錄。

      六、根據(jù)生產(chǎn)情況,進行動力設備大、中、小修計劃的編制工作。

      七、負責公司污水處理系統(tǒng)的正常運行,切實做好環(huán)保管理工作。

      八、完成廠區(qū)領導下達的其他任務。

      設備主任崗位職責 篇13

      1、在主管段長領導下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的方針、條例、政策和規(guī)定,制定本單位的實施辦法。

      2、負責本單位的機械設備、基地建設和儀修組的管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推進計劃,組織實施和年底工作總結(jié)。按時完成各項任務。

      3、參加段安全生產(chǎn)月會及交班會,對設備管理存在的問題進行分析、制定措施。

      4、每周召開一次室務會,落實段交班會的`安排,每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀律等情況進行綜和考核評分。

      5、參加設備事故及事故苗子調(diào)查分析。

      6、參加春、秋檢和設備大檢查活動。

      7、對車隊、車間的機械設備的管、修、用等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。

      8、對設備的故障難點,組織技術(shù)攻關(guān),把握設備安全。

      9、抽查車隊設備的標準化操作情況,組織編寫完善標準化操作規(guī)程。

      10、對自己的保包點進行檢查。

      11、兼管設備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

      12、兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

      13、完成領導交辦的各項工作任務。

      設備主任崗位職責 篇14

      1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作,

      2、車間主任不在時,行使車間主任職責。

      3、負責或參與制定、修改本車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全應急救援預案等各項管理制度,并檢查車間執(zhí)行情況。

      4、負責制定車間員工生產(chǎn)考核方案,并負責車間員工的生產(chǎn)考核工作,并建立相應的.考核臺帳。

      5、制定車間員工月記考核方案,并負責車間員工月記考核工作,并建立相應的考核臺帳。

      6、負責車間設備管理工作,建立設備臺帳,制定大、中、小維修計劃,并督促車間員工按有關(guān)規(guī)定做好設備日常維護與保養(yǎng)。

      7、負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產(chǎn)考核工作,并建立相應考核臺帳。

      8、負責車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

      9、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中關(guān)鍵重點技術(shù)問題,保證生產(chǎn)任務順利完成。

      10、協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

      11、定期參加生產(chǎn)調(diào)度會,匯報本部門工作,反映基層意見,并及時準確地向下傳達會議精神,按時完成會議布置的各項工作。

      12、主持車間班組長會,總結(jié)車間各方面工作,指出缺點和不足,提出改進計劃,安排下周工作。

      13、參加車間各類事故的調(diào)查、分析和處理工作,負責統(tǒng)計、分析,并上報有關(guān)職能部門。

      14、完成上級部門交辦的其它工作。

      設備主任崗位職責 篇15

      1、負責按工廠下達的方針、目標和任務,制定車間的工作目標和具體計劃、措施,并落實到工段、班組,組織制定各類崗位責任制,按定員、定額合理組織生產(chǎn),保證工廠生產(chǎn)任務按時全面完成。

      2、負責貫徹執(zhí)行各項技術(shù)管理制度,建立完善的質(zhì)量保證體系,嚴格執(zhí)行工廠的工藝紀律,積極推廣先進經(jīng)驗,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      3、負責落實工廠安全生產(chǎn)責任制:定期檢查安全、消防、勞動保護設施,確保設施完好,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

      4、負責領導生產(chǎn)車間的經(jīng)濟核算活動,分析落實各項經(jīng)濟指標,組織經(jīng)濟活動分析,評價生產(chǎn)車間的經(jīng)濟核算成果。按照國際國內(nèi)同行業(yè)的先進水平,努力降低生產(chǎn)成本,提高勞動生產(chǎn)率和綜合經(jīng)濟效益。

      5、負責執(zhí)行工廠設備保養(yǎng)的管理制度,保證生產(chǎn)設備的完好。

      6、負責提出與實施生產(chǎn)車間的技術(shù)進步方案,開展員工性的技術(shù)革新和合理化建議活動,積極推行現(xiàn)代化管理方法。

      7、負責根據(jù)經(jīng)理(廠長)的授權(quán),與符合上崗條件的員工簽訂崗位聘用(任)書;推薦車間行政領導后背人員,聘用工段長,車間主任及其他管理人員。

      8、負責對生產(chǎn)車間實施經(jīng)濟責任制考核,對工廠下達的獎勵基金實施再分配。

      9、根據(jù)工廠下達的生產(chǎn),加工計劃認真組織協(xié)調(diào)實施、落實,負責全車間日常生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)工作,確保各項生產(chǎn)建設任務的完成。

      10、組織崗位責任制檢查評比工作和“文明車間”的'評比工作,

      以及新工藝新技術(shù)的推廣工作。

      11、堅持全年365天,一天24小時值班管理生產(chǎn),隨時收集管理

      生產(chǎn)情況。做好信息的傳遞,反饋與綜合分析工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時向上級匯報,及時組織現(xiàn)場處理。

      12、負責新建設施投產(chǎn)方案措施的審定工作。

      13、認真做好上傳下達工作,及時準確地傳達工廠領導的指示,迅速反映和解決現(xiàn)場提出的各種問題。

      14、組織好季節(jié)性工作與突發(fā)性事故的搶修處理。

      15、完成上級領導和上級調(diào)度指令交辦的各項工作任務。

      16、負責生產(chǎn)車間工作人員的業(yè)務培訓,質(zhì)量教育,資料歸檔和

      設備主任崗位職責 篇16

      1、負責本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)順利進行并按時完成生產(chǎn)任務。

      2、協(xié)助車間主任做好車間的管理工作,在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。

      3、負責本車間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的.審核。

      4、負責本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問題的審核上報。

      5、負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。

      6、組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓,負責組織車間相關(guān)會議。

      7、負責現(xiàn)場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。

      8、協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

      9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理,協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

      10、負責深入職工內(nèi)部調(diào)查研究,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

      設備主任崗位職責 篇17

      1、依據(jù)公司方針目標,按照機電設備部下達的工作計劃,負責編制本部門年、月度工作計劃目標及電氣安裝,維修保養(yǎng)計劃,經(jīng)領導批準后實施,全面負責本部門日常管理工作。

      2、負責檢查、考核本車間內(nèi)的人員。根據(jù)工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、任務完成情況,實行獎懲,按月兌現(xiàn),并結(jié)合實際制訂各項管理細則。

      3、負責全公司電氣線路(包括生產(chǎn)和生活用電)的'安裝、維修和改造工作。

      4、負責全公司生產(chǎn)和生活用電用水的抄表工作,并建立健全用電用水臺賬,作好原始記錄,以便備查。

      5、經(jīng)領導批準,負責外用電(包括基建)的搭接、安裝并作好記錄。

      7、組織本部門加強學習業(yè)務技術(shù)水平,不斷提高崗位技能和管理水平。

      8、負責完成領導交辦的臨時任務。

      設備主任崗位職責 篇18

      1.車間主任受廠長直接領導,負責本車間全面管理工作是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

      2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司廠部的各項規(guī)章制度,并以身作則率先垂危。

      3.車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。

      4.依廠部下達的生產(chǎn)計劃,組織領導車間人員,有效落實到各個班組保證完成生產(chǎn)任務。

      5.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù),積極開展技術(shù)革新,工藝改進活動,提交設備完好率,降低材料消耗和員工勞動強度。

      6.始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,不定期檢查電氣設備,人員的安全生產(chǎn)情況,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

      7.抓好車間的文明衛(wèi)生工作,做好員工的`培訓工作,對員工有傳幫帶義務。

      8.做事條理清楚,計劃性強,不得違章指揮,冒險指揮,杜絕事故發(fā)生。

      9.盡職盡責,做好與其他兄弟車間的溝通,協(xié)作配合工作。

      10.完成公司、廠部下達的各項生產(chǎn)任務、隨機任務。

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