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  • 外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-12-16 20:09:37 崗位職責(zé) 我要投稿

    外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

    外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

      任職要求

      1、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

      2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),并且具有管理經(jīng)驗(yàn);

      3、良好的書面和口頭表達(dá)能力;

      4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn);

      5、英語口語熟練;

      6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和職業(yè)素養(yǎng);較強(qiáng)的市場(chǎng)分析總結(jié)能力和客戶管理能力;較強(qiáng)的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)、國(guó)外客戶的開拓與維護(hù),完成銷售計(jì)劃;

      2、及時(shí)響應(yīng)客戶需求:包括回復(fù)客戶詢盤,處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題;

      3、挖掘市場(chǎng)需求,搜集市場(chǎng)信息,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      4、按時(shí)提交工作報(bào)告,并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣提出有價(jià)值的意見。

      任職條件:

      "1、本科或以上學(xué)歷;

      2、外語、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、英語通過TEM-4或者CET-6以上,英語口語良好;

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      4、有阿里巴巴或其他B2B平臺(tái)使用培訓(xùn)經(jīng)歷;5至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

      6、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

      7、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水平;

      8、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng);

      9、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。

    外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

      任職要求。

      1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,國(guó)外營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售部國(guó)外銷售管理工作;

      2、負(fù)責(zé)完成國(guó)外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障,并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

      3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定國(guó)外銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

      4、建立和管理國(guó)外銷售隊(duì)伍,規(guī)范國(guó)外銷售流程,組織定期召開銷售會(huì)議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

      5、負(fù)責(zé)安排公司國(guó)外或與國(guó)外相關(guān)展會(huì)計(jì)劃及實(shí)施,以及產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營(yíng)銷模式;

      6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司國(guó)外重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

      7、負(fù)責(zé)提交國(guó)外年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

      8、負(fù)責(zé)國(guó)外銷售人員培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

      任職條件:

      1.市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語聽、說、寫流利;

      2.具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富得營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

      3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢(shì),能合理利用和保障公司資源;

      4.能熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的工作抗壓能力;

      5.優(yōu)秀的.海外市場(chǎng)拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。

      1、大專以上學(xué)歷,英語熟練,英語聽說讀寫流利。男女不限,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。

      2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶,熟悉外貿(mào)出口流程.

      3、能夠承受一定的壓力,足夠的耐心和任性,不斷的自我激勵(lì).

      4、有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力,有志于國(guó)際電子商務(wù)行業(yè)。

      5、有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力,有開發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)。

      崗位職責(zé)

      1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營(yíng)銷體系;

      2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;

      4、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保所有訂單處理無差錯(cuò);

      5、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;

      6、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)培訓(xùn)的開展,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

      7、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。

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