超市采購(gòu)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的超市采購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；
2、新品的引進(jìn)及價(jià)格的定義，促銷的談判和貫徹實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的.洽談及實(shí)施，并監(jiān)督檢查賣場(chǎng)的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)賣場(chǎng)銷售狀況進(jìn)行分析，提出商品調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見；
6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對(duì)不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實(shí)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、有較強(qiáng)的的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動(dòng)；
3、有休閑、日配、生鮮類等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
超市采購(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司線上超市平臺(tái)商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應(yīng)商，與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購(gòu)渠道的收集、開發(fā)及落實(shí)等；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；
4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作，對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的銷售情況作出總結(jié)并分析。
任職資格：
1、兩年以上超市賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的渠道物流；
2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；
3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和推廣能力。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)3
任職資格：
1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場(chǎng)營(yíng)銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上零售業(yè)采購(gòu)或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗向上，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通技巧及上午談判能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購(gòu)主管做好商品的采購(gòu)工作，與供貨商聯(lián)系具體采購(gòu)事宜；
2、根據(jù)各店的進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫(kù)存情況，制定和調(diào)整商品采購(gòu)計(jì)劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；
3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理，根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>
4、完成本組銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的落實(shí)；、
5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。
1、熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
2、盡可能滿足門店超市需求
3、增加超市滿意度
任職要求：
1、了解超市工作流程
2、熟悉商超產(chǎn)品及采購(gòu)渠道
3、商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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