樂高培訓老師崗位職責

樂高培訓老師崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的樂高培訓老師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1. 3-12歲兒童樂高課程的教學；

　　2.安排和調整教學計劃/方案，做好課程安排和跟進；

　　3.負責對學員的個性化教學，掌握學員動態，及時與家長進行反饋溝通；

　　4.負責教學材料及教具（器材）的管理；

　　5.協助相關部門進行品牌推廣及各類親子活動等；

　　6.為每個學員建立成長檔案。

　　職位描述：

　　1、負責6-16歲幼兒的樂高課程培訓；

　　2、參與課程教學的教研工作，提供新思路、新方法，開發新課程；

　　3、課后完成教學記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學員情況，維護客戶關系；

　　4、管理維護好教室及教學器材；

　　5、定期參加中心組織的教研活動；

　　任職資格：

　　1.年齡30歲以下，專科及以上學歷，物理、機械、電子、師范類、理工科專業優先；

　　2.擅長溝通和表達，有團隊協作和敬業精神，性格開朗，普通話標準；

　　3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創造力，有較強的動手能力和學習能力；

　　4.較強的授課能力，有機器人培訓或少兒教育經驗者優先，有機器人相關社團經驗或比賽經驗者優先；

　　工作描述：

　　1、負責3-12歲樂高課程教學，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學經驗總結；

　　2、負責學員課程的安排與跟進，幫助孩子提高學習興趣；

　　3、定期與家長進行溝通并維護良好會員關系；

　　4、配合課程開發團隊老師開發相關課程；

　　5、領導交辦的其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、學歷本科以上，專業機械、電子類相關專業，有樂高比賽經驗優先；

　　2、相關工作經驗2年以上；

　　3、良好的語言表達能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業，能與孩子融洽相處；

　　4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實穩重，可信賴；

　　1.負責3-12歲兒童樂高機器人課程教學；

　　2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準備；

　　3.擔任一門或以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論，指導學生的作品搭建和作品展示；

　　4．要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務標準保證授課的質量；

　　5.積極做好學員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現象的發生，達成帶教學員100%續費率。

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