微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)6篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、把控前期創(chuàng)意基調(diào)的研討與定制，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意；
2、主導(dǎo)撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案及執(zhí)行方案，能從marketing/social/EC角度快速熟悉客戶(hù)品牌和產(chǎn)品的特點(diǎn)，傳播亮點(diǎn)和節(jié)奏；
3、能同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度和管理，熟悉對(duì)于項(xiàng)目周期、整體的執(zhí)行情況、流行進(jìn)度和成本控制；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)有控制力，能凝聚團(tuán)隊(duì)，能鼓勵(lì)并鞭策團(tuán)隊(duì)；
5、帶領(lǐng)planner和creative提案，并完成完整的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及項(xiàng)目。
任職要求：
1、5年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，廣告/創(chuàng)意公司優(yōu)先；
2、對(duì)奢侈品、時(shí)尚及快消行業(yè)有自己的認(rèn)知和了解；
3、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，可獨(dú)立完成英文提案撰寫(xiě)
4、有行業(yè)領(lǐng)先方案制作經(jīng)驗(yàn)。
5、有珠寶或奢侈品行業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：卡帝亞、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心、示范區(qū)、樣板房設(shè)置及環(huán)境提升。
4、銷(xiāo)售力及團(tuán)隊(duì)形象提升培訓(xùn)統(tǒng)籌。
5、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的'變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持。
6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉廣佛房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況，具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、具有2個(gè)以上各類(lèi)型項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上完成項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉各類(lèi)型產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃和研究模式，精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調(diào)研、專(zhuān)業(yè)技能。
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)策劃新媒體線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)完成吸粉任務(wù)量;
2、組織新媒體團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)線(xiàn)及線(xiàn)下地推、活動(dòng)等多渠道吸粉,拓寬客戶(hù)渠道來(lái)源; 3、落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、活動(dòng);
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)小組管理。
任職資格
1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬);
2顏值高、有面向終端2年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè),對(duì)新興媒體有濃厚的興趣,熟悉吸粉方法;
4、有廣告渠道、商業(yè)保險(xiǎn)、教育行業(yè)、會(huì)籍顧問(wèn)、快消行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、部門(mén)設(shè)置背景：
生命之花公司下設(shè)花開(kāi)福田生命花會(huì)館，定位為現(xiàn)代人的養(yǎng)心養(yǎng)身都市驛站。會(huì)館長(zhǎng)期有自行組織的活動(dòng)以及承接各種沙龍，活動(dòng)和課程，所以需要擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的宣傳力度，特招募新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員一名。
2、負(fù)責(zé)人職責(zé)要求：
●負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)賬號(hào)和微博賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；
●收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信等網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新制定及策劃方案和活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)宣傳；
●跟蹤微信推廣效果，提升數(shù)據(jù)的使用率，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲量，與群里粉絲互動(dòng)；
●其他運(yùn)營(yíng)對(duì)接類(lèi)工作，如小程序的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)人任職要求：
●會(huì)使用PS等圖形圖像軟件；；
●關(guān)注熱門(mén)話(huà)題，聯(lián)想豐富，思維活潑，反應(yīng)機(jī)靈；
●有一定文字功底，善于寫(xiě)作，富有創(chuàng)意；
●有微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式；
●熟悉微信的各項(xiàng)功能應(yīng)用，擅長(zhǎng)微信的日常操作及維護(hù)；
有從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，媒體編輯，主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、人員薪資和福利
● 享受?chē)?guó)家法定休假；
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
2、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；
3、數(shù)據(jù)分析：跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數(shù)量；
4、微信引流：搭建微信購(gòu)物平臺(tái)，結(jié)合線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)微信引流，助力提高活動(dòng)銷(xiāo)售額；
5、媒介傳播：制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、微博、與品牌匹配的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、業(yè)務(wù)協(xié)作：與企劃組、體驗(yàn)組、渠道部門(mén)、電商部門(mén)，通過(guò)策劃及執(zhí)行微信、視頻、媒介投放等部分，協(xié)同完成日常推廣或其他獨(dú)立項(xiàng)目。
任職資格:
1、1年以上公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、1年以上企劃工作及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有微博、微信、論壇、貼吧、博客、APP文案撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察能力，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的理解與認(rèn)知；
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、通曉各種財(cái)務(wù)政策、法規(guī)；
2、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí) ；
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的融資能力；
5、具有良好的判斷與決策能力，極強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、敏銳的洞察力；
6、擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
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