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  • 農產品銷售經理崗位職責

    時間:2022-12-02 10:12:36 崗位職責 我要投稿

    農產品銷售經理崗位職責(精選5篇)

      在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的農產品銷售經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    農產品銷售經理崗位職責(精選5篇)

      農產品銷售經理崗位職責 篇1

      崗位職責:

      1、負責公司市場客戶的開發、渠道銷售及管理工作;

      2、根據公司產品(畜禽、生態果蔬、飲料)制定渠道銷售策略,提供銷售服務;

      3、負責外聯銷售資源進一步拓展和維護,完成既定銷售目標;

      4、定期負責處理銷售業務過程中所遇到的問題;

      5、收集反饋市場信息,建立銷售數據檔案;

      6、領導交辦的其他事項。

      任職要求:

      1、兩年以上快消品/生鮮/畜禽等銷售工作經驗;

      2、能夠承受工作壓力,具有高度的工作熱情和責任感,優秀團隊協作能力;

      3、熟悉快消品/農產品/生鮮產品/畜禽產品渠道者優先;

      4、具備良好的渠道客戶關系管理能力。

      農產品銷售經理崗位職責 篇2

      崗位職責:

      1.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

      2.嚴格執行公司各項規章制度,完成銷售經理下達的銷售指標任務,工作上對現場銷售經理負責;

      3.熱情、積極、規范的作好客戶對接工作,通過良好的職業風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業形象,樹立企業良好的口碑;

      4.銷售成交,催收費用,完成銷售收入指標;

      5.對于客戶提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決;

      6.對客戶定期進行回訪,及時協調存在的問題;

      7.負責銷售統計及客戶分析立檔工作,作好市場統計匯總及信息反饋工作;

      8.負責銷售合同的簽定工作,簽定之后及時會簽并轉交銷售經理。

      1、負責執行公司制定的渠道拓展計劃;

      2、負責與渠道方溝通,拜訪和合同簽定,保持良好的合作關系;

      3、負責當地渠道信息的收集整理及分析;

      4、擅長資源洽談、線下執行統籌,有大型線下活動、行業整合案例優先渠道職能。

      任職要求:

      1、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

      2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

      3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

      4、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;

      5、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

      6、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

      7、良好的個人信譽及職業操守;

      農產品銷售經理崗位職責 篇3

      崗位職責

      1、負責管理團隊的銷售目標和計劃;

      2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

      3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      4、負責組織的.銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

      5、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

      6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

      7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的營銷提供指導性建議。

      任職要求

      1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

      2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

      3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

      4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

      5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

      農產品銷售經理崗位職責 篇4

      1、參與制定公司農產品營銷戰略,根據營銷戰略制訂營銷策劃方案并組織實施;開展營銷與銷售等工作,落實市場策劃方案、銷售計劃和預算計劃;

      2、定期掌握各區域銷售目標完成情況,分析原因、指出改進意見;

      3、根據營銷戰略規劃和銷售計劃,指導并制定區域促銷計劃,不斷拓展并維護客戶網絡,與客戶緊密溝通、加強服務與支持。

      農產品銷售經理崗位職責 篇5

      1、制定全年部門銷售計劃、費用預算及銷售指標分解、考核要求制定;

      2、外圍渠道商、電商平臺開發與維護;

      3、合作渠道商產品銷售政策擬定與報批;

      4、部門日常管理及周、月計劃制定;

      5、農產品銷售傭金政策制定及報批;

      6、部門流程優化及日常會議組織;

      7、農場、基地采摘活動組織與執行、總結;

      8、周、月產品銷售報表的制定、考核、分析;

      9、負責日常部門員工銷售技巧與服務技巧的培訓;

      10、組織部門日常會議及重點工作落實與監督;

      11、制定節點銷售產品活動方案、銷售政策與銷售模式落實。

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