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  • 策劃部崗位職責

    時間:2022-08-26 08:19:39 崗位職責 我要投稿

    策劃部崗位職責

      在現實社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的策劃部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    策劃部崗位職責

    策劃部崗位職責1

      職務名稱:會員管理專員

      隸屬:策劃部經理

      管轄:會員

      任職要求:

      1、大專以上文化程度,有較強的信息管理能力,經濟類或公共關系類專業畢業,有兩年以上會員推廣和銷售工作經驗,年齡30歲以下,身體健康。

      2、熟悉醫療行業市場情況,頭腦靈活,有較強的`市場分析能力和業務拓展能力。

      3、服務意識好,公關協調能力強。

      4、能操作電腦,進行基本的設計。

      職責:

      1、制訂行之有效的會員卡推廣方案,并定期組織各類會員優惠活動;

      2、管理醫院會員資料,統籌相關部門進行會員卡的推廣,處理會員的各類投訴;

      3、經常與經營部進行溝通,根據經營形勢及時調整會員卡的推廣策略。

      4、努力拓展與外界各類商家的合作渠道,確保會員卡的增值服務不斷推陳出新。

    策劃部崗位職責2

      職務名稱:傳媒

      隸屬:策劃部經理

      管轄:媒體發布

      任職要求:

      1、大專以上學歷。

      2、具有三年以上大型商業企業策劃管理工作經驗,具備傳播的相關管理知識,與相關媒體保持良好的合作關系。

      3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識,具有極強的市場分析能力。

      4、具有較強的.敬業精神和事業責任心。

      5、具有較強的公共協調能力。

      職責:

      1、根據醫院總體的戰略布署和品牌發展規劃,制訂年度媒體和廣告傳播計劃。

      2、根據媒體關注的重點,布置相關的宣傳主題,組織宣傳材料的寫作。

      3、與各類媒體保持經常性的聯系,積極參與各類媒體的策劃活動。

      4、廣開渠道,開辟新媒體,提高醫院品牌的傳播覆蓋面和效率。

      5、積極推動企業文化建設,增強醫院的品牌凝聚力。

      6、制定宣傳計劃及廣告經費的預算。

    策劃部崗位職責3

      職務名稱:設計師

      任職要求:

      1、大專以上文化程度,廣告設計專業畢業,有兩年以上廣告設計或品牌傳播工作經驗,年齡30歲以下,身體健康。

      2、獨立設計能力強,熟悉企業vi視覺形象的有關理論。

      3、創意能力強,并能清晰表達個人思想。

      4、熟練操作電腦,對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

      職責:

      1、在經理的領導下進行醫院統一形象的.設計。

      2、嚴格執行醫院vi視覺形象的應用規范,創造性地完成各類導視系統、宣傳品的設計。

      3、經常進行與本職工作相關的市場調研,學習借鑒最新的各種流行設計元素。

      4、負責報紙廣告的設計工作。

      5、負責院內宣傳物品的設計。

      6、負責醫院制度的設計及重大活動時的內部及外部包裝。

    策劃部崗位職責4

      職務名稱:文案

      任職要求:

      1、大專以上文化程度,漢語言文學專業畢業,有兩年以上廣告文案或新聞記者從業經驗,年齡30歲以下,身體健康。

      2、獨立寫作能力強,熟悉文案炒作流程。

      3、文字功底強,并能清晰表達個人思想。

      4、熟練操作電腦。

      崗位職責1:

      1、負責各樓層的報刊管理及協調更換事務;

      2、負責報紙廣告的文案寫作;

      3、負責活動方案的擬定與寫作;

      4、負責閱讀及學習其它醫院的報紙廣告;

      5、負責外界活動的聯系與溝通;

      6、負責會員俱樂部的.管理。

      崗位職責2:

      1、負責每天電視及電臺廣告的監播;

      2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔;

      3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類剪報;

      4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理;

      5、負責各類活動方案的歸檔。

    策劃部崗位職責5

      職務名稱:策劃部經理

      隸屬:總經理

      管轄:媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員

      任職要求:

      1、大學本科以上學歷。

      2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗,具備品牌運營的相關管理知識,且有成功的典型案例。

      3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識,具有極強的市場分析能力。

      4、具有較強的敬業精神和事業責任心。

      5、具有較強的組織協調能力。

      職責:

      1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

      2、根據醫院發展戰略,配合經營部擬訂年度總體營銷計劃,監控本部門對醫院戰略決策的'執行情況,對醫院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經理制定公司戰略決策提供依據。

      3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

      4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究,建立信息儲存庫,為醫院各類決策提供信息,使醫院各類決策信息化。

      5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識,構建仁和醫院的品牌方陣,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

      6、積極推動醫院文化建設,增強醫院的品牌凝聚力。

      7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

      8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。

      9、負責本部門員工的培訓和業績考核,為醫院的發展建立梯級人才儲備。

      9、完成醫院交付的其他工作任務。

    策劃部崗位職責6

      職務名稱:策劃師

      任職要求:

      1、大專以上文化程度,經濟類或營銷策劃類專業畢業,有兩年以上同行業策劃工作經驗,年齡30歲以下,身體健康。

      2、具備相當的數據統計和市場分析能力,市場營銷理論扎實。

      3、創意能力強,善于溝通,文字表達能力強。

      5、熟練操作電腦。

      職責:

      1、協助經理進行醫院整體促銷計劃的擬定、執行、督促實施。

      2、針對不同時期營運及市場競爭的.要求,擬定各類活動實施方案和宣傳主題。

      3、經常進行市場調研,保持對市場流行動態的及時掌握,有創意地作出策劃建議,為經理提供參考。

      4、醫院內部活動的制定。

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