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  • 行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2022-01-28 09:54:27 崗位職責(zé) 我要投稿

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

      在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的行政副總經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

      2、協(xié)助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊,協(xié)助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。

      3、根據(jù)國家有關(guān)財政、財經(jīng)法規(guī),參與編制財務(wù)計劃、財務(wù)分析,監(jiān)督財務(wù)工作。

      4、監(jiān)督人員考勤、績效考核、優(yōu)秀員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核。

      5、協(xié)助建立員工綜合考評體系。

      6、協(xié)助對員工進(jìn)行公司制度的培訓(xùn)、教育。

      7、參與政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位的關(guān)系維護(hù)和工作配合。

      8、協(xié)助檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。

      9、負(fù)責(zé)公司品牌推廣宣傳計劃和執(zhí)行。

      10、負(fù)責(zé)引導(dǎo)各項目處、分公司開展人員考評工作,對項目處、分公司的考評進(jìn)行抽查核實。

      11、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的處理。

      12、負(fù)責(zé)組織公司資金的收取。

      13、監(jiān)督公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請、年審、管理。

      14、監(jiān)督公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。

      15、監(jiān)督工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。

      16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

      17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強(qiáng)部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

      18、審查公司網(wǎng)站對團(tuán)隊活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

      19、完成上級交辦的其它工作。

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、抓好行政管理,督促職能部門完成好分管的日常行政工作,定期向總經(jīng)理匯報工作。

      2、抓好企業(yè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),推行全員成本核算和現(xiàn)代管理方法,主持制定公司級的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和公司對各職能科室、車間的考核辦法,抓好管理基礎(chǔ)工作和班組建設(shè)。

      3、抓好人力資源開發(fā)、勞動工資、人事管理、員工培訓(xùn)、考核和分配、人員調(diào)配及外聘人員和臨時工的歸口管理。

      4、抓好治安、保衛(wèi)、消防工作,做好安全防范,防止治安案件和刑事案件的發(fā)生,保證公司長治久安,使廣大員工有安全感。

      5、抓好生活福利、后勤服務(wù)工作。搞好職工食堂、職工宿舍、職工浴池和醫(yī)務(wù)室的管理工作,達(dá)到職工滿意。

      6、抓好公司的文秘工作,做好文件的起草、打印、發(fā)放和各類文件的傳閱、催辦、歸檔工作,及時將有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)報表及公司制定的制度、辦法電傳或送達(dá)總部。

      7、做好來客接待、民事調(diào)解和信訪工作。

      8、抓好公司報刊管理、印章管理、車輛管理、客飯管理和廠容廠貌等工作。

      9、行政系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權(quán)。

      10、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

      2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作;

      3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

      4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

      5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

      6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

      7、負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

      8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、 負(fù)責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

      2、 負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作;

      3、 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的`購置、調(diào)配和管理工作;

      4、 負(fù)責(zé)酒店各種稅費(fèi)使用的審核工作;

      5、 負(fù)責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

      6、 負(fù)責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

      7、 負(fù)責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

      8、 負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

      行業(yè)副總崗位職責(zé)

      1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確判斷,規(guī)劃行業(yè)內(nèi)可實現(xiàn)大規(guī)模招商的產(chǎn)品線;

      2、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)、戰(zhàn)略合作企業(yè)的招商引資,并協(xié)同相關(guān)兄弟部門,促使其落地、投產(chǎn);

      3、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)行業(yè)大客戶資源。

      4、具備豐富的一線市場/銷售經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

      5、具備對所在行業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀的深刻認(rèn)識和深度掌握市場動態(tài);

      具備豐富的企業(yè)高端人脈資源,以便能迅速實現(xiàn)招商資源的對接

      1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確判斷,規(guī)劃行業(yè)內(nèi)可實現(xiàn)大規(guī)模招商的產(chǎn)品線;

      2、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)、戰(zhàn)略合作企業(yè)的招商引資,并協(xié)同相關(guān)兄弟部門,促使其落地、投產(chǎn);

      3、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)行業(yè)大客戶資源。

      4、具備豐富的一線市場/銷售經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

      5、具備對所在行業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀的深刻認(rèn)識和深度掌握市場動態(tài);具備豐富的企業(yè)高端人脈資源,以便能迅速實現(xiàn)招商資源的對接。

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