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  • 經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-07-02 13:30:41 崗位職責(zé) 我要投稿

    經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

      在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

    經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項(xiàng)目信息。

      2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達(dá)成初步合作意向。

      3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項(xiàng)目建議書或投資方案建議書,上報(bào)公司經(jīng)營決策者進(jìn)行決策。

      4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。

      5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、合作方經(jīng)營溝通、項(xiàng)目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。

      6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項(xiàng)開工手續(xù)的.辦理工作。

      任職資格:

      1、工程造價(jià),預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;

      2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;

      3、此職位需要有溝通技能和簡單的預(yù)結(jié)算技能;

      4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。

    經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、及時(shí)掌握國家、地方建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑市場的有關(guān)政策及規(guī)定,根據(jù)公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標(biāo),并組織落實(shí)、檢查和總結(jié);

      2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息,分析、研究、初步確定跟蹤項(xiàng)目,經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后,制定具體的項(xiàng)目承接方案并組織實(shí)施;

      3、根據(jù)擬投標(biāo)項(xiàng)目資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的要求,協(xié)助公司做好資格審查、投標(biāo)報(bào)名資料,全程參與投標(biāo)報(bào)名、投標(biāo)報(bào)價(jià),處理投標(biāo)期間所有突發(fā)事件;

      4、參與中標(biāo)工程的合同評(píng)審與合同的簽約,同時(shí)配合項(xiàng)目部施工人員做好項(xiàng)目的`二次經(jīng)營工作;

      5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作;

      6、負(fù)責(zé)對(duì)跟公司所有經(jīng)營人員工作的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;

      7、定期組織本部門相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高整個(gè)部門人員的綜合素質(zhì);

      8、與同行建立良好的對(duì)外合作關(guān)系,努力開辟新的市場;

      9、配合分公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營工作。

    經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定,全面、及時(shí)地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標(biāo)信息。

      2、及時(shí)組織員工做好項(xiàng)目預(yù)算、標(biāo)書制作等招投標(biāo)的'準(zhǔn)備工作,提高中標(biāo)概率。

      3、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

      4、負(fù)責(zé)制度貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任制,制定工作要求,管理各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及建立各項(xiàng)管理制度。

      5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系,按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)罰分明。

      6、每星期組織總結(jié)上周的工作成果,討論下星期的工作計(jì)劃。

      7、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營部對(duì)外部門的協(xié)調(diào)工作,便于開展各項(xiàng)工作。

      8、結(jié)合本職工作,及時(shí)向公司提出合理化建議。

      9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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