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財務部門崗位職責管理制度（通用12篇）
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的財務部門崗位職責管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務部門崗位職責管理制度 篇1
一、庫存現金管理
1、公司財務部庫存現金控制在核定限額內（限額xx元），不得超限額存放現金。
2、嚴格執(zhí)行現金盤點制度，做到日清月結，保證現金的安全�，F金遇有短款，財務人員應及時查明原因，報告總經理，并要追究責任人的責任。
3、不準用“白條”入帳。
4、不準私人挪用、占用和借用公款現金。
5、到公司以外金融機構提取或送存現金（限額xx元以上）時，需由兩名人員乘坐xx前往。
6、現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7、現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和有價證券；私人財物不得存放入內。
8、現金出納員必須隨時接受開戶銀行和公司領導的檢查監(jiān)督。
二、銀行存款管理
1、公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結算業(yè)務。
2、公司必須認真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關的結算管理制度。
3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。
4、銀行結算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式：支票（現金支票、轉帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費、電費、電話費結算），除上述結算方式外，其他不予使用。
5、財會人員從銀行取回的各種結算憑證，要及時入帳。
6、公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對，并于每季度末做出銀行核對余額調節(jié)明細表。
7、空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。
三、往來帳款的管理
1、應收帳款的`管理：
�。�1）進行業(yè)務收款之前，財務人員應根據將發(fā)生業(yè)務的數量，準備好收據、發(fā)票，收據、發(fā)票數量應略多于將發(fā)生業(yè)務數量；
�。�2）出納人員應對當日的經濟業(yè)務進行清理，全部登記日記賬；
�。�3）會計人員當天根據原始會計憑證編制會計記賬憑證；
（4）每日收款截止后，出納人員應保管好所收款項；
�。�5）項目收款結束后，核對賬、款無誤后，出納人員將所收款項存入公司賬戶；
（6）會計人員于每月月終登記會計賬簿。
2、應付帳款的管理：公司各部門因采購形成的應付票據應在當日進行帳務處理，并登記相應的帳簿。
四、內部牽制
1、公司實行銀行支票與銀行預留印鑒分管制度。
2、非出納人員不能辦理現金、銀行收付業(yè)務。
3、現金出納員不得擔當制證工作，只能由財務部指定的制單人制單。
五、附則
1、本制度由總經理辦公室修訂、解釋，經總經理審批后執(zhí)行。
2、總經理辦公室及財務部對本制度共同擁有解釋權。
財務部門崗位職責管理制度 篇2
全體財務人員應認真貫徹執(zhí)行國家有關財政法規(guī)及會計制度，敬業(yè)愛崗，不做有損于公司的事。嚴格按照公司財務制度做好自己的本職工作。對待工作認真踏實，樹立為客戶服務意識。貫徹公司質量方針和質量目標。
一、財務部職責范圍
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財務管理的法律法規(guī)，確保財務工作的合法性。
2、建立健全公司各種財務管理制度，嚴格按照財務工作程序執(zhí)行。
3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產的安全，維護公司的合法權益。
4、編制和執(zhí)行財務預算、財務收支計劃，督促有關部門加強資金回流，確保資金的有效供應。
5、進行成本、費用預測、核算、考核和控制，督促有關部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經濟效益。
6、建立健全各種財務帳目，編制財務報表，并利用財務資料進行各種經濟活動分析，為公司領導決策提供有效依據。
7、負責公司材料庫、辦公用品庫的.管理。
8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。
9、及時核算和上繳各種稅金。
10、參與項目部與施工隊結算，參與采供部與材料供應商結算。
11、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。
12、加強本部門管理，進行內部培訓，提高本部門工作人員素質。
13、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領導布置的其他任務。
二、借款和各種費用開支標準及審批制度
借款審批及標準：
1、出差借款： 出差人員應先到財務部領取一式兩聯的“借款單”，詳細填寫借款日期、資金性質、部門、出差地、出差事由、出差天數及金額，經本部門主管簽字后報總經理簽批;借款單交會計留存，待借款人歸還借款后清款聯還本人作為清帳依據。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者，不得再借款。
2、日常費用借款：各部門因辦理業(yè)務需要借款，到財務部領取借款單，填寫好資金性質(支票或現金)、部門、借款事由，所借金額，審批程序同第1條。
3、購置固定資產借款：施工用具、加工設備單價在1000元以上，使用年限在一年以上者，辦公設施單價2000元以上者，屬固定資產。需填寫固定資產申購單、固定資產請款單報總裁審批后，方可由相應部門辦理。購置固定資產必須開具正式發(fā)票。
4、備用金借款：對于特定部門或崗位實行備用金借款，具體由各部門根據實際情況核定，報總裁批準后執(zhí)行。所有備用金借款于每年年度終了報帳時歸還結清。
5、其他臨時借款：如業(yè)務費、招待費、周轉金等，審批程序同第1條。
6、借款出差人員回公司后五天內應按規(guī)定到財務部報帳，報帳后所欠金額三天內補齊，對于不辦理報銷手續(xù)且三天內不能補齊所欠款項的，財務部有權從當月工資中扣回。
7、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。
8、嚴格禁止個人借款，特殊情況需由公司部門經理以上級別人員做擔保并由總裁批準后方可借支。
三、日常費用報銷：
1、公司員工在日常費用支出時，需堅持勤儉節(jié)約的原則。
2、日常支出時應盡量取得原始發(fā)票，對于不能取得原始發(fā)票的情況，需由對方出具收款證明。
3、報銷時須由經手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由，并經相應領導簽字后到財務部報銷;
4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù)，報銷時發(fā)票后面附有經庫房管理員簽字的入庫單，并經各相應領導簽字后到財務部報銷;
5、補充說明
如報銷審批人出差在外，則應由審批人簽署指定代理人，交財務部備案，指定代理人可在此期間行使相應的審批權力;或者由財務人員與審批人進行電話聯系，先行借款或報銷，待審批人回公司后再進行補簽。
財務部門崗位職責管理制度 篇3
一、敬崗敬業(yè)，熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，搞好服務，按照國家統(tǒng)一的會計制度建立會計帳冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息。
二、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的`規(guī)定辦理現金收付和結算業(yè)務。
三、對審批手續(xù)不全的財務收支應當退回，要求更正。
四、對違反國家統(tǒng)一的財政、財務、會計制度規(guī)定的財務收支，不予辦理。
五、職工公出借款憑證必須附在記帳憑證后面。職工出差回來三天內應向財務報帳。收回借款時，應當另開收款收據，不得退還原借款憑證。要及時清收欠款。
六、正確計算銷售收入和經營業(yè)務收入，認真審查收入憑證，正確計算和分配利潤。
七、按照稅法規(guī)定及時足額繳納各項應交稅金。
八、按照會計管理檔案的辦法、規(guī)定和要求當年會計檔案年終后，由會計檔案管理員審查核對，整理立卷，制定目錄，裝訂成冊，妥善保管，嚴格執(zhí)行安全和保密制度。
財務部門崗位職責管理制度 篇4
一、認真執(zhí)行國家和上級有關財政方針政策和財經紀律。
二、財務人員要認真學習和執(zhí)行會計法、貫徹執(zhí)行河南省公路財務管理辦法。
三、正確制定、嚴格執(zhí)行計劃，搞好資金平衡。做到�？顚Ｓ�，不搞無計
劃項目開支，合理組織資金供應，切實掌握資金動態(tài)，更好地為生產服務。
四、貫徹增產節(jié)約和經濟核算制度，合理使用資金，提高資金使用效率，執(zhí)行省公路局頒發(fā)的費用開支標準，不準擴大開支范圍。
五、堅持原則，嚴格開支手續(xù)，壓縮非生產性開支，執(zhí)行開支審批一桿筆。
六、認真開展“增收節(jié)支”活動，節(jié)約各項經費開支，提高經濟效益。
財務部門崗位職責管理制度 篇5
(一)機關經費由辦公室統(tǒng)一管理。 經費開支要堅持節(jié)約、高效的原則。一次性開支數額較小的，辦公室主任批準，由分管同志承辦。一次性開支數額較大的，需由常委會主要領導批準。所有開支，均實行先審批后承辦，未經批準不予報銷。
(二)辦公用品的使用。 一切辦公用品，均由辦公室統(tǒng)一購買和管理，各委室需要時到辦公室領取。非易耗公用物品由辦公室登記造冊，各委室妥善保管，嚴防丟失。
(三)會議經費開支。 辦公室編報預算，報有關領導審核，經批準后組織實施。
(四)招待費開支。 接待工作由辦公室指定專人統(tǒng)一安排。本市來人聯系工作，一般不安排食宿。上級或外地來人，嚴格按市委、市府制定的接待標準執(zhí)行。外地有關單位參觀來訪，一般只招待一餐，其他食宿等費用自理。招待費的使用情況定期向常委會主要領導匯報。
(五)所有經費的`開支實行每周簽字制度。 承辦人要及時向辦公室負責同志說明開支來由，由辦公室主任簽字后報銷。原則上無正當理由超過一周的發(fā)票不予報銷。
(六)堅持日清月結。 辦公室財會人員要認真負責，所有票據要有經辦人簽字，有關負責同志審核簽字，辦公室主任簽字方能報銷。每月報告一次財務收支情況，以便合理安排支出，提高服務質量。
財務部門崗位職責管理制度 篇6
崗位職責:
1、負責核對開票信息,開具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票;
2、當月開具的增值稅發(fā)票進行整理;
3、財務經理交待的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務、會計、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認真負責,心態(tài)積極;
3、熟練使用開票軟件及辦公軟件
4、有相關開票經驗者可適當放寬。
財務部門崗位職責管理制度 篇7
任職要求:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、財務,會計,經濟等相關專業(yè),具有會計任職資格;
2、較好的會計基礎知識,有財會工作經驗者,并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現金管理及銀行結算,財務軟件操作;
4、良好的.職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。
財務部門崗位職責管理制度 篇8
崗位職責:
1、每天核對賬單;
2、管理現金、銀行賬戶,現金日清月結,每月完成資金報表;
3、辦理與銀行之間的相關業(yè)務;
4、每月發(fā)放工資,日常進行報銷等;
5、完成公司交辦的其他事務性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限
2、誠信正直、愛崗敬業(yè)、認真仔細、高度的責任感;
3、具備日常現金管理、銀行收支、核算、記賬、票據審核的.知識和能力。
4.需立即到崗
財務部門崗位職責管理制度 篇9
崗位職責:
1、負責核對開票信息,開具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票;
2、當月開具的增值稅發(fā)票進行整理;
3、財務經理交待的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務、會計、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認真負責,心態(tài)積極;
3、熟練使用開票軟件及辦公軟件
4、有相關開票經驗者可適當放寬。
財務部門崗位職責管理制度 篇10
崗位職責:
1.了解并及時處理每日公司的相關收付款業(yè)務,準確完成各類付款工作
2.每日完成當天資金表報的編制
3.每月銀行賬戶的管理與維護,包括但不限于賬戶明細表;開銷戶的資料保管等
4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂
5.及時按照核算部提交的單據予以認證并開具增值稅發(fā)票
6.及時完成領導安排的`其他工作
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學歷,會計、財務等相關專業(yè);
2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿易行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3.具備會計上崗證,助理會計師專業(yè)職稱優(yōu)先
4.熟悉銀行國際結算業(yè)務;
5.有從事過外貿公司出納經驗優(yōu)先;
6.工作積極主動,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。
財務部門崗位職責管理制度 篇11
1、及時準確地做好財務會計工作，做到日清月結，每月按時提交財務月度報表，編制年終財務決算，并送交總裁及有關上級部門
2、熟悉掌握財務制度會計制度和財政稅收有關法規(guī)，財務對策及風險規(guī)避，
3、實施對各項目債權債務的跟蹤催討，做好客戶回款的'審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;
4、負責工資提成的核算等;
5、負責結賬編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;
6、協助上級完成其他日常事務性工作。
財務部門崗位職責管理制度 篇12
財務崗位職責：
1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案
2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬
3、定期對賬、如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時有有關的賬務的'調整事宜。
4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務報表
5、報銷單據初步審核
6、配合財務經理作財務分析、為管理層提供數據，降低不合理的費用開支
任職要求：
1、2年以上財務工作經驗；
2、大�；蛞陨希攧障嚓P專業(yè)，中級職稱優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識，熟悉國家及上海的稅務及相應的法律；
4、熟悉賬目編制，預算和臺賬資金往來，應收和應付管理與執(zhí)行；
5、熟悉各種明細賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理；
6、熟練掌握應用財務軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財務基本的網絡知識。
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