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招標采購部崗位職責（通用17篇）
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的招標采購部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
招標采購部崗位職責 篇1
1、負責集團公司房地產(chǎn)開發(fā)項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作;
2、制定項目招標采購管理標準;
3、根據(jù)年度招標計劃，收集專業(yè)施工、材料設備單位信息，組織資格預審和業(yè)績考察;配合技術部項目部確定技術方案;
4、配合成本控制部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術澄清和商務談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;
5、負責各類設備材料的到貨跟蹤，并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質(zhì)認價工作;
6、負責項目招標采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價;
7、負責協(xié)同房地產(chǎn)項目部、技術部針對對施工單位、供應商的合同執(zhí)行情況的'評估，總結(jié)招采工作的經(jīng)驗教訓;
8、協(xié)助維護供應鏈平臺數(shù)據(jù)建設。
招標采購部崗位職責 篇2
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、3年以上房地產(chǎn)領域有工作經(jīng)驗；
3、熟悉法定招標程序及相關法律法規(guī)，有招采管理工作經(jīng)驗與實操工作經(jīng)驗；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，正直、誠信、熱情、吃苦耐勞、抗壓性強；
5、較強的協(xié)調(diào)溝通能力、有創(chuàng)新力，執(zhí)行力強、優(yōu)秀的團隊合作精神；
1、負責配合部門經(jīng)理進行商業(yè)地產(chǎn)項目建設招投標談判、合同交底結(jié)算、履約評價及材料設備的采購工作。
2、根據(jù)公司及部門計劃，編寫甲分包、甲供材的招標文件，實施甲供物資及甲分包工程的招標采購工作；
3、負責招標預算編制和招采成本控制、甲供材的付款及結(jié)算、甲供材在項目建設過程中的價值鏈管理等工作；
4、負責審核工程部提交的'招標采購計劃，編制招投標策劃方案；
5、配合成本核算部開展材料設備的采價、認價工作；
6、編制評標報告及中標通知書，簽訂招標采購合同；
7、拓寬優(yōu)秀供應商資源渠道、考察及配合產(chǎn)品選型、調(diào)研等各項工作；
任職資格：
1、大學本科以上學歷，工民建、工程管理及其他相關專業(yè)，3年以上房地產(chǎn)公司采購或成本管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉各種工程設備材料的相關知識，熟悉招標采購業(yè)務流程；
3、具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，做事嚴謹、細致；
招標采購部崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責項目投資估算和經(jīng)濟分析
2、負責工程的購地、拆遷、勘察、規(guī)劃、設計、監(jiān)理和施工合同的簽訂與管理工作。
3、組織各項工程、材料的招標工作，負責工程的招標文件、招標標底的編制及投標文件中經(jīng)濟部分的審核工作，并提供投標單位的綜合評審意見。
4、參與規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議，參與審核及圖紙會審工作
5、負責工程用款統(tǒng)計，做好月統(tǒng)計報表工作
6、負責撥付工程進度款及按合同規(guī)定應付的各項費用的審核工作，并與相關部門聯(lián)系，作好工程撥款工作
7、負責行政事業(yè)性收費及各種稅費的`審查工作
8、負責工程概、預、結(jié)算工作及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證審核工作
9、及時掌握材料、設備的市場價格信息，負責完成主要器材和設備選型、定型中的價格審核工作
10、負責本部門涉及的工程經(jīng)濟擋案保管與保密工作
11、參與各階段的施工驗收
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑工程、工程管理或相關專業(yè)背景。
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標采購從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉國家有關規(guī)章制度、成本管理及招標采購、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程；
4、熟悉工程招標采購、工程技術規(guī)范、項目管理等專業(yè)知識。
5、熟練使用相關招采辦公軟件。
招標采購部崗位職責 篇4
崗位職責：
1、建設和完善安裝招標管理制度、采購管理制度，并監(jiān)督落實；
2、及時的收集、調(diào)查市場信息，以滿足集團采購需求的需要；并進行全方位的采購詢價工作，建立工程采購、材料設備采購的信息庫，為企業(yè)實施采購，提供參考；
3、落實安裝采購計劃的完成、監(jiān)督和指導，協(xié)助處理集采部與供應商之間的.關系，確保部門對外銜接工作暢通、高效；
4、負責協(xié)助組織承建商、供應商考察、考評活動；
5、負責與供應商的商務談判，協(xié)助合同的簽訂，以及采購的實施；
崗位要求：
本科及以上學歷，建筑類、工程管理或造價類專業(yè)，性別不限，工作年限5年；
1、熟練使用電算及辦公軟件；
2、責任心強，溝通協(xié)調(diào)力強；
3、較強的口頭表達能力和溝通技巧；
4、熟悉招標采購工作流程，了解相關行業(yè)規(guī)范，法律法規(guī)；
5、具有較豐富的招投標工作經(jīng)驗，熟悉材料知識、設備知識；
招標采購部崗位職責 篇5
職責描述:
1、各種信息的上傳下達;
2、負責合同流轉(zhuǎn),蓋章;
3、負責各項目材料單的`匯總;
4、負責票據(jù)的流轉(zhuǎn)、合同付款等;
5、及時整理各類招采資料,按類別進行整理歸檔;
6、負責收集、檢查、核對、部門內(nèi)部日常資料并歸檔;
7、負責部門的日常內(nèi)務、文案工作;
8、負責與各相關部門之間的對接工作;
9、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理、工程造價等專業(yè);
2、有2年以上工程資料員相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,會造價、預算優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、較強的抗壓能力。
招標采購部崗位職責 篇6
任職要求：
1、工程類相關專業(yè)，具有2年招（投）標工作經(jīng)驗，大專以上學歷；
2、熟悉招、投標流程，可以獨立完成招（投）標代理；
3、了解國家有關招投標、合同管理、預決算管理等方面的法律法規(guī)。熟悉市場行情并掌握投資估算、工程概預算、成本分析、了解相關財務、法律知識；
4、熟練操作辦公室軟件。
崗位職責：
1、根據(jù)部門經(jīng)理指示，準備投標文件的編制，整理投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，按時完成、遞交投標文件，參加開標會議；
2、與相關部門協(xié)商，投標過程中的定額單價、總價計算的問題并及時匯報上級領導，確保報價準確、合理、具有競爭性；
3、正確、無誤的.發(fā)布招標文件，并及時回復、解答投標人在過程中遇到的疑問；
4、根據(jù)計劃安排招標時間，編寫招標文件，整理投標單位資料，發(fā)放招標文件，組織考察、詢標、編寫《評標結(jié)果報告》，發(fā)送中標通知書；
5、整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔，對中標樣品進行封樣，建立臺賬；
6、協(xié)助項目公司中標合同條款的擬定；
7、完成領導交代的其他任務。
招標采購部崗位職責 篇7
1.負責組織培訓、考核、實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;
4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行;
5.合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù);
招標采購部崗位職責 篇8
1.開發(fā)新供應商，按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本;
2.監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;
3.協(xié)調(diào)與供應商關系，處理供貨質(zhì)量問題，落實售后服務;
4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。
招標采購部崗位職責 篇9
1.根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;
2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;
3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;
4.物料采購申請的`審核，以減少不必要的物料采購;
5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;
6.關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量;
8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;
9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.
招標采購部崗位職責 篇10
1、根據(jù)公司采購需求，執(zhí)行采購計劃;
2、負責產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;
3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4、采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的.順利進行;
5、供應商資質(zhì)的考核及資料的管理，同時做好市場調(diào)查，建立合格供應商檔案;
6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其它臨時性工作。
招標采購部崗位職責 篇11
1.完成各類采購事務，負責采購計劃落地，包括：詢價、比價、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調(diào)度管理等工作。
2.對供貨商整體進行評價與初審，索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫(yī)療設備/耗材三證的'歸類，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。
3.對采購產(chǎn)品質(zhì)量和異常問題的處理和解決。
4.對于醫(yī)療耗材的采購，根據(jù)庫存信息結(jié)合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩(wěn)定提供。
5.負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長期庫存分析;
6.與供應商保持良好的合作關系，對供應商進行綜合考核、評價，淘汰不合格供應商;
7.完成領導交代的其他任務。
招標采購部崗位職責 篇12
1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;
3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;
4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);
招標采購部崗位職責 篇13
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的.暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息，總結(jié)采購經(jīng)驗，降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
招標采購部崗位職責 篇14
1、全面主持采購部工作。
2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。
4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。
7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。
招標采購部崗位職責 篇15
整個采購部所涉及的員工不只是一個人，它包括采購部經(jīng)理、主管、倉管、員工等。以下就為您詳細分析整個采購部崗位職責內(nèi)容：
一、采購部經(jīng)理
一、層級關系
1、直接上級：副總經(jīng)理、總經(jīng)理
2、督導下級：采購組主管、倉庫組主管
二、任職要求
1、具有酒店管理高中以上學歷，從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗，具有豐富的物資、財務管理知識。
2、握國內(nèi)、國外有關貨源情況，了解市場行情。
3、熟悉各種商品知識。
4、精通采購業(yè)務，熟悉倉庫管理業(yè)務。
三、崗位職責：
1、直接對分管領導、飯店負責，全面主持采購部工作，確保各項任務的順利完成。
2、審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領用物資數(shù)量，合理控制，減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質(zhì)量關，保證物資供應和倉儲正常。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
5、督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質(zhì)培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平和工作能力。
二、采購主管
一、層級關系
1、直接上級：采購部經(jīng)理
2、直接下級：采購員
二、任職要求
1、具有高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作三年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。
2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。
3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。
4、懂基礎英語。
三、崗位職責
1、直接對物資采購委會經(jīng)理負責，全面主持采購組工作，確保各項采購任務的順利完成。
2、提出年度采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負責。確保酒店物資供應正常。
4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、教育采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。
三、倉庫主管
一、層級要求
1、直接上級：采購經(jīng)理
2、直接下級：倉管員
二、任職要求
1、具有高中畢業(yè)以上文化程度，從事倉庫物資管理工作三年以上，具有豐富的倉儲實踐經(jīng)驗。
2、掌握酒店庫存要求，熟練掌握驗貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節(jié)工作程序。
3、懂基礎英語。
4、工作細心、做事認真、原則性強。
三、倉管主管崗位職責
1、直接對經(jīng)理負責，完成副經(jīng)理下達的任務，執(zhí)行飯店的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。
2、努力學習本工作范圍的業(yè)務知識，即：飯店管理知識、物資驗收和保管知識等，熟記倉存物資品種，物資使用的變化規(guī)律，使管理條理化、規(guī)范化和科學化。
3、了解屬下思想情況，檢查班組的出勤及工作情況，注意發(fā)揮和調(diào)動下屬員工的積極性，增強她們的責任感。
4、協(xié)助經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務培訓。
5、經(jīng)常不斷地檢查工作進度，完成飯店各部門的物資補給項目，決不能造成短缺。
6、審核控制各部門領用物資的計劃和數(shù)量，嚴格把關，開源節(jié)流。
7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。
8、配合財務部做好盤點工作，及時調(diào)整帳務，做到帳實相符。
四、采購員
一、層級關系
直接上級：采購部主管
二、任職要求
1、全面掌握酒店的基礎知識和采購專業(yè)知識，提高對物資的鑒別能力；懂得基本電腦操作，以便網(wǎng)上查詢價格和購物。
2、有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。
3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。
4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。
5、嚴格要求自己，做到不貪污、不索賄、不受賄，養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。
6、認真學習，不斷提高與供貨商的談判能力，做到盡量使每種新產(chǎn)品都能以最低、最優(yōu)價購入。
7、懂基礎英語。
三、采購員崗位職責：
1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購。
2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。
3、嚴格遵守財務制度，購進的`一切貨物首先辦理進倉手續(xù)。
4、與倉庫聯(lián)系，落實當天物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關。然后通知申購部門，及時辦理手續(xù)。
5、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行，應預先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉管員做好收貨準備。
6、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。
本部門采購細分食品、能源、物資三大部分，具體職責是：
（1）食品采購員
A、負責食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。
B、遵照采購供應工作方針“嚴格管理，廉潔奉公，保質(zhì)、保量、保供應”及“價比三家，貨比三家”的原則開展工作。
C、嚴格執(zhí)行上級的采購指令，根據(jù)中、西餐行政總廚及使用部門經(jīng)理意見保證質(zhì)量和數(shù)量，不超計劃進貨或購進偽劣貨物。
D、根據(jù)餐飲部和員工飯?zhí)萌粘Ｊ褂玫氖称吩稀⒕扑贩N、規(guī)格、檔次、數(shù)量，有計劃地按規(guī)定的采購程序進行采購。
（2）能源采購員
A、遵照能源的采購供應工作方針“搞好能源采購供應，保證經(jīng)營管理需要及配合經(jīng)營管理，做好能源采購計劃，保證能源供應，開源節(jié)流，嚴格管理”的原則開展工作。
B、負責五金、設備、電器、零配件以及負責液化汽等化工產(chǎn)品采購。
C、根據(jù)酒店能源使用的品種、規(guī)格、數(shù)量，進行有計劃采購。
（3）物資采購員
負責百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。
五、倉管員
一、層級關系
1、直接上級：倉庫主管
二、任職要求
1、保持充沛的精力，積極認真做好本職工作。
2、掌握酒店的基礎知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實際操作，對物資的進出倉能得心應手地在電腦上錄入。
3、養(yǎng)成對庫存物資熟記，時刻作到心中有數(shù)。
4、有強烈的“二線為一線服務”意識。
5、嚴以律已、遵紀守法、養(yǎng)成廉潔清正的工作作風。
6、工作高效務實、敬業(yè)愛崗。
7、懂基礎英語。
三、倉管員崗位職責
按其分工有：
1、收貨員
（1）遵守飯店一切規(guī)章制度。
（2）收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物，如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。
（3）收貨員早上8點準時到位收貨。
（4）收貨員要嚴格把好數(shù)量關，避免供應商含水過稱。
2、辦公用品庫倉管員
（1）每天應檢查庫區(qū)安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時整改。
（2）物品要分門別類擺放，要整理清楚。
（3）隨時發(fā)料，隨時錄入電腦。
（4）驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強的，請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
（5）要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。
（6）月底盤點物品，做到帳、物相符。
3、海鮮庫倉管員
（1）收貨時，要嚴格把好數(shù)量、質(zhì)量關。
（2）保持庫位干凈。
（3）按時收貨，作好當天海鮮領用手續(xù)，把有關單據(jù)錄入電腦。
（4）對待工作要認真，實事求是。
（5）庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。
（6）月底應配合財務部清盤庫存。
4、食品庫倉管員
（1）物品要按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。
（2）要控制好常用物品的庫存量。
（3）倉庫要保持干凈、通風。
（4）要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。
（5）做好每天物品出、入庫手續(xù)，并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。
（6）入庫時要認真把好數(shù)量、質(zhì)量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。
（7）月底應清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。
（8）每月2日前報送上月倉庫收發(fā)存報表。
招標采購部崗位職責 篇16
1、熟悉汽配市場，能開發(fā)研究阿里國際站，Amazon、ebay、等主流平臺潛力新產(chǎn)品，以及外貿(mào)市場熱銷汽配產(chǎn)品。
2、負責搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，配合采購部門落地執(zhí)行，促成銷售;
3、負責新供應商開發(fā)以及供應商管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務;
4、負責公司的'需求采購配件，尋找更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、供應商、并通過優(yōu)秀的談判能力，保質(zhì)保量，降低成本;
招標采購部崗位職責 篇17
1、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開發(fā)相對應的供應商，進行洽談，了解相關情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);
2、負責價格跟進及談判;
3、負責采購訂單的'下達及進度跟催;
4、負責內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控，及時跟進，確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交貨;
5、負責對內(nèi)包材質(zhì)量問題的跟蹤、及時處理;
6、負責各類采購報表的數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);
7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;
8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應商;
9、負責與供應商采購合同和采購協(xié)議的簽定;
10、協(xié)助上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務并組織實施;
11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。
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