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儲運(yùn)部長崗位職責(zé)（通用7篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的儲運(yùn)部長崗位職責(zé)（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
儲運(yùn)部長崗位職責(zé)1
一、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和礦井的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)對機(jī)電部門所承擔(dān)的一通三防及瓦斯治理責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。
三、負(fù)責(zé)礦井安全供電，預(yù)防并控制無計(jì)劃停電造成的瓦斯超限事故，對因機(jī)電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查，并制定預(yù)防措施。
四、確保井下選用的機(jī)電設(shè)備有煤安標(biāo)志，保證入井電氣設(shè)備防爆性能完好，三大保護(hù)靈敏可靠，消滅電器設(shè)備失爆現(xiàn)象。
五、確保礦井主要通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行，抓好礦井備用通風(fēng)機(jī)的維修保養(yǎng)和大修工作，保證地面反風(fēng)設(shè)施靈敏可靠；參與主要通風(fēng)機(jī)性能鑒定工作。
六、負(fù)責(zé)礦井一通三防工程設(shè)計(jì)審查和組織竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)對礦井緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗(yàn)收。
七、合理布置供電系統(tǒng)，并保證采掘供電分開，確保掘進(jìn)工作面的.三專供電及風(fēng)電閉鎖齊全、完好。
八、參加一通三防部門組織的質(zhì)量驗(yàn)收、通風(fēng)專業(yè)考核和有關(guān)安全檢查。負(fù)責(zé)對礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗(yàn)收。
儲運(yùn)部長崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購計(jì)劃，保障公司煤炭供給；
2、進(jìn)行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理，維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系；
3、針對采購環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)和存在的.問題，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論，并采取有效措施加以控制；
4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)燃料管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行完善；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員建立健全燃料管理臺賬，及時(shí)向上級匯報(bào)燃料動(dòng)態(tài)；
6、負(fù)責(zé)參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談，貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
任職要求：
3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ)，精于控制采購成本和采購風(fēng)險(xiǎn)；
具有優(yōu)秀的溝通和談判能力，良好的社交能力；
熟練掌握應(yīng)用辦公軟件，具有較好的文字寫作能力；
較強(qiáng)的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力；
儲運(yùn)部長崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營計(jì)劃;
2,全網(wǎng)倉儲運(yùn)營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的`物流倉儲操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
儲運(yùn)部長崗位職責(zé)4
崗位描述：
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的'對接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營質(zhì)量，降低成本。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉儲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉，并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
儲運(yùn)部長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；
3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開展；
4、負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的`能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。
儲運(yùn)部長崗位職責(zé)6
1．安排收發(fā)貨、運(yùn)輸、送貨的調(diào)配；根據(jù)倉庫每日進(jìn)、出貨、收發(fā)貨的工作，合理安排最適合人選、戰(zhàn)略、時(shí)間、車輛，提升工作效率，降低運(yùn)輸費(fèi)用；
2．所有經(jīng)過倉庫的.單據(jù)認(rèn)真做好記錄，并第一時(shí)間由專人送到公司數(shù)據(jù)員手里，為公司及時(shí)掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)提供保證；
3．每月必須組織進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)并與公司數(shù)據(jù)員對賬，做到賬目月月清；
4．根據(jù)每日公司營運(yùn)部下達(dá)的指令，及時(shí)安排人員出貨或返貨或收貨；執(zhí)行調(diào)貨指令；
5．倉庫內(nèi)所有貨品、物料及其他一切公共財(cái)物均由倉庫主管/儲運(yùn)主管負(fù)責(zé)，并控制數(shù)量，及時(shí)跟進(jìn)購買；
6．保證貨品安全、降低破損率和倉庫安全；
7．負(fù)責(zé)公司維修鞋的審核；殘次鞋的收集、返倉；負(fù)責(zé)店鋪質(zhì)量有問題鞋的維修；
8．協(xié)助店鋪裝修；
9．完成總公司和所屬分公司交付的其他工作。
儲運(yùn)部長崗位職責(zé)7
1、保持樂觀、向上心態(tài)，積極開展各項(xiàng)工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，寬以待人。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司文化，及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、服從上級安排，積極主動(dòng)地完成工作。
5、負(fù)責(zé)組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標(biāo)示工作；
6、堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計(jì)庫存。
7、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門每月對庫房的盤存、清點(diǎn)工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報(bào)庫存流量、儲存量。
8、對貨物進(jìn)出庫數(shù)量、型號的核對及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，組織對配送的產(chǎn)品，外包裝要標(biāo)明其數(shù)量、型號、規(guī)格，對易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。
9、對進(jìn)出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的，要第一時(shí)間通知相關(guān)部門，積極處理，決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的.貨物。
10、對產(chǎn)品分門別類的擺放和排列，相關(guān)區(qū)域要有明顯的標(biāo)示。
11、對庫存積壓、盤損、報(bào)廢產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，并提出相應(yīng)的處理措施；
12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運(yùn)工作，在配送貨物時(shí)，要積極與貨運(yùn)部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
13、積極配合售后服務(wù)部門工作，對客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。
14、負(fù)責(zé)庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；
15、對配送人員和駕駛員的工作進(jìn)行分配安排；監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質(zhì)量。
16、堅(jiān)持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。
17、密切配合各部門工作，保證工作的連續(xù)性、完整性。
18、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
19、對客戶中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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