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分管銷售部副總經理崗位職責（精選5篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的分管銷售部副總經理崗位職責（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
分管銷售部副總經理崗位職責1
職位描述:
1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。
2、了解和掌握客戶需求,開發(fā)和挖掘銷售資源,完成上級下達的任務指標。
3、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道。
4、完成項目的'策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
5、對新用戶進行報價,并跟蹤反饋直至簽約,客戶關系建立與維系。
6、區(qū)域內大客戶管理。
任職要求:
1.大專以上學歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學分析等相關專業(yè)。
2.3年以上分析儀器、儀表銷售經驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。
3.具備英文讀寫能力,可閱讀原廠英文資料。
4.身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應出差者為佳。
5.具有自我約束及獨立工作的能力。
6.具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力
分管銷售部副總經理崗位職責2
職位描述:
工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機房產品銷售經驗。
學歷:本科
年齡:28-45歲間
基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達能力。
崗位職責:
1、根據部門職責劃分,負責特定金融行業(yè)、通信行業(yè)、軌道交通行業(yè)、軍隊行業(yè)的客戶需求分析和市場開發(fā)(包括直接用戶和渠道合作);
2、制定并執(zhí)行部門針對特定行業(yè)客戶的'營銷策略,達成特定行業(yè)入圍選型和銷售業(yè)績的目標達成;
3、對部門分配的特定行業(yè)進行客戶管理,建立良好的客戶關系;
4、負責及時收集客戶需求和市場信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協(xié)助部門總監(jiān)制定本行業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務部對接,完成后期發(fā)票及催款等事宜;
6、性格開朗,溝通協(xié)調能力強,協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務知識,完成上級交付的其他任務。
分管銷售部副總經理崗位職責3
崗位職責:
1、 負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;
2、 結合公司整體目標和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標;
3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;
4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;
5、 對競品活動進行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;
6、 根據行業(yè)數據,研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經驗者優(yōu)先;
2、有較強的`執(zhí)行和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作意識;
3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優(yōu)先;
4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務進程推動能力。
分管銷售部副總經理崗位職責4
崗位職責：
1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;
2、利用公司提供的`優(yōu)質客戶資源，通過電話、網絡等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;
3、與客戶建立并維護好良好合作關系，與客戶保持長期合作。
4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶，管好業(yè)務員即可)。
任職資格：
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網絡銷售。
3、學習能力強，語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心，抗壓能力強。
分管銷售部副總經理崗位職責5
崗位職責:
1、根據企業(yè)經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業(yè)務指標;
2、組織進行市場調研,分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等,對區(qū)域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據;
3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;
4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;
5、經常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協(xié)助客戶發(fā)現問題并及時解決,維系好客情關系;
6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,并有一定的.客戶資源的優(yōu)先;
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經歷者優(yōu)先錄用。
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