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  • 生產(chǎn)運營部長崗位職責

    時間:2022-10-26 01:44:42 崗位職責 我要投稿
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    生產(chǎn)運營部長崗位職責

      在當下社會,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的生產(chǎn)運營部長崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    生產(chǎn)運營部長崗位職責

      生產(chǎn)運營部長崗位職責1

      崗位職責:

      1、根據(jù)上級主管部門要求及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和投資規(guī)劃;

      2、根據(jù)上級主管部門要求,制定公司年度經(jīng)營目標及公司各部門經(jīng)營責任狀,并對公司運營關(guān)鍵指標實時分析監(jiān)控,并提出建議方案;

      3、組織公司市場類項目管理,項目管理委員會的管理,及公司重大項目立項評審;

      4、負責公司供應(yīng)鏈建設(shè)、物資采購管理;

      5、負責部門管理類制度的制定和團隊管理。

      崗位要求:

      1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;

      2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3、具有自動化行業(yè)技術(shù)及項目管理實際經(jīng)驗,財務(wù)基礎(chǔ)及經(jīng)營分析能力,并具備團隊領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,抗壓能力強。

      生產(chǎn)運營部長崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責中心計劃管理工作,對重點工作進行跟進,進行周度、月度、季度匯總和分析;

      2、負責對接人事和業(yè)務(wù)部門,進行線下人員招聘標準和計劃的制定,跟進招聘進度;

      3、負責線下渠道人員的日常考勤、外出、出差等行政類流程工作的支持和管理工作,負責客戶經(jīng)理著裝、財富中心環(huán)境不定期檢查,輸出檢查通報;

      4、負責行政物資采購體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修物資采購的支持和管理工作,負責辦公物品的領(lǐng)用,負責線下渠道物資的.采購采購管理(如電腦領(lǐng)用、名片制作、服裝、外拓道具等);

      5、負責重O2O融合項目的運營管理,如:身邊財富中心的維護、易購與金服集團線下業(yè)務(wù)推進重點工作的跟進;

      6、O2O專項工作的參與,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;

      2、專業(yè)不限;具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或者行政計劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、具有良好的文案撰寫、熟練運用office辦公軟件;

      4、具備吃苦耐勞、較強的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、較強的分析能力和邏輯能力。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷。

      2、具備8年以上主機廠銷售管理工作。

      3、有團隊協(xié)作精神和管理工作經(jīng)驗

      生產(chǎn)運營部長崗位職責3

      職責描述:

      1.負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監(jiān)督執(zhí)行;

      2.負責熟悉中心人員思想、設(shè)備安全運營、客訴的情況,掌握工作的主動權(quán);

      3.負責構(gòu)建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標準,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;

      4.負責綜合協(xié)調(diào)項目運營,編制手冊,督導(dǎo)項目規(guī)范操作;

      5.負責收集整理分析游客意見,改進公園業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量;

      6.負責園內(nèi)游樂設(shè)施的'操作及操作人員的管理工作,確保嚴格遵守游樂設(shè)施的相關(guān)規(guī)定,保證安全操作;

      7.負責本部門的日常管理工作;

      8.與各部門部長協(xié)調(diào)工作。

      任職要求:

      1.大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關(guān)專業(yè);

      2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;

      3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

      4.熟悉法學(xué)基本知識,熟悉旅游企業(yè)安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關(guān)知識;

      5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力,工作嚴謹,責任心強;

      6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,精通Excel操作。

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