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  • 銷售部管理崗位職責

    時間:2022-08-02 16:25:19 崗位職責 我要投稿

    銷售部管理崗位職責(精選12篇)

      在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的銷售部管理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銷售部管理崗位職責(精選12篇)

      銷售部管理崗位職責 篇1

      1.負責銷售與采購合同審核,及時提供合同編號;

      2.負責合同歸檔管理,將合同信息及時準確的錄入相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng);

      3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素;

      4.合同、銷售的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;

      5.建立合同臺賬機制,及時提醒銷售進行合同回收;

      6.協(xié)助相關(guān)部門的`投標工作。如合同資料提供、標書打印等。

      銷售部管理崗位職責 篇2

      1、負責草擬或?qū)徍嘶饦I(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;

      2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷售與營銷推廣材料審查、監(jiān)察稽核及監(jiān)管溝通等工作;

      3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策等,協(xié)助開展法律法規(guī)培訓(xùn);

      4、協(xié)助處理各種合規(guī)、投訴事宜。

      5、完成團隊既定銷售額,完成團隊既定凈利潤額;

      6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

      7、負責對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      8、客戶拓展與客戶關(guān)系,不斷開發(fā)新客戶并維護老客戶。

      銷售部管理崗位職責 篇3

      1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

      2)負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

      3)負責重點工作的.追蹤、監(jiān)控;

      4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

      5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

      6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

      7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

      銷售部管理崗位職責 篇4

      1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓(xùn)、KPI管理等;

      2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項目標前引導(dǎo)、投標、標后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險;

      3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;

      4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領(lǐng)導(dǎo)決策;

      5、市場洞察及預(yù)判:新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預(yù)判。

      銷售部管理崗位職責 篇5

      1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動(如:安團、建博會、聯(lián)盟活動等);

      2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例;

      3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè),根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標準并監(jiān)督實施;

      4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進;

      5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。

      銷售部管理崗位職責 篇6

      1、承擔轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務(wù)指標、客戶開發(fā)指標;

      2、根據(jù)銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設(shè);

      3、負責轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓(xùn)工作;

      4、負責產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持;

      5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及售后服務(wù)工作,向客戶提供技術(shù)支持服務(wù);

      6、負責醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;

      7、其他臨時工作。

      銷售部管理崗位職責 篇7

      一、銷售管理部

     。ㄒ唬╀N售管理部部長

      1、負責銷售管理部內(nèi)部工作的安排與協(xié)調(diào);

      2、監(jiān)督各地分公司的銷售,確保公司的銷售政策得以貫徹執(zhí)行。

      3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位;

      4、負責確保設(shè)備正常銷售,各項手續(xù)完整;

      5、處理銷售過程中的突發(fā)事件;

      6、負責主機的進、銷、存工作;

      7、負責車輛運輸費用的審核和控制;

      8、負責審核廠家要求的各類報告及報表;

      9、負責與廠家及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

     。ǘ╀N售助理

      1、根據(jù)《銷售確認書》制作合同,并負責合同的制回收、遞交和存檔;

      2、根據(jù)融資公司和廠家的要求,收集購機客戶的資料,并及時催收和補充缺失資料;

      3、及時提交客戶資料,并負責辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù);

      4、負責融資貸審工作的'安排、協(xié)調(diào)及跟進;

      5、及時反饋融資放貸情況,確保公司放貸資金的及時回籠。

      6、根據(jù)廠家的銷售政策,辦理各項獎勵手續(xù),并及時催收;

      7、負責向廠家提交相關(guān)報表和工作匯報;

      8、負責月度商談臺量的收集、統(tǒng)計和匯報;

      9、負責客戶投保及報險事宜的處理;

     。ㄈ┵忂M專員

      1、負責樣車管理(包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛調(diào)度、運輸管理等);

      2、根據(jù)當月銷售計劃并參照樣機庫存情況,制定當月的購進計劃,并根據(jù)計劃申請樣機;

      3、負責樣機及其他設(shè)備的運輸和調(diào)度;

      4、每月依據(jù)運輸合同和運輸數(shù)量建立臺帳,及時準確掌握運費付款、欠款及應(yīng)付款情況;

      5、負責車輛運輸費用的控制;

      6、按時完成廠家及公司相關(guān)部門所需的各類報表、資料;

      7、負責庫存樣機gps的安裝和管理;

      8、負責銷售人員日報、周報管理和大區(qū)經(jīng)理周報管理;

      9、負責核算銷售人員和大區(qū)經(jīng)理銷售提成及其他獎罰;

      10、負責樣本資料的申請及管理;

     。ㄋ模┛头䦟T

      1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪,回訪率=100%;

      2、根據(jù)電話回訪記錄形成報表,并制作市場分析報告;

      3、根據(jù)電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄,審核銷售人員的報銷單據(jù);

      4、負責銷售用輛的gps管理;

      5、負責展會的申報及展會相關(guān)工作;

      6、負責祝福短信及銷售通報短信的定期發(fā)送。

      二、辦事處

      (一)大區(qū)經(jīng)理

      1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務(wù);

      2、管理辦事處的日常事務(wù),協(xié)調(diào)、溝通與總部各部門之間的關(guān)系;

      3、調(diào)查市場、開拓市場、了解市場,掌握所在區(qū)域市場動態(tài),分析市場變化,做出市場預(yù)測,為總部提供市場信息;

      4、了解客戶要求,建立穩(wěn)定、和諧的客戶關(guān)系,按規(guī)定處理好客戶的不滿意和投訴;

      5、負責辦事處主機、配件、車輛管理;

      6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銷售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù),協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系;

      7、保證辦事處正常運營,不段完善辦事處,建立合理化體系;

      8、合理使用公司資金,負責管理、控制本部門的各項費用開支;

      9、每周組織召開辦事處會議。

     。ǘ╀N售人員

      1、服從上級的工作安排,認真完成各項工作任務(wù);

      2、信息采集:

     。1)走訪老用戶,走訪工地;開發(fā)新客戶,建立良好的客戶關(guān)系;

     。2)了解轄區(qū)內(nèi)的項目進度情況,了解競爭對手的銷售情況,銷售政策變化情況等,預(yù)測市場發(fā)展;

     。3)記錄各類用戶電話。

      3、每月走訪數(shù)量≥80戶,商談臺量≥4臺;

      4、按要求發(fā)送信息到系統(tǒng),對信息進行篩選,把握用戶構(gòu)機意向,促成銷售;

      5、每周按時、按要求提交周報;

      5、銷售時,審查、收集、整理客戶融資資料,并及時提交資料給銷售助理;

      6、用戶提機:

     。1)監(jiān)督用戶打款情況,并到財務(wù)部開取收據(jù);

     。2)由銷售管理部制作銷售合同后,銷售人員與客戶簽訂合同,并及時將合同返回銷售管理部。

      7、接待上門客戶,并做好記錄、跟蹤及回訪。

      8、督促客戶按時付款,協(xié)助債權(quán)部催款工作。

      9、負責整理有關(guān)客戶資料的歸檔工作,做好信息保密工作。

      10、及時向經(jīng)理匯報各項工作的執(zhí)行完成情況。

      11、協(xié)助完成展會的組織工作。

      銷售部管理崗位職責 篇8

      職責描述:

      1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶;

      2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

      3、了解客戶需求,收集相關(guān)的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;

      4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的'客戶需求意見和產(chǎn)品建議;

      5、拓展和管理相關(guān)的供應(yīng)商及合作伙伴,指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;

      6、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)。

      任職要求:

      1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,?埔陨蠈W(xué)歷;

      2、具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;

      3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

      銷售部管理崗位職責 篇9

      崗位職責:

      1、負責供應(yīng)鏈公司澳洲進口產(chǎn)品的'銷售和推廣;

      2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、負責部門的日常管理及問題處理;

      4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      5、負責轄區(qū)市場及競品信息的收集;

      6、管理維護客戶關(guān)系以及制定與實施客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      任職要求:

      1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);

      2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗;

      銷售部管理崗位職責 篇10

      29912—微視內(nèi)容管理后臺運營崗 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

      負責微視CMS系統(tǒng)策劃搭建,包括產(chǎn)品功能設(shè)計、流程優(yōu)化、推動上線,提升平臺運營能力和審核效率;同時與各業(yè)務(wù)方聯(lián)動,收集分析數(shù)據(jù)和反饋,確定解決方案,不斷提升平臺易用性。

      任職要求:

      深入理解審核流程和內(nèi)容行業(yè);能通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化系統(tǒng)提升效率;有一定技術(shù)理解力、產(chǎn)品策劃力,能協(xié)同開發(fā)、設(shè)計和相關(guān)團隊將產(chǎn)品快速落地;自驅(qū)力強,有較強的責任心和執(zhí)行力

      銷售部管理崗位職責 篇11

      職責描述:

      1. 為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持,包含數(shù)據(jù)的'梳理、統(tǒng)計、跟蹤、分析;

      2. 協(xié)助進行銷售費用管理、監(jiān)督及報告,圍繞公司考核指標開展銷售管理支持工作;

      3. 銷售合同管理、回款預(yù)警;

      4. 會議協(xié)調(diào)及落實;

      5. 上級安排的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

      任職要求:

      1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,財務(wù)及營銷類專業(yè)優(yōu)先;

      2. 有2-3年業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗,熟悉office辦公軟件;

      3. 對數(shù)字敏感,具備良好的溝通能力及邏輯思維,善于總結(jié)優(yōu)化工作方式。

      銷售部管理崗位職責 篇12

      根據(jù)總部標準和要求,進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化;

      負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

      管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核;

      對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控,負責運作效率提升研究和項目推廣落地,進行時效和品質(zhì)提升的研究改善工作;

      協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的.承接部分工作;

      處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況,及時解決客戶投訴與建議,確?蛻魸M意度;

      負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

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