移動公司崗位職責（精選14篇）
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的移動公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
移動公司崗位職責 篇1
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，完成部門關鍵績效指標及工作目標；
負責公司文秘工作，包括公司重要文件和綜合管理制度等的起草，收發(fā)文管理，公司會議議定情況的監(jiān)督執(zhí)行等；
負責公司OA系統(tǒng)的應用管理；
負責公司公共關系管理工作，包括政府，媒體，合作伙伴，行業(yè)協(xié)會和社會團體等關系的'溝通和維護；
負責公司企業(yè)宣傳管理，包括公司企業(yè)形象宣傳，公司新聞發(fā)布，信息披露，公司雜志，報紙，簡訊的編制發(fā)行，公司網站日常管理，行業(yè)媒體宣傳等工作；
負責公司承辦，主辦的有限公司會議和內部重要會議的會議管理；
移動公司崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責開發(fā)國內和海外有廣告投放需求的客戶(如移動應用、手機游戲、電商等),并維護好客戶關系,穩(wěn)定長期合作關系;
2、根據(jù)市場營銷計劃,能夠獨立完成客戶銷售目標,實現(xiàn)既定業(yè)績收入;
3、為企業(yè)提供互聯(lián)網推廣服務,幫助企業(yè)解決推廣營銷中的'問題與困難;
4、負責客戶回款等相關事宜。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,1年以上海外廣告推廣經驗;
2、對google adwords媒體有深入了解,并有一定的客戶資源,熟悉海外投放優(yōu)先;
3、強烈的責任心和勇于擔當?shù)钠焚|,自我驅動力和抗壓性強;
4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮;
移動公司崗位職責 篇3
1、配合戰(zhàn)略管理團隊，完成公司的各項戰(zhàn)略任務。
2、在日常的戰(zhàn)略環(huán)境分析階段，負責收集競爭對手和行業(yè)的最新信息，在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰(zhàn)略管理團隊聯(lián)系人郵箱。
3、在戰(zhàn)略方案制定階段，根據(jù)本部門特點，提出相關的決策焦點，形成策略表，協(xié)助戰(zhàn)略管理團隊制定最終的公司戰(zhàn)略方案。
4、在戰(zhàn)略措施規(guī)劃階段，協(xié)調本部門資源，提供戰(zhàn)略信息，配合戰(zhàn)略管理團隊完成戰(zhàn)略措施的制定。
5、在戰(zhàn)略方案實施階段，組織協(xié)調戰(zhàn)略措施規(guī)劃在本部門的貫徹實施，確保戰(zhàn)略措施全面落地。
6、在戰(zhàn)略方案實施階段，在相關部門的協(xié)助下，完成本部門戰(zhàn)略措施分解表，年度計劃工作表，計劃、預算與戰(zhàn)略銜接表，績效與戰(zhàn)略銜接表，績效計劃書，戰(zhàn)略實施結果展望表的填寫。
7、在戰(zhàn)略實施評估階段，負責收集、匯總本部門的.相關信息，同時按照戰(zhàn)略實施評估模塊的要求執(zhí)行戰(zhàn)略實施評估的日常工作。
移動公司崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責落實集團業(yè)務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動。
2、針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介。
3、負責集團客戶業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴處理等工作，協(xié)調相關資源滿足客戶需求。
4、開展集團客戶關系維系，及時發(fā)現(xiàn)客戶異動，做好異動分析和挽留工作。
5、收集各類市場信息及競爭對手動態(tài)，及時了解集團客戶的需求，為商機挖掘、產品營銷奠定基礎。
移動公司崗位職責 篇5
一、職位要求:
1、學歷:全日制大學專科及以上學歷。
2、年齡:30周歲以下(日期計算到xxxx年6月31日)。
3、身體素質:身體健康,能適應所應聘崗位對體能的.要求(參考公務員體檢標準體檢合格)。
4、其他:普通話標準、五官端正、形象氣質佳,有較好的溝通能力;有過相關經驗或從業(yè)經驗者優(yōu)先。
二、崗位職責:
1.落實政企服務要求,業(yè)務營銷計劃,組織開展集團客戶營銷服務活動,完成客戶銷售目標。
2.負責政企客戶業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴處理、產品銷售等工作,協(xié)調相關資源滿足客戶需求。
3.開展政企客戶關系維系,及時發(fā)現(xiàn)客戶異動,做好異動分析和挽留工作。
4.做好所服務單位的基礎資料的維護與更新,收集各類市場信息和競爭對手信息,為商機挖掘、產品營銷、行業(yè)解決方案等奠定基礎。
移動公司崗位職責 篇6
1、熟悉海外共享軟件市場運營
2、對移動端市場運營有豐富且獨到的經驗
3、熟悉移動端電商平臺營銷
4、有海外軟件相關產品市場營銷實戰(zhàn)經驗
5、能用英語工作
移動公司崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責公司電連接器部門相關產品在華南區(qū)域移動通訊領域的銷售工作,重點開拓新項目和新客戶,達成銷售目標;
2、調查并掌握區(qū)域內的移動通訊領域(包括中國移動、中國電信和中國聯(lián)通等幾大巨頭)客戶特點,提出自己重點開發(fā)的方向;
3、平均每個工作日拜訪2個客戶,并及時完成各項報告;
4、和客戶進行技術交流、方案確定,并協(xié)調組織報價、商務、研發(fā)、售后支持等工作。
任職資格:
1、全日制本科或以上學歷,機械、電氣、自動化、電子、計算機、通訊等理工科專業(yè);
2、兩年以上工業(yè)品銷售經驗,有項目招投標實操經驗者、有移動通訊領域行業(yè)經驗者或對各大移動公司體系制度了解者優(yōu)先考慮;
3、勤奮上進,學習能力強,具備良好的'溝通交流能力;
4、具備基本的英語聽說讀寫能力;
5、年齡32周歲以下。
移動公司崗位職責 篇8
職責描述：
1、負責公司app及移動端應用在各個系統(tǒng)軟件開發(fā)和維護。app系統(tǒng)平臺包含但不限于android，ios，移動端應用包含公司在移動端硬件產品的軟件開發(fā)。
2、負責與產品經理溝通，落實需求，方案，計劃，版本，確保項目交付。
3、負責與ui，ue設計師溝通，落實app及移動應用的交互，產品體驗
4、負責在app及移動應用開發(fā)的技術方案選型，技術平臺構建，關鍵技術問題解決。
5、負責在app及移動應用端的技術研發(fā)流程梳理，規(guī)范制定，團隊能力提升
6、其它由公司的業(yè)務拓展需要的新的技術方案探索。
任職要求：
1、3年及以上在移動端app及應用的軟件開發(fā)經驗。具備app軟件產品的全流程開發(fā)經驗者為佳，具備產品迭代優(yōu)化經驗者為佳。
2、掌握兩個或兩個以上操作系統(tǒng)平臺的app開發(fā)技術，包括但不限于android，ios，具備多平臺或跨平臺的開發(fā)經驗者為佳。
3、掌握移動端的多種元素組合的交互實現(xiàn)經驗，包括不限于定位信息，聲音采集，視頻采集，動作及運動信息采集綜合性的交互實現(xiàn)。
4、深入了解一個多個平臺的底層框架及frmaework層，掌握一個或多個操作系統(tǒng)native層的'功能擴展，掌握跨語言調用等技術。掌握疑難問題的debug定位的技術及經驗。
5、掌握app及移動應用的全生命周期管理中的各階段技術方案，有完整的app或移動應用的迭代開發(fā)經驗者為佳。有參與app兼容性適配，性能優(yōu)化，體驗優(yōu)化等經驗者為佳。
6、良好的溝通協(xié)調及計劃執(zhí)行的能力。有小型團隊的管理經驗者為佳。
移動公司崗位職責 篇9
工作職責
1、負責lte/3g/2g基站工程項目的室內及室外草圖繪制及記錄相關測量信息;
2、負責基站現(xiàn)場勘察、選址,路測,機房及天饋圖紙繪制等工作;
3、負責進行設計規(guī)范、設計思路與原則、設計模板等的制定;
4、負責或配合制作站點勘察報告、設計方案及工程預算,編制設計說明,設計出版等工作;
5、協(xié)助費用結算文件編制及相關配合工作等等;
6、負責參與運營商網絡技術支持和技術交流,以及客戶的其他技術性支撐服務工作;
7、配合項目經理安排的`其它事務,完成項目中領導所委派的其它任務。
任職資格
1、本科以上學歷,通信工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、精通宏蜂窩,微蜂窩,天線選型等技術;
3、三年以上基站勘察及方案設計經驗(如同時有室分經驗者可優(yōu)先);
4、熟練運用autocad、office等常用辦公軟件,具有基本的英語交流能力;
5、具有較熟練的項目管理和客戶交流能力,有敬業(yè)精神,工作主動,能承受工作壓力;
6、能適應北京及周邊地區(qū)工作。
移動公司崗位職責 篇10
1、負責公司廣告商業(yè)系統(tǒng)的研發(fā)工作,并不斷滿足業(yè)務的變化和用戶的需求
2、溝通項目需求,從技術角度評估需求的.合理性,評估項目開銷(人力、周期、風險、預算等)及可行性,評估技術方案的合理性
3、負責項目的計劃制定、進度控制、風險控制、項目總結與匯報等相關工作
4、確保線上服務的穩(wěn)定性和架構合理性
5、對疑難技術問題提供有效解決方法并主導完成實施
6、負責核心模塊的設計開發(fā)
7、負責與其他相關團隊(產品、測試、運維等)的溝通配合與協(xié)調工作
移動公司崗位職責 篇11
職位簡介：
移動客服，進行客戶維系，通過電話方式向中國移動客戶推薦、宣傳移動增值業(yè)務，進行業(yè)務解答。
移動客服崗位職責/工作內容
崗位職責：
1、接聽各品牌技能話務，能夠按照知識庫及時準確回答客戶。為客戶提供標準服務；
2、受理客戶申請的業(yè)務、客戶投訴電話并準確記錄投訴內容，及將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務生成電子工單生成電子工單并轉送到后臺組；
3、對于資料庫內沒有的問題或資料,記錄問題內容,上交值班經理助理轉送業(yè)務組；
4、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務，電話服務過程中，積極主動推介公司的新產品，促使客戶產生使用公司產品的'意愿；
5、協(xié)助整理組內培訓等資料和輔導初級客戶代表；
6、參加各種培訓，提高綜合素質，參加各種團隊活動，支持班組建設；
7；使用多渠道方式（如電話、短信、郵件等）與客戶進行溝通，達到服務或銷售目的。
任職要求：
1、普通話標準；
2、良好的表達能力和溝通能力；
3、具有親和力、開朗、有責任心；
4、具有團隊合作精神；
5、需要會簡單的辦公軟件。
移動公司崗位職責 篇12
1、負責移動終端設備的`信息提取和分析
2、負責網絡終端設備的信息提取和分析
3、負責各種操作系統(tǒng)下的加解密算法實現(xiàn)
4、負責各種操作系統(tǒng)下的軟件破解方法實現(xiàn)
5、負責各種通信協(xié)議解析工作
6、有效組織開發(fā)人員,合理安排工作任務
移動公司崗位職責 篇13
職責描述:
1、負責呼叫中心職場開拓,職場團隊建設;
2、負責制定職場運營流程和各項目制度方案;
3、對職場預算和職場運營結果負責。
任職要求:
1、熟悉呼叫中心運作模式,能制定公司運作流程和系統(tǒng)方案;
2、有呼叫中心運營管理或客服管理3年以上經驗;
3、具有開發(fā)職場的經驗;
4、能接受長期出差。
移動公司崗位職責 篇14
崗位職責:
1.負責移動端h5應用開發(fā)、優(yōu)化、部署和維護;
2.負責微信公眾號和小程序的設計開發(fā)等相關工作;
3.與后端開發(fā)人員緊密配合,確認調用接口,保證功能的完整
4.負責互聯(lián)網產品的'單元測試,保證產品質量;
5.系統(tǒng)維護及日常故障定位處理。
任職要求:
1.2年以上移動端開發(fā)經驗;
2.精通html5,css3,h5,js等前端技術,熟練掌握div+css的布局;
3.熟悉軟件開發(fā)流程,有良好的軟件工程知識。
4.熟悉主流的前端架構,例如:angularjs、ionic、vue、react等;
5.熟悉rn,inoic,weex等混合框架者優(yōu)先;
6.有微信或釘釘集成開發(fā)經驗者優(yōu)先;
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