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  • 地鐵站務員崗位職責

    時間:2023-01-25 06:56:01 崗位職責 我要投稿
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    地鐵站務員崗位職責

      在當下社會,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的地鐵站務員崗位職責,希望對大家有所幫助。

    地鐵站務員崗位職責

    地鐵站務員崗位職責1

      按照票務規(guī)章規(guī)定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務水平。

      執(zhí)行下列工作任務:

      負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

      負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒。

      負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務。

      負責車站售票設備和其它設備的操作。

      監(jiān)視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站臺。

      監(jiān)控設備的.維修情況。

      1、崗位的主要工作介紹

      按照票務規(guī)章規(guī)定,負責售票、檢票及其它的票務工作,同時負責車站內其它客運工作。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務水平。

      2、崗位的工作難點及挑戰(zhàn)

      站務員工作要求認真負責,保持積極向上,對乘客要熱情周到,保證高水平的服務質量。

      1.衣著平整,配套穿戴,不可敞胸露懷。禁止缺扣、立領、挽褲、挽袖、拖拉鞋。

      2.無論是否當班,穿著制服均視為上崗。

      3.服務牌應佩戴于左前胸第一粒扣子上方。

      4.肩章應佩戴于左肩距肩膀5厘米處。

      5.鞋襪要標準,保持干凈。

      6.頭發(fā)整潔,發(fā)型優(yōu)美,男職工頭發(fā)長度適宜,女職工應梳短發(fā)或束發(fā)。

      7.面部干凈整潔,淡妝上崗,精神飽滿。

      8.主動熱情,誠懇周到,文明禮貌,全面服務做到“四心”,重點照顧做到“四鼓勁”。

    地鐵站務員崗位職責2

      一、崗位要求:

      1、中專以上學歷,身高1.60米以上;1.70米以上。

      2、身體健康、無色盲、色弱。

      3、有良好的服務行業(yè)形象,適應輪班工作。

      4、具備良好的人際溝通能力。

      5、普通話流利,口齒清晰,具有崗位需要的英語技能。

      二、崗位職責:

      1、負責站內安全、設備狀態(tài)、衛(wèi)生的'巡視工作,按規(guī)范填寫巡檢記錄,對發(fā)現的問題,及時匯報,協助做好處置工作。

      2、負責站內運營相關設施設備的使用操作,并指導乘客正確使用各類自助設備。

      3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時,做好乘客疏導工作,協助做好現場清理、解釋等工作。

      4、接待乘客問詢、建議、投訴。

      5、完成上級領導交辦的其它工作。

      三、崗位名稱:地鐵各線站務員

      工資4200元,加班另算,五險一金,算全勤。

      工作班時:做二休二或做一休一,上班時間:12小時,早上7:30至19:30或晚19:30至早7:30。

      工作地區(qū):各區(qū)域

    地鐵站務員崗位職責3

      1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關規(guī)章制度,做到有令必行,有禁必止。協助站長做好車站生產、日常工作及人員管理。

      2、協助站長加強班組管理和現場檢查,協調車站各班次之間的聯勞協作,督促車站員工“兩紀一化” 執(zhí)行情況。

      3、掌握列車運行情況,組織車站各崗位員工處理突發(fā)事件和事故,盡快恢復車站正常運作。

      4、加強票務管理,分解上級分配的客流、票務銷售等任務,并做好計劃制定、過程控制、總結上報等工作。

      5、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。

      6、負責制定、分解及安排車站各崗位員工的培訓計劃,按計劃監(jiān)督、檢查培訓工作的`實施情況,并對培訓效果進行評估。

      7、檢查每日車站各類臺帳、報表的填記情況,并督促當班郵件、數據的及時上報。審核、檢查每月需上報交郵件、報表。定期制作、及時調整、公布、上報員工班次、考勤。做好車站每月的工作任務的計劃、分解、總結、上報等工作。

      8、定期組織、開展綜治小組會議,搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協調各兄弟部門的關系。

      9、協助站長搞好車站綜合治理,并積極配合、協調與各兄弟部門的關系

      10、 完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

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