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  • 財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-08-09 14:51:01 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)(精選19篇)

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)(精選19篇)

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇1

      1、應(yīng)收賬款的有效管理

      2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務(wù)

      3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性

      4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警

      5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況

      6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷申請符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記

      7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證,協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇2

      1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

      2.組織制定完善的財(cái)會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

      5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

      6.掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

      7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

      8.組織一調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

      9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會資料供公司董事會決策使用。

      10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

      11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

      1、遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

      2、按照會計(jì)制度,建立會計(jì)賬目,進(jìn)行會計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會計(jì)資料。

      3、編制各種會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書、會計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。

      4、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

      5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。

      6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,及時(shí)解決稅務(wù)部門、審計(jì)部門對本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

      7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會計(jì)憑證、年度會計(jì)電腦賬及手工賬。

      8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃,保守財(cái)務(wù)秘密。

      9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍,裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況,負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。

      10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則、稅法,做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

      第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)財(cái)稅法規(guī),制定財(cái)務(wù)會計(jì)各項(xiàng)具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動的核算流程。

      第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé),對公司的一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算,完成各項(xiàng)會計(jì)核算工作。

      第三條 保管公司財(cái)務(wù)專用印章,根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán),合理調(diào)配資金。

      第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī),審核稅務(wù)申報(bào)表和會計(jì)報(bào)表,確保報(bào)出的會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

      第五條 要隨時(shí)對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查,定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。

      第六條 參與公司重要的管理制度的制定,參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。

      第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

      第八條 組織公司所有會計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法,提高會計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

      第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇3

      1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

      2、英語六級,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

      3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

      4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;能夠應(yīng)對比較復(fù)雜的實(shí)際問題,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)事業(yè)心。

      5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。

      6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇4

      工作職責(zé)

      1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理。

      2具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等經(jīng)驗(yàn),了解較高水平的財(cái)務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理狀況均有所了解。

      任職資格

      1,知名院校財(cái)會、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。

      2,8年以上經(jīng)驗(yàn),四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

      3,具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計(jì)師等證書優(yōu)先。

      工作職責(zé)

      1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理。

      2具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等經(jīng)驗(yàn),了解較高水平的財(cái)務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理狀況均有所了解。

      任職資格

      1,知名院校財(cái)會、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。

      2,8年以上經(jīng)驗(yàn),四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

      3,具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計(jì)師等證書優(yōu)先。

      財(cái)務(wù)部副總崗位

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇5

      職責(zé)描述

      崗位職責(zé)

      1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算,對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

      2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)說明書,確保各期會計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

      3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

      4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支,降低企業(yè)成本

      5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度(程序)和收支計(jì)劃,審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

      6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。

      7、參加經(jīng)營工作會議,提供當(dāng)前的會計(jì)信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

      8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動向,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

      9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

      10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

      11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

      12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      職位要求

      統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力,會計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:

      不限

      語言要求:

      不限

      年齡要求:

      不限

      工作年限:

      不限

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇6

      一、財(cái)務(wù)部部長

      (一)崗位職責(zé)

      1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

      2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

      4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

      5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

      (二)任職要求

      1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

      2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識;

      3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會計(jì)中級職稱;

      4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

      5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

      二、財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)

      (一)崗位職責(zé)

      1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

      2、對固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

      3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;

      4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

      (二)崗位要求

      1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師,會計(jì)或相關(guān)專業(yè);

      2.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實(shí),具備上市公司或車企財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)

      3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗(yàn)

      4.良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇7

      所在部門:財(cái)務(wù)部

      直接上級:總經(jīng)理

      直接下級:主管會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、出納

      本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

      主要職責(zé)與工作任務(wù):

      1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會計(jì)政策,規(guī)范會計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

      2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作:指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。

      3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃:參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。

      4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng);負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

      5、監(jiān)督、指導(dǎo)會計(jì)、出納工作:監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實(shí)、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

      6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);對下屬公司的財(cái)會機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對外接待工作。

      7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

      權(quán)力和責(zé)任:

      權(quán)力:

      對公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)

      對公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)

      對子公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

      對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)

      對子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)

      對公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)

      對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

      對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

      有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)

      有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)

      對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)

      責(zé)任:

      對財(cái)務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé)

      對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

      有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息

      對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

      考核指標(biāo):

      財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性

      財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性

      財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況

      員工和各部門對財(cái)務(wù)部的滿意度

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇8

      (1)全面負(fù)責(zé)部門的日常管理,組織完成本部門工作。

      (2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。

      (3)負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改,盡量保證施工計(jì)劃的合理性。

      (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo),資料的編寫,招標(biāo)單價(jià)的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。

      (5)參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。

      (6)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià),做到公正公平。

      (7)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

      (8)配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào),預(yù)算編制。

      (9)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。

      (10)配合業(yè)主和上級部門做好對項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。

      (11)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇9

      崗位名稱:財(cái)務(wù)部部長

      直接上級:總經(jīng)理

      下屬崗位:會計(jì)核算員、出納

      崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會計(jì)管理工作

      管理權(quán)限:行使公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

      管理責(zé)任:對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

      主要職責(zé):

      在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

      貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

      負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的`貫徹落實(shí);

      負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

      組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;

      組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;

      負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

      負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

      審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議;

      參與審查價(jià)格、工資、獎金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

      組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;

      負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備,組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán);

      負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

      況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

      有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià); 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇10

      1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計(jì)核算、資金對賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

      2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

      3.負(fù)責(zé)組織對財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

      4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

      5.負(fù)責(zé)每月對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇11

      職責(zé)描述

      一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與集團(tuán)公司經(jīng)營管理。

      二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

      三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營活動情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出建議,定期報(bào)告。

      四、根據(jù)資金運(yùn)行情況,編制資金使用計(jì)劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

      五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

      六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

      七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi),保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

      八、對經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。

      九、完成交辦的其它工作。

      會計(jì)類中級及以上職稱。注冊會計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

      五險(xiǎn)一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類工會福利。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇12

      1、根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款,向客戶開具發(fā)票;

      2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和審核工作;

      3、會計(jì)憑證錄入,整理,歸檔;

      4、制作會計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

      5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核憑證的編制和登賬;

      6、涉稅事宜;

      7、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;

      8、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;

      9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜;

      10、工資發(fā)放;

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇13

      電商銷售收入、費(fèi)用、成本的確認(rèn);

      跟進(jìn)電商的預(yù)算達(dá)成情況。

      制作組裝拆卸單,用于天貓組合業(yè)務(wù)銷售。

      經(jīng)銷商促銷協(xié)議復(fù)核,提供準(zhǔn)確經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù);

      境外采購入庫單、費(fèi)用分?jǐn)倖蔚闹谱骷皩?yīng)附件準(zhǔn)備工作

      整理憑證順序:按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。

      并將裝訂好的進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財(cái)務(wù)會簽單憑證按次序放入財(cái)務(wù)檔案室內(nèi)存放

      每月天貓銷項(xiàng)稅的核對

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇14

      1、負(fù)責(zé)開展新交公司會計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理等工作;

      2、牽頭起草及修訂完善財(cái)務(wù)管理制度;

      3、公司合并報(bào)表工作;

      4、對接集團(tuán)及下屬單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

      3、配合開展審計(jì)工作。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇15

      1、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并提出融資及資本營運(yùn)方案,參與并推動年度預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行;2、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)事宜:財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作、財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,資金籌集,進(jìn)行資金使用率分析、融資成本分析,保證資金供應(yīng);監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況;3、統(tǒng)籌進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;4、協(xié)助總公司進(jìn)行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度,保證營運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn);5、統(tǒng)籌識別經(jīng)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定規(guī)避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)措施,收集分析與風(fēng)險(xiǎn)信息,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;

      6、統(tǒng)籌與銀行、稅務(wù)、審計(jì)、保險(xiǎn)等對外接待工作;

      7、有地產(chǎn)公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇16

      1、建立、健全體系,對集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

      2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投融資計(jì)劃和實(shí)施,撰寫項(xiàng)目可行性研究、商業(yè)計(jì)劃書,以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

      4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

      5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇17

      1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,組織公司財(cái)務(wù)決算工作;

      3、嚴(yán)格按照會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督;

      4、掌握公司資金盈虧狀況,制訂各結(jié)算項(xiàng)目計(jì)劃,保證公司資金的合理調(diào)配。隨時(shí)監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況;

      5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

      6、對財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

      7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

      8、負(fù)責(zé)對國家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收政策,國家的投資扶持政策等相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行研究,為公司財(cái)務(wù)決策提供建議;及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。

      9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤,當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時(shí)進(jìn)行預(yù)警;

      10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)審計(jì)聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

      11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽,參與重要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂過程,參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策對項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。

      12、組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,負(fù)責(zé)會計(jì)人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇18

      1、完成公司的日常會計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表;

      2、公司收入、成本、費(fèi)用、稅收的日常審核及憑證處理,控制各項(xiàng)費(fèi)用;

      3、負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算,及其他業(yè)務(wù)的賬務(wù)工作;

      4、負(fù)責(zé)建立和登記各種管理臺帳,保證會計(jì)信息準(zhǔn)確性;

      5、負(fù)責(zé)各種會計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總,并能根據(jù)公司管理需要進(jìn)行分析;

      6、做好庫房盤點(diǎn)工作;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

      財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇19

      1、按照會計(jì)制度收集、編寫、檢驗(yàn)和分析財(cái)務(wù)信息,準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表;

      2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證;

      3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的應(yīng)付比對表核對應(yīng)付賬款賬目;

      4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,上繳各項(xiàng)稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理;

      5、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)需要的各類報(bào)表,協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項(xiàng)檢查并提供相應(yīng)資料;

      6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報(bào)送,各項(xiàng)退稅事宜的辦理;

      7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;

      8、其它臨時(shí)交代的各項(xiàng)事宜。

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